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烏魯木齊城鎮(zhèn)醫(yī)療保險報銷范圍：
9月22日，全市符合政策條件的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作結束。1月到9月的補發(fā)金額力爭本月底發(fā)放到位，以各家銀行實際到賬時間為準。
記者社會保險管理局了解到，符合條件的企業(yè)退休人員22.15萬名，補發(fā)1月到9月調整金額共計4.35億元。
今年是我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次實行機關事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員養(yǎng)老金同步調整。為切實保障廣大退休人員及時享受待遇，市人力資源和社會保障局第一時間安排部署此項工作，組織市社會保險管理局、市人力資源和社會保障信息中心等多家單位，針對政策性強、涉及面廣、系統(tǒng)開發(fā)難度大等問題，充分利用節(jié)假日和休息日，加班加點，認真做好養(yǎng)老金調整工作，確保9月底前將調整及補發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
烏魯木齊退休職工養(yǎng)老金上調
一、調整范圍和時間
本次調整的范圍是2018年12月31日之前已經辦理退休的企業(yè)退休人員，包括按104號文辦理退職的人員和五·七工退休人員。
養(yǎng)老金行業(yè)市場調查分析報告顯示，企業(yè)離休人員和建國前老工人不參與養(yǎng)老金調整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，但仍按機關事業(yè)單位調整辦法調整基本養(yǎng)老金的機關事業(yè)單位人員也不參與本次養(yǎng)老金調整。
二、普調辦法和標準
(一)普調增資
每人每月在末的基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)40元。
(二)工齡增資
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