開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是提升蘭州整體形象的重要舉措，是蘭州長遠(yuǎn)發(fā)展的現(xiàn)實需要，是干部隊伍健康成長的重要保障。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)收集的《2017“治頑疾+轉(zhuǎn)作風(fēng)+提效能”心得體會》，僅供大家閱讀參考!
2017“治頑疾+轉(zhuǎn)作風(fēng)+提效能”心得體會一：
《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動的意見》下發(fā)后，我市各部門各單位迅速行動，立足本職工作，逐條對照檢查《意見》中列舉的各種頑疾，重點(diǎn)整治“庸懶散慢混卡”等典型問題，大力整治作風(fēng)問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升行政效能，為決勝全面小康、建設(shè)現(xiàn)代化中心城市提供有力作風(fēng)保證。
蘭州日報社重拳整頓五類問題
1月11日，蘭州日報社制定了《關(guān)于開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動的實施方案》，并成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各司其責(zé)，將對采編隊伍、機(jī)關(guān)干部隊伍、經(jīng)營隊伍、報紙印刷質(zhì)量、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)等五類問題進(jìn)行重點(diǎn)整頓。
據(jù)悉，蘭州日報社將在專項行動中嚴(yán)厲懲戒如下現(xiàn)象:一是采編隊伍中存在的采訪不深入、報道不求實、內(nèi)容不生動、有償新聞和虛假報道的問題;二是機(jī)關(guān)干部隊伍中存在的服務(wù)意識不強(qiáng)、大局觀念弱化、工作熱情不高、精神狀態(tài)不佳、作風(fēng)拖沓、思想渙散、紀(jì)律散漫的問題;三是經(jīng)營隊伍存在的創(chuàng)新意識不強(qiáng)、搶抓搶收勁頭不足、創(chuàng)收措施不力、創(chuàng)收渠道單一、創(chuàng)收點(diǎn)子和辦法不多的問題;四是報紙印刷質(zhì)量不高、遲報問題時有發(fā)生、報紙發(fā)行投訴和投遞差錯的問題;五是干部隊伍中存在的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、思想觀念陳舊落后、對報業(yè)新形勢認(rèn)識不足、發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神欠缺、工作推諉扯皮的問題等。
蘭州日報社還將立足自身優(yōu)勢，在《蘭州日報》、《蘭州晚報》的重要版面開設(shè)“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項整治”專欄，同時還將利用評論員文章、專題理論版等平臺進(jìn)一步強(qiáng)化輿論引領(lǐng)作用，為全市開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動提供輿論支持和氛圍引領(lǐng)。
蘭州戰(zhàn)役紀(jì)念館10項措施服務(wù)民生
1月12日，記者從蘭州戰(zhàn)役紀(jì)念館了解到，針對市委提出的重點(diǎn)整治“庸懶散慢混卡”六種行為逐條對照檢查，該館提出了10項具體整治措施。
該館針對現(xiàn)狀提出的10項整治措施是:一是通過建立紀(jì)念館QQ考核群強(qiáng)化每日績效考核;二是強(qiáng)化崗位服務(wù)意識，做好為老年人、殘疾人、未成年人推輪椅、倒茶水、緊急救護(hù)服務(wù)，不允許對特殊群體冷漠，有不幫不理行為;三是強(qiáng)化文明用語意識，制定了8條文明用語和12條服務(wù)忌語;四是強(qiáng)化監(jiān)督措施，通過印制觀眾游客意見簿，制作觀眾游客意見箱，專人管理，每周集體開箱登記，集體核實，并作為獎勵和問責(zé)的依據(jù);五是強(qiáng)化觀眾問卷調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)陳展和提升改造;六是強(qiáng)化崗位目標(biāo)體系，公開實行一月一主題活動;七是強(qiáng)化請假輪休制度，在每日考勤的基礎(chǔ)上實行請假和輪休雙人管理，請假和輪休向講解班長和人事干部雙重登記;八是強(qiáng)化績效考核規(guī)定，對講解員實行“一崗雙責(zé)”，每半年考核一次;九是強(qiáng)化讀書講習(xí)活動，每年2月和10月為館內(nèi)讀書月;十是開展“一月一主題”活動。
2017“治頑疾+轉(zhuǎn)作風(fēng)+提效能”心得體會二：
沒有好的作風(fēng)，一切都是一紙空文
“面對復(fù)雜艱巨的任務(wù)，沒有好的作風(fēng)，一切都是一紙空文�！痹谑械谑吸h代會上描繪了蘭州市未來五年的宏偉藍(lán)圖后，省委常委、市委書記李榮燦在參加市十六屆人大一次會議分組審議時再次指出，蘭州市明年要用一年的時間，開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項整治行動，向全市干部群眾釋放一個強(qiáng)烈的信號，本屆市委市政府將向作風(fēng)問題和作風(fēng)頑疾開刀。此次，七里河區(qū)委把作風(fēng)建設(shè)作為落實市第十三次黨代會精神的抓手和首要任務(wù)，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。區(qū)委書記魏晉文表示，要重點(diǎn)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)引向深入，著力營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅強(qiáng)的政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。這次七里河區(qū)委“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”動真格之舉，無疑是從基層的具體行動上，向全市干部群眾釋放信號:未來的一年，蘭州市將堅定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
