治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能心得體會最新篇

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導語:對于作風頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯,落實決策部署不得力的單位和個人,綜合運用談話告誡、通報批評等措施,堅決給予黨紀政紀處分。以下是思而學教育網(wǎng)整理的治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能心得體會2017,歡迎閱讀參考。

治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能心得體會2017

今天下午,蘭州市召開治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動第一階段推進會議。未來一年時間里,蘭州將在全市范圍內(nèi)開展專項行動,大力整治作風頑疾,切實轉(zhuǎn)變干部作風,著力提升行政效能。

據(jù)了解,專項行動將集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾,嚴厲懲戒端著架子、脫離群眾的“背手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”。重點整治“庸、懶、散、慢、混、卡”等問題。蘭州市政協(xié)副主席、市委副秘書長姜曉紅介紹,對于查出的問題,要列出整改清單,做到事事有回音、件件有落實。姜曉紅說:“在督導巡察中發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題,哪些問題突出就重點解決哪些問題,堅持正面引導與反面教育并重,以督察帶動整改,促進作風轉(zhuǎn)變、效能提升!

同時,為了向作風頑疾施藥開刀,蘭州市委副書記郭智強表示,將通過嚴厲問責形成強有力的震懾效應。對于作風頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯,落實決策部署不得力的單位和個人,綜合運用談話告誡、通報批評等措施,堅決給予黨紀政紀處分。郭智強說:“督查和問責從專項行動一開始就要跟進實施并貫穿到底,對認識不清行動進展緩慢的,對自查不嚴不主動發(fā)現(xiàn)問題的,對自糾不利,問題得不到整改的,都要進行嚴厲問責,要做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不遷就姑息!

治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能心得體會2017

通過認真的學、深入的找,我對自身存在的問題進行了查擺,并進行了深度剖析?傮w上講,自從我到界牌集鎮(zhèn)工作以來,面對更高的要求和更為嚴格的工作環(huán)境,各方面的不足還有很多。

一、存在的主要問題

1、政治素質(zhì)需進一步提高。從事農(nóng)村基層工作,不善于運用科學發(fā)展觀與界牌集鎮(zhèn)實際相結(jié)合來武裝自己的頭腦,沒有從政治的敏銳角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強,需要進一步提高政治素質(zhì)。

2、為民服務宗旨意識需進一步加強。主要表現(xiàn)在為民服務意識不強,個別時候有急躁情緒,有的工作出于完成時間緊考慮,沒有向群眾做耐心解釋,不能調(diào)整好自己的情緒。

3、工作作風需進一步扎實。不能做到深入調(diào)查研究,以致很少提出針對性強的工作措施。在工作中按部就班,只求完成工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強,沒有用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作。有時對上級安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進一步改進工作作風,樹立苦干實干的精神。

4、規(guī)章制度執(zhí)行需進一步到位。制度制定了,但要求低,不能嚴格執(zhí)行到位,存在時緊時松現(xiàn)象。

二、原因分析

1、學習缺乏主動性,給自己定的標準不高。認為工作只要過得去不落后就行,學習的自覺性、主動性不強。只滿足完成學習任務。上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,學習與工作兩者未有機結(jié)合,做到相互促進、相互提高。

2、為民服務宗旨意識淡薄。全心全意為人民服務的宗旨觀念不強,沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的內(nèi)涵,真正做到全身心地為界牌人民服務。自己認為只要本本分分完成工作,不出問題,就滿足了,工作干勁熱情不高,開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識欠缺。

3、開拓創(chuàng)新意識不強。競爭和與時俱進主觀上不強,工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,工作標桿拉的不高,與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有差距。

4、制度執(zhí)行力度不夠大。不能嚴格執(zhí)行制度,執(zhí)行標準有時走樣。

三、整改措施

1、加強學習,提高自身素質(zhì),做合格的班長。堅持理論聯(lián)系實際相結(jié)合,努力在建設學習型班子和學習型黨委中走在前列,把主題實踐活動中學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設界牌小康、構(gòu)建全鎮(zhèn)社會和諧之中,轉(zhuǎn)化為推動界牌集鎮(zhèn)爭先進位中去。我將進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所作為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式,完善管理手段,推進工作不斷向前發(fā)展。以自身的正氣影響帶動班子和全鎮(zhèn)人民奮發(fā)有為。

