我市召開“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動動員大會，決定面向全縣黨員和干部職工開展為期一個月的集中整治活動，進一步落實全面從嚴治黨要求，嚴明紀律規(guī)矩，強化責任擔當，提升工作效能，促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。下面是小編為您收集整理的2017守紀律強擔當提效能促趕超心得體會，歡迎閱讀!
2017守紀律強擔當提效能促趕超心得體會(一)
全市加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動開展以來，我通過深入思考和實踐，對如何加強機關(guān)紀律作風建設(shè)有了深刻的理解和認識，有以下心得體會：
一、提高認識，深刻理解機關(guān)紀律作風建設(shè)的重要性
2月29日，市委召開了全市加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動動員大會，就如何加強機關(guān)紀律作風建設(shè)提出了要求和安排部署。會議格次高、有質(zhì)量，充分體現(xiàn)了市委對加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動的高度重視和堅定決心。羅志虎書記的講話十分務(wù)實，從不斷推進事業(yè)發(fā)展、加強干部隊伍建設(shè)、樹立干部良好形象、適應(yīng)干部隊伍發(fā)展規(guī)律、換屆后領(lǐng)導班子建設(shè)、解決當前干部隊伍存在突出問題的需要等六個方面，分析了當前在全市范圍內(nèi)開展此項活動必要性，對如何加強機關(guān)紀律作風建設(shè)抓的準，解決問題的措施十分到位。
機關(guān)紀律作風是一個單位、一個部門和一個干部精神狀態(tài)、內(nèi)部管理、辦事效率的外在表現(xiàn)，直接關(guān)系到上級各項決策的貫徹落實，關(guān)系到工作目標的完成，關(guān)系到在群眾中的形象、威信。機關(guān)紀律作風的好壞，對經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。市委開展這次機關(guān)紀律作風建設(shè)活動是十分必要的，這是全市上下開創(chuàng)“美麗發(fā)展、科學崛起、共享繁榮新局面”的重要保障，因此加強機關(guān)紀律作風建設(shè)尤為重要。
(一)紀律作風就是形象。一個地區(qū)的工作，成在干部紀律作風，敗也在干部紀律作風;干部的形象好在紀律作風，壞也在紀律作風;人民群眾對干部的態(tài)度，敬佩的是紀律作風，不滿的也是紀律作風。干部在老百姓心目中的形象，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨群干群關(guān)系，關(guān)系到帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的成效。
(二)紀律作風就是力量。好的紀律作風是一種重要的政治資源，一種可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果的重要精神力量。一個紀律作風優(yōu)良的機關(guān)往往是一個凝聚力強的單位，一個紀律作風不正的機關(guān)就如同一盤散沙般各自為政。加強紀律作風建設(shè)，是各級機關(guān)苦練“內(nèi)功”、比試“內(nèi)力”的重要手段。通過加強紀律作風建設(shè)，有利于消除與發(fā)展形勢不相適應(yīng)的因素，強化科學發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。
(三)紀律作風決定發(fā)展。加強機關(guān)紀律作風建設(shè)，是全面落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展的客觀需要。當前，陳巴爾虎旗正處在加速打造“三大基地”建設(shè)，加快富民強旗步伐的關(guān)鍵時期，能否實現(xiàn)陳巴爾虎旗旗委十三屆二次全委擴大會議提出的目標任務(wù)，把我旗強勁的發(fā)展勢頭保持下去，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮全旗各級機關(guān)的職能作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全旗干部群眾共同拼搏奮斗。如果我們沒有一種迎難而上、敢于拼搏的氣勢，稍有松懈，就會被其他地區(qū)趕超。而目前我們的機關(guān)中，在“政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、經(jīng)濟紀律”和“思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風”等方面,還存在一些問題。因此，我們要以全市加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動為契機，切實抓好機關(guān)紀律作風建設(shè)，推動全旗經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
