關(guān)于個(gè)人生活紀(jì)律方面存在的問題及整改措施范文

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第一篇: 個(gè)人生活紀(jì)律方面存在的問題及整改措施

自開展持續(xù)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來,我嚴(yán)格按照支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅紀(jì)律,對照自己工作的狀況,逐一對照入座,尋找差距,梳理出自己存在的問題,進(jìn)行了深刻的剖析,現(xiàn)剖析如下:

一、存在的問題:

1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到達(dá)新時(shí)期人們警察的要求。

2為群眾服務(wù)意識(shí)淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

3、工作意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不夠扎實(shí),執(zhí)法理念不強(qiáng)。

 二、存在問題的主要原因

思考自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學(xué)習(xí),敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2、在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改善工作的緊迫感、職責(zé)心還不夠強(qiáng),離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

3、創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

 三、今后的整改措施

1、強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,用心投身到日常工作中,在凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改善作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中,我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以<人民警察法>為行動(dòng)準(zhǔn)則,服從大局,聽從指揮,進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí),鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺理解監(jiān)督,持續(xù)高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì),真正做到自身正、自身硬、自身凈。

第二篇: 個(gè)人生活紀(jì)律方面存在的問題及整改措施

按照市局黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署,對照上級要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析,現(xiàn)制定如下整改措施。

 一、整改目標(biāo)

認(rèn)真貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署和**一系列重要講話精神,緊緊圍繞以為民務(wù)實(shí)清廉活動(dòng)主題,積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),深化宗旨意識(shí),樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀。切實(shí)貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提升段班子整體形象,帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動(dòng)工作。帶動(dòng)全段黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作,增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

二、整改問題

(一)在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況方面存在的主要問題

政治敏銳性不強(qiáng),面對一些偏激的言論和觀點(diǎn),不能進(jìn)行駁斥和堅(jiān)決抵制;

(二)貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定精神方面存在的主要問題

對中央改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。在公務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

(三)在“四風(fēng)”方面存在的主要問題

形式主義方面:

1、滿足于一般性的學(xué)習(xí),缺乏深入思考。學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不強(qiáng),不能有效地將理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)自覺性不高。

2、深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實(shí)。調(diào)研工作流于形式,沒有真正和群眾打成一片,對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。

官僚主義方面:

1、工作檢查落實(shí)不到位。存在以會(huì)議和文件來安排部署工作的現(xiàn)象,對工作督促和檢查落實(shí)不到位。

2、工作方法簡單。對于常規(guī)性工作,憑經(jīng)驗(yàn)、按慣例辦的多,深入調(diào)查研究、現(xiàn)場處置的少。

享樂主義方面:

1、工作進(jìn)取心不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。

奢靡之風(fēng)方面:

1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)。存在愛面子、講排場思想,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識(shí)淡化。

2、個(gè)人生活不注意節(jié)儉。對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格,生活中有參與私人宴請現(xiàn)象。

三、改進(jìn)措施

1、政治敏銳性不強(qiáng),對一些偏激的言論和觀點(diǎn),不能進(jìn)行堅(jiān)決駁斥和抵制。

整改措施:要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,對偏激的言論和觀點(diǎn)要堅(jiān)決抵制,做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。從現(xiàn)在改正,做到長期堅(jiān)持。

2、對中央改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。在公務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行《中央?yún)栃泄?jié)約反對鋪張浪費(fèi)條例》和八項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際制定完善公務(wù)接待辦法,抓好制度落實(shí),杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。整改期限,9月底前完善相關(guān)制度,并長期堅(jiān)持。

3、滿足于一般性的學(xué)習(xí),缺乏深入思考。學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不強(qiáng),不能有效地將理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)自覺性不高。

整改措施:增強(qiáng)黨建理論知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性,帶頭堅(jiān)持單位學(xué)習(xí)制度,樹立良好的學(xué)風(fēng)。充分利用業(yè)余時(shí)間抓好個(gè)人學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí),也要學(xué)習(xí)公路養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高自身修養(yǎng)和工作能力。要從提高素能、學(xué)以致用的角度多開展學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。9月底前完善單位制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,個(gè)人每年撰寫讀書筆記不少于一萬字,調(diào)研報(bào)告不少于1篇。

4、深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實(shí)。調(diào)研工作流于形式,沒有真正和群眾打成一片,對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。

整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持宗旨意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持經(jīng)常深入到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況,解決實(shí)際困難、指導(dǎo)工作開展,努力提高工作能力和服務(wù)水平。建立完善段班子成員聯(lián)系點(diǎn)和股室包班制度,帶頭做得到每年駐班蹲點(diǎn)不得少于10天。9月底前完善領(lǐng)導(dǎo)包班制度,做到長期堅(jiān)持。

官僚主義方面:

1、工作檢查落實(shí)不到位。存在以會(huì)議和文件安排部署工作的現(xiàn)象,對工作督促和檢查落實(shí)不到位。

整改措施:堅(jiān)持黨的“解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),一切從實(shí)際出發(fā)”的黨的思想路線。和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強(qiáng)工作檢查與督促,強(qiáng)化效能考核和督查,努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效。制定《重點(diǎn)工作督查、督辦實(shí)施細(xì)則》,抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。9月底前完成。

