正世上無難事,只怕有心人。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超大討論心得體會(huì)，歡迎大家閱讀!
【守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超大討論心得體會(huì)1】
好干部應(yīng)該做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，其中“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)”是每一個(gè)黨員干部必須具備的基本素質(zhì)，是檢驗(yàn)黨員干部是否具備共產(chǎn)黨人所應(yīng)有的先進(jìn)性、純潔性的重要方面。
敢于擔(dān)當(dāng)是一項(xiàng)極為重要的職業(yè)素質(zhì)，是在矛盾和困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)出的一種堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。作為黨員干部，必須要有舍我其誰的魄力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，無論處在一個(gè)什么崗位上，都要對(duì)百姓負(fù)責(zé)，對(duì)自己的每一項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。責(zé)任是工作的壓力，也是工作的動(dòng)力。能夠擔(dān)責(zé)任的干部，必然是有事業(yè)心、有責(zé)任感的干部，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做到義不容辭、責(zé)無旁貸，用責(zé)任督促工作落實(shí)，切實(shí)做到事業(yè)重于泰山、使命高于一切。
面對(duì)工作中的問題，不逃避推脫，敢作敢為，不推卸責(zé)任，對(duì)于應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干，對(duì)于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好。工作沒有一帆風(fēng)順的，困難總是在所難免，在百姓遇到困難時(shí)，要迎難而上，不臨陣退縮，轉(zhuǎn)變以往華而不實(shí)的工作作風(fēng)，要調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，沒有條件創(chuàng)造條件也要去完成任務(wù)，只有真正撲下了身子，才能干成事。
敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的一門必修課，它不僅是黨員干部工作的“內(nèi)在動(dòng)力”，而且也是與百姓聯(lián)絡(luò)感情的“軟實(shí)力”。黨員干部應(yīng)該把敢于擔(dān)當(dāng)作為一種人格力量來強(qiáng)化，將擔(dān)當(dāng)意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上，主動(dòng)作為、敢于負(fù)責(zé)、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新。只有這樣，才能體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念，彰顯“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政要求。
【守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超大討論心得體會(huì)2】
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“切實(shí)增強(qiáng)艱苦奮斗意識(shí)，始終同人民群眾在一起同甘共苦，不懈奮斗”;強(qiáng)調(diào)“能不能堅(jiān)守艱苦奮斗，關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰，關(guān)系我們這座城市的發(fā)展”。
增強(qiáng)艱苦奮斗意識(shí)，堅(jiān)守艱苦奮斗傳統(tǒng)，在當(dāng)前尤為必要。改革開放30多年來，上海的事業(yè)取得了輝煌成就，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走在全國前列，成為全國改革開放的排頭兵。然而，條件寬裕了，日子好過了，就難免滋生一些懶怠驕傲的情緒。有些黨員干部認(rèn)為，過去艱苦奮斗幾十年，苦日子過夠了，現(xiàn)在條件好了，就應(yīng)該享受享受;而且我們已經(jīng)占得了發(fā)展先機(jī)，只要保持現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢(shì)，就已經(jīng)很好了。
這是一種小富即安的享樂思想，任其蔓延，發(fā)展恐怕難以持久。在戰(zhàn)爭(zhēng)與革命歲月，物質(zhì)條件是多么匱乏，生存環(huán)境是多么惡劣，艱苦奮斗是保證我們走向勝利的法寶。但是，決不能把邏輯顛倒為物質(zhì)條件一豐富，艱苦奮斗就沒必要了。在和平與發(fā)展的時(shí)代，中國共產(chǎn)黨仍肩負(fù)著帶領(lǐng)全國人民進(jìn)行、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。無論環(huán)境如何變化，只要理想信念還在，黨員干部首先要考慮的就是如何推進(jìn)我們的事業(yè)，而不是個(gè)人的物質(zhì)享受。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，猶如百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。以前發(fā)展得好，不代表以后也能發(fā)展得好;搶占了發(fā)展先機(jī)，更不意味著可以高枕無憂。
從全市角度看，今天的上海正處在逆水行舟、不進(jìn)則退，爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期;從國內(nèi)國際形勢(shì)看，新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)變革風(fēng)起云涌、方興未艾，昨天的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，有時(shí)候恰恰是明天進(jìn)一步發(fā)展的包袱。最近十多年來，迅猛發(fā)展的電子商務(wù)，打敗了昔日風(fēng)光無限的實(shí)體零售巨頭; 互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)，則使稱雄一時(shí)的家電巨頭潰不成軍，這些例子都能為我們提供鏡鑒。居安必思危，只有時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，才能“有遠(yuǎn)慮而無近憂”;只有艱苦奮斗，主動(dòng)作為，才能讓我們保持甚至擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)做好全國改革開放的排頭兵。
