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廣東省黨員教育網(wǎng)兩學(xué)一做黨員考學(xué)
按照學(xué)校黨委統(tǒng)一部署，6月6日和7日,由廣東藥科大學(xué)黨委組織部、學(xué)生工作部主辦，中山校區(qū)辦、中藥學(xué)院承辦的廣東藥科大學(xué)本科生黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽分別在中山校區(qū)和大學(xué)城校區(qū)舉辦，組織部、學(xué)工部、中山校區(qū)辦、各學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人，輔導(dǎo)員、本科生黨員、入黨積極分子1000多人觀看了比賽。
此次競(jìng)賽活動(dòng)面向全校本科生黨員、入黨積極分子，分設(shè)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三個(gè)環(huán)節(jié)，題型既新穎又不失傳統(tǒng)，考察了同學(xué)們的政治水平、文化知識(shí)、臨場(chǎng)心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力。此次共有13支隊(duì)伍參加了競(jìng)賽，經(jīng)過(guò)激烈的比賽，最終評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)。其中中藥學(xué)院、護(hù)理學(xué)院獲得一等獎(jiǎng)。
活動(dòng)使同學(xué)們加深了對(duì)黨章黨規(guī)、系列重要講話精神的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員的理想信念、提高了黨員的黨性修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)了黨員的學(xué)習(xí)意識(shí)和自覺(jué)意識(shí)，對(duì)于引領(lǐng)全體學(xué)生黨員爭(zhēng)做合格黨員、保持黨的先進(jìn)性與純潔性起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)通過(guò)此次活動(dòng)，推動(dòng)了廣東藥科大學(xué)各本科生黨支部迅速掀起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育熱潮，鞏固了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果
廣東省黨員教育網(wǎng)兩學(xué)一做黨員考學(xué)
廣東省廣州市組織部長(zhǎng)會(huì)議召開后，廣州市荔灣區(qū)委組織部及時(shí)召開部機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)會(huì)，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神。近日，組織召開全區(qū)組織、人社、老干部工作會(huì)議，向全區(qū)組工干部傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神，荔灣區(qū)委組織部緊扣中心、聚焦主業(yè)，提出“六堅(jiān)持六抓”工作思路，認(rèn)真謀劃組織工作。
一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓“兩學(xué)一做”教育。在全區(qū)黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，整合黨校、高校等培訓(xùn)資源，依托中心組理論學(xué)習(xí)、荔灣大講壇、西關(guān)大學(xué)堂、百姓宣講團(tuán)等學(xué)習(xí)載體，廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，教育引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為。推進(jìn)黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、干部網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂、微信易信、荔灣網(wǎng)格化等平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)展黨員學(xué)習(xí)教育覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，落實(shí)黨員日常教育管理制度，形成經(jīng)常性、常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制。
二是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)抓集中換屆。圍繞荔灣“十三五”規(guī)劃，謀劃做好全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆。發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于集中換屆全過(guò)程。開展換屆前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將換屆紀(jì)律挺在前，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)。樹立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，推動(dòng)荔灣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。
三是堅(jiān)持從嚴(yán)管干部抓隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《2014—2018年荔灣區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，制定全區(qū)年度培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃舉辦6個(gè)主體班次和7個(gè)其他班次，加強(qiáng)黨員干部黨史國(guó)史區(qū)情教育，增強(qiáng)干部對(duì)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”等大局大勢(shì)的理解把握。選派干部參與區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、赴清遠(yuǎn)、連州扶貧開發(fā)、掛任“第一書記”和進(jìn)行交流輪崗等，在急難險(xiǎn)重和基層一線崗位上鍛煉干部，提升發(fā)展能力。加大問(wèn)責(zé)力度，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機(jī)制。完善干部檔案管理制度，加強(qiáng)干部任前考察檔案審核。強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)的監(jiān)督管理。持續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官等6項(xiàng)專項(xiàng)整治。
四是堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨的建設(shè)。圍繞從嚴(yán)治黨，牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念。加強(qiáng)幫扶督導(dǎo)，推進(jìn)街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。建立書記抓基層黨建工作述職報(bào)告問(wèn)題責(zé)任清單，完善區(qū)、街道黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，探索建立社區(qū)(經(jīng)濟(jì)聯(lián)社)黨組織書記履行職責(zé)的制度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例、黨務(wù)公開條例等黨紀(jì)法規(guī)，加強(qiáng)社區(qū)(經(jīng)濟(jì)聯(lián)社)基層黨組織黨員干部日常教育管理。加強(qiáng)基層治理，依托59項(xiàng)“書記項(xiàng)目”，探索建立“黨代表+黨員+社工+義工”志愿服務(wù)模式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。
五是堅(jiān)持廣納英才抓人才集聚。健全完善荔灣“1+5+N”人才政策體系，激發(fā)《區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度》活力，探索人才工作考核機(jī)制。抓好高層次人才吸引培養(yǎng)工作和人才集聚工程，優(yōu)化人才存量、擴(kuò)大人才增量、提高人才質(zhì)量，形成專業(yè)人才集群。組織開展區(qū)高層次人才認(rèn)定評(píng)定和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))評(píng)定工作。發(fā)揮荔灣高層次人才聯(lián)誼會(huì)和菁英俱樂(lè)部等平臺(tái)作用，推進(jìn)“廣佛同城化示范區(qū)”建設(shè)，加強(qiáng)人才交流和政務(wù)合作，打破地域籬笆，提升改革能力。優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大對(duì)科技創(chuàng)業(yè)社區(qū)、眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的建設(shè)，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場(chǎng)等孵化模式，提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
六是堅(jiān)持從嚴(yán)治部抓自身建設(shè)。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”組織部門的目標(biāo)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“帶頭學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做優(yōu)秀組工干部”教育實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，開展崗位大練兵、技能大比拼等活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部爭(zhēng)當(dāng)組工業(yè)務(wù)的“政策通”、“活字典”。加大組工干部培養(yǎng)鍛煉力度，強(qiáng)化組工干部的看齊意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。完善組工干部下基層工作機(jī)制，創(chuàng)新組工干部“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)群眾”活動(dòng)、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)形式和內(nèi)容。嚴(yán)把組工干部入口關(guān)，從嚴(yán)管理監(jiān)督組工干部，抓早抓小抓經(jīng)常，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部向組織請(qǐng)示匯報(bào)制度。加大組織工作廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查力度，建立禁限清單和組織部長(zhǎng)履職用權(quán)負(fù)面清單。