2、工作方法簡單。對于常規(guī)性工作,憑經(jīng)驗(yàn)、按慣例辦的多,深入調(diào)查研究、現(xiàn)場處置的少。

整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,克服思想上的惰性,帶頭多與班子成員、職工群眾交流溝通,不斷激發(fā)自身工作的熱情和使命感。對工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力營造求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍。加強(qiáng)對上級精神和政策的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì),提高政策水平和把握能力,進(jìn)一步解放思想,提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。做到長期堅(jiān)持。

享樂主義方面:

1、工作進(jìn)取心不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。

整改措施:堅(jiān)持解放思想,破除思想顧慮,牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念,始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)效,與班子成員一道認(rèn)真研究單位發(fā)展規(guī)劃。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機(jī)遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想,樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí),提高工作質(zhì)量。立行立改,長期堅(jiān)持。

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。

整改措施:堅(jiān)持一切工作從實(shí)際出發(fā),緊密結(jié)合基層工作實(shí)際謀劃工作思路,要以創(chuàng)新方法提升工作成效?朔蠓(wěn)不求進(jìn)的心態(tài),不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),在職工隊(duì)伍管理方面,要堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論指導(dǎo)下,管理理念、管理手段和管理機(jī)制的創(chuàng)新,切實(shí)激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。立行立改,長期堅(jiān)持。

奢靡之風(fēng)方面:

1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)。存在愛面子、講排場思想,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識(shí)淡化。

整改措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)思想改造,提高思想認(rèn)識(shí),做到厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),吃苦在前、享受在后,為了人民的利益,艱苦的工作干在前,困難的時(shí)刻搶在前,樂于吃苦,甘于奉獻(xiàn),堅(jiān)決克服享樂主義,全心全意為人民謀利益。公務(wù)接待中,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系,克服特殊化,杜絕鋪張浪費(fèi),自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督。從現(xiàn)在改起,長期堅(jiān)持。

2、個(gè)人生活不注意節(jié)儉。對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格,生活中有參與私人宴請現(xiàn)象。

整改措施:嚴(yán)格廉潔自律,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨章》和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持厲行節(jié)約從我做起,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮,以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持勤儉辦一切事情、率先垂范,從我做起、從現(xiàn)在做起,講政治、講正氣,講大局,不講排場、不講闊氣、不與人攀比,抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié),自覺接受群眾監(jiān)督,堅(jiān)決克服奢靡之風(fēng)。立行立改,長期堅(jiān)持。

第三篇: 個(gè)人生活紀(jì)律方面存在的問題及整改措施

黨的十八大以來,黨中央把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置。今年1月31日,在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上,**再次專門強(qiáng)調(diào)“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”,并指出“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”。省委于3月20日至4月3日,分5期對全省地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”專題培訓(xùn),并要求各級黨委按照“分級負(fù)責(zé)”的原則開展專題培訓(xùn)。4月8日,我參加了全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)班,4月14日,我院副科級以上干部又參加了全縣組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一安排,經(jīng)院黨組會(huì)研究,決定利用一天的時(shí)間對全院黨員干部開展嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的集中教育培訓(xùn),首先由我給大家作輔導(dǎo)報(bào)告,主要講三個(gè)方面的內(nèi)容:

 一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩的重要性、緊迫性

黨的十八大以來,**多次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性。對于一個(gè)政黨來講,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線,是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束,是新形勢下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對于法院來講,政治紀(jì)律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障,讓審判權(quán)這個(gè)“刀把子”牢牢掌握在黨的手里,讓司法真正服務(wù)于人民;對于一名黨員來講,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是高壓線,要嚴(yán)格遵守。我們必須站在黨中央的高度,深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。

(一)守紀(jì)律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本、執(zhí)政之魂。中國共產(chǎn)黨從來就是一個(gè)有偉大理想和嚴(yán)明紀(jì)律的黨。1941年5月至1945年4月,我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng),糾正黨內(nèi)各種非無產(chǎn)階級思想,在黨的建設(shè)史上是一個(gè)偉大創(chuàng)舉。通過整風(fēng)運(yùn)動(dòng),全黨在思想上得到改造提高,達(dá)到了空前團(tuán)結(jié),為解放戰(zhàn)爭的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉,由弱小到強(qiáng)大,從苦難到輝煌,一大重要法寶就是有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性,把守紀(jì)律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)黨的政治紀(jì)律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨,只有始終注重維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩,強(qiáng)化黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,才能保持強(qiáng)大的凝聚力和旺盛的生命力。

(二)守紀(jì)律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪,也是現(xiàn)實(shí)的警思。1966年至1976年文革“十年**”期間,民主與法制遭到踐踏,紀(jì)律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪,給黨和國家?guī)頍o盡的災(zāi)難。1991年,克里姆林宮上空飄揚(yáng)了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因,就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識(shí)形態(tài)局面、嚴(yán)重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的,現(xiàn)實(shí)的形勢是嚴(yán)峻的。長期以來,美國通過政治干涉和社會(huì)滲透不擇手段遏制中國崛起,這除了是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭外,更是近年來美國重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需要。待會(huì)大家觀看的紀(jì)錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀,揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實(shí)。另一方面,從國內(nèi)環(huán)境看,改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥,在行動(dòng)上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴(yán)明政治紀(jì)律,不樹立規(guī)矩意識(shí),一些黨員干部就會(huì)精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,**在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題,揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律,扭住了黨建的“牛鼻子”。

