泰州市政府辦6月6日印發(fā)通知，今年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革主要工作安排確定，涉及推進公立醫(yī)院改革、繼續(xù)完善全民醫(yī)保體系、健全完善基本藥物制度、鞏固完善基層機構運行新機制、積極推動社會辦醫(yī)和統(tǒng)籌推進相關領域配套改革六大方面。公立醫(yī)院改革方面，今年將強化醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保“三醫(yī)”聯(lián)動，全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革，著力解決公立醫(yī)院規(guī)劃布局不夠科學、改革配套聯(lián)動性不夠強、綜合效應不夠明顯等問題，加快建立“維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)”的運行新機制。
同時，醫(yī)院的去行政化步伐將明顯加快，到今年底，衛(wèi)生行政部門負責人一律不得兼任公立醫(yī)院領導職務。完善全民醫(yī)保體系方面，今年重點健全以基本醫(yī)保為主體的多層次醫(yī)療保障體系，著力解決實際保障水平不夠高、醫(yī)保制度銜接不到位、重特大疾病保障機制不完善等問題，進一步提高醫(yī)療保障能力和水平。將進一步提高救助標準，對符合醫(yī)保補償規(guī)定的個人自付醫(yī)藥費按照不低于65%的比例給予救助，年度累計封頂不低于3.5萬元。基本藥物制度建設方面，將繼續(xù)鞏固擴大基本藥物制度實施成果，健全基本藥物采購和配送機制，進一步完善基本藥物供應保障體系，重點解決基本藥物適用度有待提高、部分藥物配送不及時和短缺等問題，切實保障群眾基本用藥需求。
完善基層機構運行新機制方面，將重在落實有針對性的政策措施，鞏固擴大基層醫(yī)改成效，重點解決政策落實不平衡、基層機構“軟件”水平亟待提高、人員激勵分配機制不夠完善等問題，推動基層新機制有效運轉。今年全市社區(qū)衛(wèi)生服務中心符合省定建設標準的比例要達96%以上，政府辦比例穩(wěn)定在80%以上。今年的醫(yī)改工作安排還特別強調了推動社會辦醫(yī)，充分發(fā)揮市場機制作用，重點解決非公立醫(yī)療機構發(fā)展的政策環(huán)境不寬松、人才引進困難、現(xiàn)有政策不配套不完善不落地等問題，增加醫(yī)療服務供給，加快形成多元化辦醫(yī)格局。與此同時，相關領域配套改革也將統(tǒng)籌推進，重點解決衛(wèi)生信息化建設、衛(wèi)生人才建設、藥品流通和醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管等方面問題。