二、抓住關(guān)鍵，確保機關(guān)紀律作風建設(shè)取得實效
機關(guān)紀律作風建設(shè)既是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，又是一項長期而艱巨的戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù)。結(jié)合新的形勢，當前我們牢牢抓住五個關(guān)鍵。
(一)抓好監(jiān)督實效，推動工作落實。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的道理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，對自己的成長進步大有裨益。
我旗為確�；顒淤|(zhì)量，旗委各常委和政府各位旗長按照職責分工和黨風建設(shè)責任制要求，與各派駐指導組密切配合，參加分管單位、部門的民主生活會，對活動進行指導。將機關(guān)作風建設(shè)和集中教育培訓活動納入今年蘇木鎮(zhèn)、各部門目標考核和領(lǐng)導干部年度實績考核的重要內(nèi)容。通過派出督查組，采取實地督查、暗訪督查、聯(lián)合督查等形式對各部門各單位，特別是對群眾意見大投訴多的部門和單位重點督查。對活動開展成效顯著的，及時總結(jié)經(jīng)驗，通報表揚;對領(lǐng)導重視不夠、行動遲緩、措施不力、搞形式、走過場的，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。活動結(jié)束后，還要適時組織進行評議，自覺接受群眾的監(jiān)督和檢驗。此外，我旗還在深入推進旗委權(quán)力公開透明運行的基礎(chǔ)上，積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力和實效。
(二)抓好機制建設(shè)，切實解決問題。一是在長效機制的建立上下功夫。反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，決定了領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，也決定了制度的有效性和重要性。因此，要從建立制度入手使紀律作風建設(shè)制度化。有效避免機關(guān)紀律作風建設(shè)“一陣風”、“一時熱”，并能長期堅持、不斷創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)常態(tài)化。二是明確領(lǐng)導機制，確保工作有力度。機關(guān)紀律作風建設(shè)工作，關(guān)鍵在“一把手”的重視。在具體活動中，要求各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自覺帶頭，親自抓活動的開展，確保活動取得明顯成效。堅持高標準、嚴要求、作表率，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導干部要首先做到，要求基層做到的，領(lǐng)導機關(guān)要首先做到，要求領(lǐng)導班子做到的，“一把手”要首先做到，形成一級帶一級，一級抓一級的良好局面。積極落實上級部署，凡是市里安排的工作，都要制定有效措施，一個一個地推進，一項一項地落實，確保件件落到實處。強化目標責任制，每一項重點工作都要有布置、有督促、有檢查。三是抓住當前影響全旗經(jīng)濟社會發(fā)展的和人民群眾普遍關(guān)注的問題進行解決。根據(jù)羅志虎書記在全市加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動動員大會上的講話精神，我們要結(jié)合實際，切實“解決好思想認識方面存在的問題，解決好紀律執(zhí)行方面存在的問題，解決好工作作風方面存在的問題，防止和克服從政不廉的問題”。