2017“治頑疾+轉(zhuǎn)作風(fēng)+提效能”心得體會三：
1月15日，全市“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動第一階段推進(jìn)會召開。會議書面通報全市“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展情況，四家單位作了表態(tài)發(fā)言，安排部署全市“治轉(zhuǎn)提”專項行動督導(dǎo)巡察和輿論宣傳工作。會議針對“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段任務(wù)在思想上再發(fā)動、認(rèn)識上再提高、工作上再安排、措施上再細(xì)化，引導(dǎo)全市各級各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，迅速行動起來，深入開展自查，切實抓好整改，確保專項行動一開始就推動有力、進(jìn)展有效。市領(lǐng)導(dǎo)郭智強(qiáng)、張國一、魏旭昶、唐琦、劉軍平、左龍、杜正喜、姜曉紅、田明等出席會議。
會議書面通報了全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的總體進(jìn)展情況。據(jù)悉，截至1月13日，已有60個區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)圍繞市委關(guān)于“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動意見，結(jié)合各自實際，制定了本單位的實施方案，明確了行動的總體要求、整治重點(diǎn)、整治方式、實施步驟和保障措施，并成立了由“一把手”牽頭負(fù)責(zé)的“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，占到全市應(yīng)參加活動單位總數(shù)的83%。
會議針對今后我市“治轉(zhuǎn)提”專項行動督導(dǎo)巡察和輿論宣傳工作進(jìn)行了具體安排。其中，將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面問題，是否開展對號入座的自查剖析，找準(zhǔn)普通病和個體病，診斷出病根病灶，建立問題清單，是否對癥下藥制定務(wù)實管用的整改措施，并建立整改臺賬，對賬銷號;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機(jī)制、行政審批等方面制約辦事效率的問題，特別從整治一些部門設(shè)置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手，完善頂層設(shè)計，理順體制機(jī)制，優(yōu)化審批流程，從根子上提升行政效能和辦事效率;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實中央和省市委重大決策部署，以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)批示及需要落實事項的情況;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動期間各類信訪舉報件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在“治轉(zhuǎn)提”專項行動過程中形成的好經(jīng)驗好做法好典型，同時，發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部;將延伸督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在全國文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面的重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)的完成落實情況。
同時，我市將以多種多樣的形式抓好“治轉(zhuǎn)提”專項行動輿論宣傳工作，堅持把輿論宣傳貫穿專項行動的全過程，有計劃、有步驟的做好專項行動動態(tài)報道和深度報道。會議強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的重大意義。開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是提升蘭州整體形象的重要舉措，是蘭州長遠(yuǎn)發(fā)展的現(xiàn)實需要，是干部隊伍健康成長的重要保障。要突出重點(diǎn)，深入查擺干部隊伍中存在的作風(fēng)頑疾。全市各級各部門要對照《意見》指出的“6大類25個方面”的具體問題，結(jié)合本區(qū)縣、本部門的工作實際，認(rèn)真開展自查自糾，以更大的決心、更有效的舉措深入查找干部作風(fēng)方面的突出問題，建立問題清單臺賬，切實抓好整改。要結(jié)合實際制定工作方案，要扎實開展自查自糾工作，要全力以赴抓好整改落實，要積極探索創(chuàng)新方法手段。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項行動開好頭、起好步。全市各級各部門要把干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，迅速行動，主動作為，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任，確保專項行動取得實效。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要堅持真督實查，要堅持嚴(yán)厲問責(zé)，要堅持輿論引導(dǎo)。
