各地組織開展《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》專題學(xué)習(xí)和討論，以下是快車教育小編收集整理的學(xué)習(xí)情況匯報，歡迎閱讀。
黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析學(xué)習(xí)情況
自通城縣紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于組織學(xué)習(xí)〈黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析〉的通知》后，通城縣商務(wù)局迅速行動，將《熱點辨析》電子版通過QQ群下發(fā)至該局各黨組成員、機關(guān)股室，并詳細(xì)制訂學(xué)習(xí)計劃，利用商務(wù)局理論學(xué)習(xí)QQ群開辟學(xué)習(xí)專欄。7月5日，通城縣商務(wù)局組織全體班子成員、股室負(fù)責(zé)人、商務(wù)執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人進行了專題學(xué)習(xí)討論。
縣商務(wù)局黨組書記、局長盧華山在學(xué)習(xí)討論中指出：《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》是全省黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動的一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，全書梳理出了18個存在模糊或錯誤認(rèn)識的黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點問題，并對這些問題進行了深入、形象、全面的解讀和辨析，對廣大黨員干部正確認(rèn)識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢，正確看待全面從嚴(yán)治黨的重要性以及增強對當(dāng)前反腐敗斗爭光明前景的信心都具有十分重大的意義。
學(xué)習(xí)討論過程中，該局黨組成員積極發(fā)言，一致認(rèn)為：讀完《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》‘嚴(yán)管就是厚愛’這一章節(jié)后，感覺黨組成員的責(zé)任更重了，加強干部教育管理，義不容辭、責(zé)無旁貸，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一場持久戰(zhàn)，必須常抓不懈、久久為功，每一名普通黨員都有責(zé)任和義務(wù)參與到這場斗爭中來。
黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析學(xué)習(xí)情況
7月8日下午，通城縣國稅局組織該局班子成員領(lǐng)導(dǎo)、各科室和基層分局負(fù)責(zé)人開展《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》學(xué)習(xí)和討論。旨在落實省、市、縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》的通知要求，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，澄清模糊認(rèn)識，堅定信心決心。
會上，該局機關(guān)黨支部書記吳亞甫提出：《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，梳理出18個存在模糊或錯誤認(rèn)識的黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點問題，組織專家進行深入解讀、辨析，引導(dǎo)我們深入學(xué)習(xí)和理解關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列新思想、新論斷、新要求。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確思辨，理性思考，談?wù)撜媲畜w悟，在思想交鋒中進一步唱響正風(fēng)肅紀(jì)的主旋律，大家要認(rèn)真學(xué)，學(xué)好、用好。
隨后，該局中層干部們圍繞熱點文章進行了討論。反腐敗過頭了嗎?干部重大事項申報侵犯個人隱私權(quán)嗎?腐敗的根源在于文化劣根是謬論、落實兩個責(zé)任只是黨委書記和紀(jì)委書記的事嗎?進“圈子”不是進“班子”的萬能鑰匙、反腐敗同群眾利益無關(guān)嗎?…… 專家們對每一個模糊問題都進行了精準(zhǔn)解讀和理性辨析。大家一致認(rèn)為，《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》熱點文章，生動詳實，可讀性和指導(dǎo)性都很強，方便黨員干部隨時隨地釋疑解惑，有利于黨員干部把握黨規(guī)黨紀(jì)的內(nèi)在要求。大家紛紛表示，要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，認(rèn)清形勢，厘清認(rèn)識，堅定對反腐敗斗爭的決心，增強對反腐敗斗爭光明前景的信心，結(jié)合兩學(xué)一做，立足崗位比貢獻，爭做一名合格黨員。
黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析學(xué)習(xí)情況
為教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，澄清模糊認(rèn)識，堅定信心決心，根據(jù)市委書記李兵同志的批示精神和市紀(jì)委的通知要求，市人社局制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》專題活動方案，并組織局機關(guān)各支部、局屬各單位(總)支部黨員學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》是全省第十七個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月的重要內(nèi)容，為此市人社局要求各(總)支部領(lǐng)導(dǎo)把宣傳《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》作為一項黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作任務(wù)來抓：1、開展專題學(xué)習(xí)討論。要求局機關(guān)各支部于7月7日進行專題學(xué)習(xí);7月14日進行專題討論交流。局屬各單位(總)支部于7月14日前自行安排學(xué)習(xí)討論活動。2、廣泛開展自學(xué)，撰寫心得體會。局機關(guān)各支部、局屬各單位(總)支部要認(rèn)真組織黨員進行自學(xué)，撰寫心得體會。3、進行集中宣傳。局機關(guān)各支部、局屬各單位(總)支部要利用網(wǎng)站、微信等媒體和電子顯示屏、宣傳欄等，對《黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析》內(nèi)容和學(xué)習(xí)情況進行宣傳。4、開展督促檢查。局監(jiān)察室將對各(總)支部活動開展情況進行抽查，適時通報活動情況。5、做好情況上報。局機關(guān)各支部、局屬各單位(總)支部于7月15日前形成書面活動小結(jié)，報局監(jiān)察室。
黨風(fēng)廉政建設(shè)熱點辨析學(xué)習(xí)情況
一、嚴(yán)明紀(jì)律加強黨內(nèi)監(jiān)督
1.全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。要準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀(jì)律建設(shè)和“從嚴(yán)”的意識貫穿黨的建設(shè)、黨員教育、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作始終，體現(xiàn)到黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)行上。要認(rèn)真貫徹落實關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的講話精神和“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的兩學(xué)一做要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保障各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。