(三)抓好學風建設(shè)，打牢思想基礎(chǔ)。要把加強干部紀律作風建設(shè)納入干部教育培訓的重要內(nèi)容之中，建立經(jīng)常性的學習教育機制。一是注重教育意識的培養(yǎng)。重視學習、善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是推動黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展、從勝利走向勝利的重要保證。學習是進步之本，要樹立終身教育的思想。不斷學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，營造崇尚學習的濃厚氛圍，確立科學先進的學習理念，培育永無止境的學習精神，探索管用有效的學習方法，不斷提升廣大干部的學習能力、知識素養(yǎng)、工作本領(lǐng)。二是注重教育內(nèi)容的針對性。結(jié)合陳旗經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的實際和不同層次、不同類別干部的特點，有針對性地設(shè)置課題，主要領(lǐng)導帶頭學習。三是注重教育方式的多樣性。充分利用先進的教育教學手段，加強理論與實踐的有機結(jié)合，增強干部教育培訓的靈活性和多樣性。要求各機關(guān)采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，組織廣大干部職工認真學習中央、自治區(qū)和市關(guān)于加強紀律作風建設(shè)的有關(guān)文件以及自治區(qū)第九次黨代會、市委三屆二次全委會議、旗委十三屆二次全委會等會議精神。綜合運用黨校、黨員電教等平臺，把專家講授與交流研討、理論學習與實地考察結(jié)合起來，增強教育內(nèi)容的吸引力、感染力。利用電子屏、簡報、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等媒體，發(fā)布了《陳巴爾虎旗干部加強紀律作風理論必讀》電子書、領(lǐng)導講話、信息動態(tài)、文件等內(nèi)容。組織開展“轉(zhuǎn)作風，我先行”主題演講比賽等豐富多彩的活動，讓干部群眾廣泛接受紀律作風教育。四是注重培訓管理的實效性。嚴格培訓考核，堅持跟蹤考核，了解掌握學員把所學知識運用到實際工作中的情況，并作為我們掌握培訓效果和今后使用干部的重要依據(jù)。
(四)不斷探索創(chuàng)新，努力尋求突破。始終把創(chuàng)新貫穿于加強機關(guān)紀律作風建設(shè)工作的全過程，注重工作方式方法的創(chuàng)新，確保工作有新思路、運行有新方法、推進有新舉措。結(jié)合全旗實際，我們提出開展“樹立良好的六德六風”，爭當“六表率”活動�！傲铝L”即在黨政機關(guān)開展樹立良好的“政德政風”活動;在教育系統(tǒng)開展樹立良好的“師德師風”活動;在衛(wèi)生系統(tǒng)開展樹立良好的“醫(yī)德醫(yī)風”活動;在政法系統(tǒng)開展樹立良好的“警德警風”活動;在宣傳文化系統(tǒng)開展樹立良好的“文德文風”活動;在窗口服務(wù)部門開展樹立良好的“行德行風”活動。“六表率”即爭當政治堅定的表率、爭當勤政為民的表率、爭當求真務(wù)實的表率、爭當改革創(chuàng)新的表率、爭當團結(jié)和諧的表率、爭當清正廉潔的表率。通過“樹立良好的六德六風”活動，使政治紀律明顯加強、精神面貌明顯改觀、工作作風明顯改進、廉潔勤政意識明顯增強、能力素質(zhì)明顯提高。
(五)加強務(wù)實舉措，切實改善民生。我們深刻認識到開展加強機關(guān)紀律作風建設(shè)最終目的是推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展，讓全旗各族群眾得到實惠，共享發(fā)展成果。我們把保障和改善民生作為著力重點，認真傾聽群眾的呼聲，高度關(guān)注民生，堅持以全旗各族群眾最急、最盼、最難的問題為重點，向提高群眾的生產(chǎn)生活水平、改善居牧民的生活環(huán)境傾斜，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。20XX年，我旗繼續(xù)加大民生投入，圍繞全旗各族人民群眾過上富裕安康的生活實施民生工程，為民再辦七件實事。在服務(wù)群眾，改善民生的過程中，堅持把付諸實踐作為加強紀律作風建設(shè)的根本途徑，用服務(wù)群眾、改善民生的實效作為檢驗和衡量紀律作風建設(shè)成效的客觀標準。