(三)守紀(jì)律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。漠視政治紀(jì)律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時(shí)間,90余名省部級及以上官員落馬,數(shù)十萬黨員干部受處分,一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是周永康、薄熙來等高級領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動(dòng),還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長黃松有貪污受賄,省高院刑三庭原庭長張軍違規(guī)違紀(jì),都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀(jì)的惡劣行徑,充分暴露出他們對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩視若無物。中央對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個(gè)字:“依然嚴(yán)峻復(fù)雜”,并且將“全面從嚴(yán)治黨”作為重大戰(zhàn)略部署,納入“四個(gè)全面”總體要求。如果把全面從嚴(yán)治黨比作一座房子,規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,只有把規(guī)矩立起來,把紀(jì)律嚴(yán)起來,才能防微杜漸,減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

二、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題

當(dāng)前,保康法院黨員干部隊(duì)伍主流是好的,絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)、遵守政治規(guī)矩不力的問題,必須引起高度重視,切實(shí)加以解決。

(一)要正視違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題

一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有足夠的認(rèn)識(shí),認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上級重要、下級次要,說起來重要、抓起來次要,沒有將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅(jiān)定,黨性觀念不強(qiáng),在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明,態(tài)度不堅(jiān)決,甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識(shí),對黨不忠誠,不信守服務(wù)承諾、廉政承諾,長期不參加組織活動(dòng),脫離黨組織,不繳納黨費(fèi)。

二是言辭論調(diào)與中央不一致。有些黨員干部口無遮攔,習(xí)慣于傳播小道消息,議論網(wǎng)上熱門話題,傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違,大會(huì)上唱贊歌,私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官,不信仰法律,“人治”思想嚴(yán)重,在一些公開場合大放厥詞,說什么“打官司要靠關(guān)系”、“別人有后臺(tái),多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識(shí)不強(qiáng),平時(shí)不學(xué)習(xí)政治理論,鉆研法律知識(shí),辦起案來就講關(guān)系、人情、金錢,“六難三案”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,在社會(huì)和群眾中造成了極壞影響,致使人民群眾不斷地信訪、來訪,破壞司法權(quán)威,影響到保康法院全面建設(shè)。

三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事,該請示的不請示,該匯報(bào)的不匯報(bào),違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán),破壞組織秩序,留下嚴(yán)重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走,不去想辦法解決矛盾和問題,處理刺手問題看風(fēng)頭,看來頭,看勢頭,不敢碰硬,大事化小,小事化了,信奉好人主義,碰到不良傾向講面子不講真理,講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織,而是想著找關(guān)系,把正當(dāng)?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神,民主生活會(huì)上不敢涉及深層次矛盾和問題,搞無原則的一團(tuán)和氣。

四是決策部署不落實(shí)。有的部門、有的干部信奉部門利益、個(gè)人利益至上,對自己有利的就貫徹落實(shí),對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的干警認(rèn)為自己無職無權(quán),工作消極應(yīng)付,心無所思、干無所指,對工作缺乏激情,對事業(yè)缺乏熱情,對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了,不作為、慢作為,對工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、長期不駐庭,值班制度流于形式,習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”,群眾辦事經(jīng)常找不到人。

我們常說,要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng),黨在群眾心中的形象就好,就能很好的促進(jìn)政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員,一舉一動(dòng)都關(guān)系到黨的形象;作為一名法官,一言一行都關(guān)系到法院的威望,群眾都會(huì)看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻皇卣渭o(jì)律、不講政治規(guī)矩,那么危害是巨大的,不僅會(huì)導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行,破壞干群關(guān)系,敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),甚至?xí)䲟p害法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。

(二)要深刻剖析嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面各種問題產(chǎn)生的原因

一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進(jìn)步的同時(shí),往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),放松了主觀世界的改造,導(dǎo)致了黨性不純、黨性不強(qiáng),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得不到自覺遵守。

二是認(rèn)識(shí)偏差。認(rèn)為政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是上層的事,基層沒有這方面的問題,或者認(rèn)為即使有也無礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向,導(dǎo)致一些部門和干警紀(jì)律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是軟指標(biāo),缺乏硬約束,口頭上說說而已,思想上不重視,行動(dòng)上就容易出偏差。

三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子,滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”,甚至對于職責(zé)范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄,怕難、怕煩、怕?lián)?zé),導(dǎo)致問題越來越大。

四是要求不嚴(yán)。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題,缺乏有效的教育和監(jiān)督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟,甚至對違紀(jì)黨員干部責(zé)任追究時(shí),總是從保護(hù)干部的角度出發(fā),幫其說情開脫,致使少數(shù)黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩面前心存僥幸。


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