2.強化紀(jì)律規(guī)矩意識。要持續(xù)貫徹落實“紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前”要求，要把嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩擺在第一位，堅決執(zhí)行“六項紀(jì)律”要求，嚴(yán)肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定，堅持按比例抽查、“逢提任必查”。對無正當(dāng)理由不服從安排、不履行公司規(guī)定程序辭職、離職的干部要按規(guī)定給予處分。
3.加強黨內(nèi)監(jiān)督。持續(xù)做好“三重一大”決策制度、議事規(guī)則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，批評和自我批評要經(jīng)常開展，完成“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，要強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的日常監(jiān)督管理，做好廉潔承諾提醒、集體和“一對一”廉潔談話。
二、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
1.完善責(zé)任清單。要進一步貫徹落實公司“兩個責(zé)任”實施辦法，二季度對照局全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書和紀(jì)委履職責(zé)任書分解任務(wù)，并擬定相關(guān)配套制度(考核實施辦法、職責(zé)清單等)。
2.延伸傳導(dǎo)壓力。二季度各單位要逐級簽訂黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書和紀(jì)委履職責(zé)任書，將責(zé)任傳導(dǎo)到基層、層層壓緊壓實，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)體系。公司紀(jì)委將每季度通報各單位黨風(fēng)建設(shè)相關(guān)任務(wù)完成情況，并將此作為重要考核依據(jù)。黨組織負(fù)責(zé)人要抓住黨風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”這個牛鼻子，既掛帥又出征，針對性地約談下級單位主要領(lǐng)導(dǎo)，推動管黨治黨向基層延伸，讓基層成為從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)斗堡壘。
3.強化責(zé)任追究。要持續(xù)加強黨風(fēng)建設(shè)檢查考核，加大問責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。以問責(zé)倒逼責(zé)任落實，對主體責(zé)任落實不力、監(jiān)督責(zé)任失職失位、“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)的單位，都要進一步嚴(yán)肅追究責(zé)任。要堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分等方式，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。
三、推進深入整治“四風(fēng)”問題
1.作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。認(rèn)真開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新形式、新動向，對變相公款旅游、巧借名目公款報銷等隱形變異的“四風(fēng)”問題堅決查處。對不收手不知止、逃避組織監(jiān)督、出入私人會所等行為一律查處，通報曝光并要求深刻檢討。
2.作風(fēng)建設(shè)只有進行時。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念嚴(yán)格要求自己。要將中央八項規(guī)定精神融入企業(yè)文化，用黨的文化引領(lǐng)企業(yè)文化。將“三嚴(yán)三實”要求、廉潔自律準(zhǔn)則等融入黨員干部日常教育，經(jīng)常抓、常常講。要將領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身齊家，嚴(yán)格遵守關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)行為的有關(guān)規(guī)定。
四、認(rèn)真實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
1.切實把紀(jì)律挺在前面。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，要把握好“四種形態(tài)”，即黨內(nèi)關(guān)系要正�；�，批評和自我批評要經(jīng)常開展;黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、做出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。
2.把握好監(jiān)督檢查重點。要針對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、超合同結(jié)算、商務(wù)管理策劃、投資、基礎(chǔ)設(shè)施、海外項目等開展效能監(jiān)察;要加強偏、遠、小項目專項檢查，對以個人名義私下與業(yè)主、分包商、供應(yīng)商簽訂補充協(xié)議的重點開展執(zhí)行力督察。要深入推進效能監(jiān)察與內(nèi)控審計合并實施，對審計發(fā)現(xiàn)問題線索及時跟蹤核實。要針對財務(wù)、物資相關(guān)業(yè)務(wù)流程開展崗位風(fēng)險排查，推進規(guī)范履職。
3.持續(xù)健全監(jiān)督管理渠道。要在平臺上建立“問責(zé)曝光”欄，對違規(guī)違紀(jì)典型，不定期的點名道姓公開通報。要持續(xù)暢通郵箱、電話、來信等基層員工監(jiān)督渠道，建立“在線黨建”舉報專欄和線索登記臺賬，妥善使用約談、初核等方式，確保線索核查質(zhì)量。
4.進一步強化問責(zé)追責(zé)。要嚴(yán)格落實“查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”、“線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告”的要求。對違反公司規(guī)章制度、管理履職不作為亂作為、重大安全質(zhì)量事故等問題要嚴(yán)肅追責(zé)。要加強虧損項目追責(zé)和原因分析，對管理虧損項目實行零容忍。
五、強化黨規(guī)黨紀(jì)和反腐倡廉教育
1.突出重點。要以黨風(fēng)建設(shè)新形勢、陳超英精神和“兩學(xué)一做”等為重點，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書月等活動，不斷增強黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識和責(zé)任意識，做到心有高線、知曉底線、不觸紅線。
2.打造品牌。要通過豐富廉風(fēng)微信欄目、設(shè)立紀(jì)律教育專欄、優(yōu)化《廉風(fēng)》月刊、開展道德大講堂活動等，持續(xù)打造公司廉政“五彩”教育品牌。
六、打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年犖?/p>
1.推進兩化融合。要充分運用公司信息管理系統(tǒng)，推進紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化、標(biāo)準(zhǔn)化兩化融合。
2.加強隊伍建設(shè)。推進新成立黨支部必須設(shè)紀(jì)檢委員，不具備條件設(shè)立支部的必須設(shè)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。在特大型項目設(shè)立較為穩(wěn)定的專職紀(jì)檢監(jiān)察員，專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員要強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受全司監(jiān)督，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。
3.強化對下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)。公司紀(jì)監(jiān)部要會同組織人事部門認(rèn)真做好司屬單位紀(jì)委書記的提名和考察工作。