嚴明的紀律、暢通的政令、優(yōu)良的作風是我們戰(zhàn)勝一切艱難險阻、取得事業(yè)成功的法寶。沒有嚴格自覺的紀律就培養(yǎng)不出優(yōu)良的作風;沒有優(yōu)良的作風就不可能樹立良好的形象。常修為政之德、常念貪欲之害、常懷律己之心。使權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。因此，作為一名黨員、一名干部，無論在學習教育活動期間或之后，都應(yīng)“誠于內(nèi)，而形于外”，更加努力地學好理論、遵守好紀律、轉(zhuǎn)變好作風、樹立好形象，不斷保持昂揚向上的精神狀態(tài)，永不懈怠的工作熱情，艱苦奮斗的工作作風，為陳巴爾虎旗的經(jīng)濟社會建設(shè)作出新的更大的貢獻。
2017守紀律強擔當提效能促趕超心得體會(二)
縣委、縣政府提出了以“守紀律講規(guī)矩轉(zhuǎn)作風提效能”為主題的全縣思想紀律作風整頓活動，是全面貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定要求，更是眉縣發(fā)展、眉縣精神的現(xiàn)實需要，體現(xiàn)了縣委、縣政府開門整風、開門納諫的良好風氣和作風。作為領(lǐng)導干部，在這次紀律作風整頓中，通過學習教育，有三點深刻體會：
一要以學習提高為根本。在思想紀律作風整頓活動中，思想上要與各級要求相一致，要把學習教育活動放在第一位，切實加大黨員干部的學習教育力度，全面提升干部思想政治素質(zhì)。要組織黨員干部深入學習黨的十八大報告、中央一號文件及縣委全委會精神和政府工作報告等，教育引導干部堅定理想信念，改進工作作風，凝聚人心，聚心聚力搞好新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。同時，還要組織干部學習黨史、學習新《黨章》，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非，始終在思想上、行動上與縣委保持高度一致。
二要以解放思想為先導。通過紀律作風整頓，大力解放思想，努力培養(yǎng)三種意識。一是培養(yǎng)進取意識。要切實增強不進則退，慢進也是退的意識，牢固樹立敢闖敢干、敢為人先、敢于擔當、敢于負責的創(chuàng)新精神，大力弘揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，以昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作落實上，迎難而上，一門心思干工作，用最大的努力爭取最好的業(yè)績。二是培養(yǎng)擔當意識。牢固樹立“對自己負責、對崗位負責、對眉縣發(fā)展負責”的思想，強化“實干就是能力，落實就是水平”的工作導向，增強工作執(zhí)行力。在大事難事面前勇于擔當，在困難矛盾面前敢于上手，堅決克服軟、怕、躲的傾向。對已經(jīng)確定的任務(wù)，要一以貫之，一抓到底，干出成績。三是培養(yǎng)為民意識。必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展也是一個惠民工程、綜合工程，是黨和人民之間的橋梁和紐帶，工作成效直接關(guān)系黨群關(guān)系、干群關(guān)系及社會的和諧與穩(wěn)定。
三要以落實工作為目的。首先，要問題解決到位。通過學習，針對當前干部存在的觀念不新、紀律不嚴、責任不強、落實不力、效率不高、服務(wù)不好等等作風問題，要下功夫治理，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，不回避、不掩蓋、不護短，這樣，才能真正改進工作作風，才能不走過場。其次，要制度落實到位。改進紀律作風，必須用制度這個硬杠杠來衡量，用標準和細則來做保障。對外建立健全首問責任制、公開承諾制、限時辦結(jié)制等制度，對內(nèi)健全完善對上班簽到、考勤考績、遲到早退、請銷假、崗位目標、車輛管理、財務(wù)管理等方面制度，用制度規(guī)范黨員干部的履職行為。第三，要工作落實到位。加強紀律作風整頓，改進工作作風，最終目的是更好地推動工作落實。在工作落實中不斷改進工作作風，在轉(zhuǎn)變作風中推進工作。作為全縣農(nóng)村工作綜合部門，要以創(chuàng)建全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)為目標，積極實施“農(nóng)業(yè)富縣”戰(zhàn)略，圍繞促進農(nóng)民增收這一中心，突出晉星強基、統(tǒng)籌提升兩大工程，強化工作責任、投入保障和督查考核三大機制，重點抓好農(nóng)村政策宣傳、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化和調(diào)查研究等四項工作，最終達到城鄉(xiāng)一體發(fā)展的目標。盯緊目標不放松，不斷創(chuàng)新方法、加強領(lǐng)導，創(chuàng)先爭優(yōu)，為年度各項目標任務(wù)圓滿完成努力奮斗。
