醫(yī)療保險(xiǎn)是很多職工都會(huì)接觸到的問題，這是國家社保的一部分，具有強(qiáng)制性，是需要用人單位和個(gè)人共同繳納的，那么單位和個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)比例自然是職工想要了解。
單位和個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)比例是多少?
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
單位和職工個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
單位怎樣繳費(fèi)?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為 90000元7.5%=6750元。
個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)怎樣繳費(fèi)?
職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)是不需要的。
個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)該怎么去繳納呢?
個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)首先，各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個(gè)適合當(dāng)?shù)芈毠へ?fù)擔(dān)水平的個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率，一般為工資收入的2%。
其次個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人以本人工資收入為基數(shù)，按規(guī)定的當(dāng)?shù)貍�(gè)人繳費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資收入統(tǒng)計(jì)口徑為基數(shù)，即以全部工資性收入，包括各類獎(jiǎng)金、勞動(dòng)收入和實(shí)物收入等所有工資性收入為基數(shù)，乘以規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)率，即為本人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三，個(gè)人繳費(fèi)一般不需個(gè)人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。
繳納醫(yī)療保險(xiǎn)注意事項(xiàng)
很多人對(duì)單位給自己的社保繳納具體細(xì)節(jié)是不了解的，這是員工應(yīng)得到的相關(guān)待遇和福利的一種體現(xiàn)方式，所以一定了解清楚個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)事宜，讓自己的利益不蒙受不白之冤。