由儉入奢易，由奢入儉難。建國前夕，毛澤東同志就告誡全黨警惕“糖衣炮彈”的襲擊，提醒黨員干部們要經(jīng)受得起“進(jìn)京趕考”的考驗(yàn)。然而，言猶在耳，一些干部就已經(jīng)被“糖衣炮彈”命中。近年來，眾多貪污腐化的“老虎蒼蠅”紛紛落馬，案情可謂觸目驚心，教訓(xùn)十分慘痛。追溯這些黨員干部的腐化軌跡，無不是從偏離艱苦奮斗，追求享樂、作風(fēng)輕浮奢華開始，然后一步步踏進(jìn)權(quán)錢交易、權(quán)色交易的泥潭，最終深陷其中，不可自拔。
風(fēng)清則氣正。堅(jiān)守艱苦奮斗，就是堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的“精氣神”。各種艱難險(xiǎn)阻，是斗志和本領(lǐng)的磨刀石;真正的勇者，必能迎難而上，奮發(fā)進(jìn)取。我們正處在全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)刻，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上海面臨的歷史性機(jī)遇，以及上海承擔(dān)的國家戰(zhàn)略高度上，保持清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺承擔(dān)歷史使命。
【守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)提效能促趕超大討論心得體會(huì)3】
“敢于擔(dān)當(dāng)是干部應(yīng)有的政治品質(zhì)。在其位謀其政，司其職擔(dān)其責(zé)。”一語出自《做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊芬晃闹�。這是集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金克緒在近期的調(diào)度會(huì)上要求我們學(xué)習(xí)的文章之一。
曾有一則寓言，說三只猴子疊羅漢翻高墻。一不小心倒了，相互責(zé)備報(bào)怨。最上面的猴子說：“中間的抖了一下，我才歪的�！敝虚g那只說：“下面的晃了一下，我才抖的�！弊钕旅娴暮镒诱f：“我好像聽到老虎的聲音，因?yàn)閾?dān)心所以才晃了一下�！备饔懈鞯恼f辭，各有各的借口。現(xiàn)實(shí)中不乏有此現(xiàn)象，遇事不敢擔(dān)當(dāng)、相互推諉扯皮、失敗面前彼此指責(zé)，說到底就是不敢擔(dān)當(dāng)。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)，需要勇氣。面對(duì)任務(wù)勇挑大梁，面對(duì)矛盾迎難而上，面對(duì)危機(jī)挺身而出，面對(duì)邪氣堅(jiān)決抵制。當(dāng)前集團(tuán)公司面臨嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)影響，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必行，創(chuàng)新思路突破問題瓶頸時(shí)不我待，科學(xué)穩(wěn)健的發(fā)展將是企業(yè)未來的戰(zhàn)略方向。因此身為企業(yè)干部要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，在其位謀其政，司其職擔(dān)其責(zé)。有了膽識(shí)和勇氣才能敢于去創(chuàng)新思維、敢于創(chuàng)新工作�；ヂ�(lián)網(wǎng)的思維時(shí)代已經(jīng)到來，因循守舊的工作思維和工作方法勢(shì)必制約集團(tuán)公司的發(fā)展，企業(yè)急需敢于擔(dān)當(dāng)勇挑重?fù)?dān)的干部，他們敢于創(chuàng)新的膽識(shí)會(huì)引領(lǐng)東華集團(tuán)走向明天的輝煌。
敢于擔(dān)當(dāng)要克服當(dāng)官思想。“事如芳草春長(zhǎng)在，人似浮云影不留”。身為企業(yè)干部要立志做事，以事業(yè)為重，把干事業(yè)視為為官之本，不要迷戀于當(dāng)官做官而把集團(tuán)公司的發(fā)展大業(yè)置于腦后。整天思于如何鉆營升官要待遇，相互攀比享樂，不去把精力放在如何做好本職工作上，這是要不得的官本位思想。說到底也是私心在作祟，作為企業(yè)干部私心大了，就會(huì)圓滑世故、拈輕怕重、有功勞就搶、有責(zé)任就推，遇事繞著走、踢皮球;就會(huì)有多一事不如少一事的做“太平官”的思想。去除私心，才會(huì)有得而不喜、失而不憂的淡泊，不以物喜、不以己悲的豁達(dá)。才能全心全意地去干工作、干事業(yè)。
敢于擔(dān)當(dāng)要克服慵懶、漂浮作風(fēng)。干工作沒有熱情不行，工作疲沓，不求有功、但求無過，渾渾噩噩地過日子，是要不得的。身為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要克服此類現(xiàn)象，若否，慵懶的情緒會(huì)影響手下，影響整個(gè)單位、影響整個(gè)部門。克服慵懶、漂浮作風(fēng)才能做到工作積極主動(dòng)，才能盡職盡責(zé)，才能想干事、干成事、干好事。集團(tuán)公司今年以來大會(huì)、小會(huì)強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如何轉(zhuǎn)?怎么轉(zhuǎn)?答案就是要克服慵懶、漂浮之風(fēng)。
敢于擔(dān)當(dāng)要提高能力。“打鐵還需自身硬”，擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱膺�在于提高自身的綜全素質(zhì)，提升工作能力。光有一腔熱血，適應(yīng)不了當(dāng)前的工作，只會(huì)有勇無謀，是干不好事情的。所以要與時(shí)俱進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、努力掌握新方法，提高工作能力，才能有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂陀職狻?/p>
東華集團(tuán)在波譎云詭的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，歷經(jīng)艱辛，奮力拼搏，取得了世人矚目的發(fā)展業(yè)績(jī)，這其中涌現(xiàn)出很多敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�。�?dāng)下東華集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展的深水區(qū)，面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵階段，這更需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