2017守紀律強擔當提效能促趕超心得體會(三)
守紀律、講規(guī)矩,是黨員干部做好一切工作的基礎(chǔ)和前提,敢擔當、有作為,則是黨員干部必須具備的基本素質(zhì),是黨員干部職責所系、使命所在。全市廣大黨員干部要以“三嚴三實”為基本遵循,既守紀律、講規(guī)矩,又敢擔當、有作為,為全市更高層次新發(fā)展作出新的更大貢獻。
守紀律、講規(guī)矩和敢擔當、有作為是辯證統(tǒng)一的。紀律、規(guī)矩是剛性約束,是禁止性的,但約束、禁止之中有導向。正如黨章中所言,紀律“是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證”。這就意味著,要求黨員干部守紀律、講規(guī)矩是為了保證全黨統(tǒng)一意志、步調(diào)一致、行動到位,為國家興盛、人民幸福更好地作為、更好地履職盡責、更好地完成任務(wù),從而將黨的事業(yè)不斷推向前進;把守紀律、講規(guī)矩和敢擔當、有作為統(tǒng)一起來,做到守紀律、講規(guī)矩和敢擔當、有作為兩者兼?zhèn)?有機統(tǒng)一,才是從嚴治黨新常態(tài)下的好干部。黨的十八大以來,多次強調(diào),黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”,明確了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,是黨員干部嚴守規(guī)矩的指南、修身用權(quán)的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。黨員干部能否以“三嚴三實”為遵循,能否把守紀律、講規(guī)矩和敢擔當、有作為有機結(jié)合起來,能否進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束,從嚴上入手、從實處著力,敢擔當、唯實干、重實效,見證責任意識和擔當精神,更檢驗黨性與品行。
國有國法,黨有黨規(guī)。對于黨員干部來說,黨紀國法是從政做人的底線,是不可逾越的紅線,也是觸碰不得的“高壓線”。但是,遵紀守法絕不是消極懈怠的守,決不等于墨守成規(guī)、麻木守舊,更不是要禁錮思想、限制活力,而是在遵紀守法基礎(chǔ)上主動作為,在行止有規(guī)中迸發(fā)勃勃生機與活力。如果拿“守紀律”、“講規(guī)矩”當借口、做“擋箭牌”,該作為不作為、該亮劍不亮劍,就會變成消極的守規(guī)矩,這種不作為就是逃避責任、懶政怠政。因此,堅持把守紀律、講規(guī)矩和敢擔當、有作為有機統(tǒng)一起來,就要遵守黨章、黨紀、國法及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,在守規(guī)矩的前提下敢擔當、想干事,在敢擔當?shù)囊笙率匾?guī)矩、會干事,在守規(guī)矩、敢擔當?shù)幕A(chǔ)上有作為、干成事,以此來引領(lǐng)新常態(tài)、實現(xiàn)新常態(tài)。
改革是一場深刻的革命,需要有“破”的勇氣和智慧,需要敢于創(chuàng)新突破,尤其需要沖破陳規(guī)舊習束縛。但這并不意味著破規(guī)矩,而是要在立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩的基礎(chǔ)上創(chuàng)新突破。30多年的改革實踐證明,法律是治國理政最大最重要的規(guī)矩,法治是全面深化改革的基本遵循,只有完善法律體系,靠法治保駕護航,改革才能不走樣、不變道、有章法,真正做到健康有序、行穩(wěn)致遠。當前,全面深化改革已進入攻堅期和深水區(qū),深水區(qū)的利益藩籬,攻堅期的復(fù)雜難題,大多是難啃的“硬骨頭”。這就要求領(lǐng)導干部要善于運用法治思維和法治方式,以攻堅克難的擔當精神和奮發(fā)有為的務(wù)實作風,凝聚改革共識、突破利益藩籬、消除體制壁壘,推進各項改革,大膽破解改革發(fā)展難題,為改革創(chuàng)造更加公平環(huán)境,全面推動市委突破濱海、提升市區(qū)、開發(fā)“兩河”等重大決策部署的貫徹落實。
守紀律、講規(guī)矩和敢擔當、有作為是黨組織對各級干部的基本要求,也是各級干部立身處世、從政履責的基石和根本。廣大黨員干部要把“三嚴三實”要求內(nèi)化于心、外化于行,做到嚴守規(guī)矩、勇于擔當、善于成事,為濰坊“走在前列、起好帶頭作用”擔當重任、貢獻力量。