2、強化創(chuàng)新,全面推進工作,拉高目標標桿。緊緊圍繞縣委十三屆四次全會的決策部署,以建設“美好新為界牌”、各項工作全縣爭先進為目標,把“七治”作為改進工作作風、提升效能的重要抓手,貫穿年度工作全過程,強化工作創(chuàng)新,以效能建設的新成效推進全鎮(zhèn)各項工作再上臺階,為推動界牌集鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出貢獻。

3、提高效率,敢于參與競爭,工作處處爭先進位。在工作中要克服“不求有功,但求無過”和得過且過、不思進取的思想,要樹立不進則退、與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚;克服“成績不大年年有,速度不快慢慢走”的慢作為的工作作風;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的求穩(wěn)怕亂思想,樹立勇創(chuàng)一流、不達目的決不罷休的精神;工作做到講奉獻、講實干、講效率、講爭先,發(fā)揚5+2、白+黑的苦干精神,敢于與對手競爭,樣樣工作處上游。

4、增強服務,牢記宗旨意識,提高服務水平。以主題實踐活動為鍥機,教育全鎮(zhèn)所有干部以為人民服務為根本宗旨,遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等制度,努力打造一只“為民、務實、高效、廉潔”的干部隊伍。

5、轉(zhuǎn)變作風,力戒漂浮埋怨,崇尚求真務實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作力戒浮夸作風,倡導求真務實、真抓實干、切實轉(zhuǎn)變作風。工作要敢于面對監(jiān)督,自覺遵守各項制度,用制度規(guī)范工作,做到說實話、辦實事、見實效,真正使工作務實、高效。

6、公道正派,力戒鋪張浪費,倡導清政廉潔。時刻牢記“四個風險”,提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守廉政準則,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委三十條和市委二十六條規(guī)定,令行禁止,厲行節(jié)約,帶頭做到公道正派、清正廉潔,為界牌富民強鎮(zhèn)做出自己應有的貢獻。

治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能心得體會2017

嚴禁黨政機關(guān)到風景名勝區(qū)開會,有了最新的詳細目錄,細節(jié)規(guī)定也更加嚴格。政策怎么制定、怎么推行,是一門學問。想當然在實際中肯定是行不通的。實踐表明,抓具體的做法,是切合實際、一針見血的招數(shù),比那些只抓原則的好得多。正所謂一具體就深入,一深入就沒有花招可使、變通的辦法可行。孫悟空鉆到鐵扇公主的肚子里,斗贏了她。治理作風頑疾,也正是需要這番功夫。抓具體,可謂抓住了歪風的關(guān)節(jié)處,一抓就靈。

作風建設關(guān)系群眾對政府的信任程度,事關(guān)黨的發(fā)展和執(zhí)政基礎,且具有頑固性、反復性的特點,因此,治理作風頑疾,必須堅持抓具體、抓細,教育實踐活動已經(jīng)取得了積極的成效,但要鞏固成效還需常抓常新、抓深抓實、勤抓不懈。各級黨組織要時刻把作風建設擺在重要位置,做到管事、管人,進而管思想、管行動,要將作風建設有機融入黨員干部的日常工作,通過作風建設推進各項工作,進而形成抓作風促工作的良好氛圍。要抓細、抓具體,對在抓作風建設過程中出現(xiàn)的不良苗頭抓早、抓小就,一件一件做,一件一件落實。

作風建設抓具體,就是要對干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題一一回應、具體解決,通過個案,在解決個別具體問題的同時,著力解決面上的普遍性問題,以點及面,由表及里,從群眾最為關(guān)心的地點著手,一件一件的做好整改落實。要反復抓,認真落實作風建設各項制度,進一步完善各項規(guī)章制度,為作風建設形成長效化保障。要將抓作風建設與推進中心工作有機結(jié)合,圍繞中心工作,將作風建設轉(zhuǎn)化為有考核指標,有具體對應條款的實事。要通過開展作風建設各項活動,讓廣大黨員干部職工在落實具體工作中,改進了工作作風,不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動以來取得的成效,讓教育實踐活動成果惠及群眾。

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