加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的重要條件。所以要把思想道德修養(yǎng)作為立身為官，提高境界的基本內(nèi)容來抓，正確把握自己，堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起。2017年領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文，歡迎閱讀。
2017年領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱一：
×××××廠黨委××黨201729號(hào)文對(duì)今年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)做出具體安排。
根據(jù)省中煙工業(yè)公司黨組和集團(tuán)黨委關(guān)于召開以“貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知精神，會(huì)前按照廠黨委的統(tǒng)一部署自己也進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。
一、學(xué)習(xí)體會(huì)
按照廠黨委下發(fā)的學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話和中紀(jì)委第四次、五次全會(huì)上的講話及全會(huì)工作報(bào)告，學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)等一系列的內(nèi)容。
今年以來除了積極參加廠黨委、支部組織的集中學(xué)習(xí)，利用空余時(shí)間加強(qiáng)了自學(xué)。
通過學(xué)習(xí)切實(shí)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。進(jìn)一
步堅(jiān)定理想信念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，牢固樹立為企業(yè)、為員工服務(wù)的思想，在工作中做好表率。
常思貪欲之害，自律、自盛自警，培養(yǎng)良好、健康的生活情趣。通過學(xué)習(xí)，不斷地剖析自己，查找不足，不斷改進(jìn)提高。
二、對(duì)照檢查
今年集團(tuán)將此次民主生活會(huì)作為全面推進(jìn)“卷煙上水平”工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查。
結(jié)合自己的本職工作，按照中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，重點(diǎn)對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則規(guī)定的52條“不準(zhǔn)”，對(duì)照國有企業(yè)*員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的39項(xiàng)“不得有”，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行自查。通過深入細(xì)致的自查，無違規(guī)、違紀(jì)的情況。通過自查要使自己今后在忠實(shí)履行職責(zé)、正確行使權(quán)力、立足崗位奉獻(xiàn)、厲行艱苦奮斗、遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)守廉潔規(guī)定等方面做得更好。同時(shí)和分管部門的干部、職工共同努力，形成勤勉敬業(yè)、勤儉節(jié)約、廉潔自律的良好風(fēng)氣，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，為全面完成工廠的各項(xiàng)工作，做出自己應(yīng)盡的努力。
三、對(duì)職工所提意見和建議的思考
××××廠各黨總支和黨支部認(rèn)真組織安排，通過召開座談會(huì)、調(diào)研訪談等形式，結(jié)合2017年企業(yè)開展的創(chuàng)建“×××××廠”、辦事公開民主管理及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作，在民主生活會(huì)前廣泛征求了黨員和干部職工對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議。并已將所收集的意見和建議匯總成書面材料反饋給班子成員。結(jié)合自己的分管工作，對(duì)職工所提的意見和建議逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的分析。1、對(duì)食堂加強(qiáng)管理的建議，將責(zé)成物業(yè)公司制定整改措施加以改進(jìn)和提升。
2、對(duì)涉及多個(gè)部門的工作，將會(huì)同有關(guān)部門抓緊調(diào)研，制定可行的整改工作方案進(jìn)行整改。3、同時(shí)在具體工作中加強(qiáng)宣傳、溝通，確保信息對(duì)稱，上情下達(dá)、下情上傳。避免有些工作工廠已經(jīng)安排但部分職工尚不知道。4、對(duì)有些工廠無法解決的問題，耐心細(xì)致的做好解釋、說明。
今年和明年工廠將面臨嚴(yán)峻的生產(chǎn)、搬遷、技改工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在下步的工作中要加大思想政治工作的力度，在干部、職工中大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的精神，為圓滿完成今年的各項(xiàng)工作和明年的整體搬遷奠定堅(jiān)實(shí)的基矗
四、存在的問題和不足
通過學(xué)習(xí)以及開展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合職工提出的意見和建議，深刻反思，挖掘思想根源，自身仍然存在很多不
足以及需要改進(jìn)的地方。1、對(duì)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)、全面學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性有待加強(qiáng)，學(xué)以致用，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，學(xué)無止境。2、工作深入實(shí)際不夠。對(duì)有些工作了解不細(xì)、不實(shí)，浮在表面，影響工作的科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。3、對(duì)物業(yè)公司的工作投入的時(shí)間、精力不足。針對(duì)以上存在的問題和不足，我將在今后的工作中舉一反三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，提高自身的綜合素質(zhì)，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工廠黨政班子的帶領(lǐng)下，勤奮工作，恪盡職守，作出自己應(yīng)有的努力。
2017年領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱二：
一、思想作風(fēng)方面
這幾年，我始終沒有放松過對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，除積極主動(dòng)地參加黨委及其他各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)外，還注重個(gè)人自學(xué)，積極把深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會(huì)他們之間的內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系，提高自己對(duì)主觀世界的認(rèn)識(shí)能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設(shè)方面，我認(rèn)為在政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)：
一是政治理論學(xué)習(xí)沒有進(jìn)行科學(xué)合理的安排。平時(shí)忙于抓工作，時(shí)間和精力都放在了工作上，相對(duì)于理論學(xué)習(xí)所花得時(shí)間和精力就比較少，存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象，同時(shí)也不能自覺地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時(shí)間和精力都不能保障。
二是政治理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。自己主管數(shù)字化平臺(tái)方面的工作，對(duì)現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)方面學(xué)習(xí)時(shí)間較比少，即是學(xué)習(xí)也是斷章取義，采取實(shí)用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。
三是理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)。在學(xué)習(xí)中，沒有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式、新方法，理論學(xué)習(xí)以讀書、看報(bào)、閱文件等形式多，對(duì)原著、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)2017黨員干部民主生活會(huì)發(fā)言提綱2017黨員干部民主生活會(huì)發(fā)言提綱。
二、工作作風(fēng)方面
今年以來，通過工作，自己個(gè)人綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷在學(xué)習(xí)中提高，在工作實(shí)踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點(diǎn)：
一是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，沒能更好地用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。
二是解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經(jīng)常遇到一些群眾到我這里信訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據(jù)事情的輕重緩急，安排有關(guān)部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現(xiàn)重復(fù)信訪和解決問題的事情發(fā)生。
2017年領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱三：
*關(guān)于《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的出臺(tái)，對(duì)于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，建設(shè)高素質(zhì)的黨政干部隊(duì)伍、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)具有十分重要的意義�！读䴗�(zhǔn)則》共有3章18條，詳細(xì)規(guī)定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為8個(gè)方面的“禁止”，列出52種“不準(zhǔn)”的行為。如領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)“在公務(wù)接待活動(dòng)中的違規(guī)問題”、“公費(fèi)開支和公車使用事項(xiàng)”、“社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的相關(guān)準(zhǔn)則”等等，這與以往較寬泛和原則性過強(qiáng)的規(guī)定是有區(qū)別的，它不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規(guī)范，也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會(huì)人際交往等方方面面，要求不可謂不嚴(yán)、規(guī)范不可謂不細(xì)。如此明確而細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)，使我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有了更嚴(yán)格的行為標(biāo)尺和參照系，體現(xiàn)出嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決心，也為我們?nèi)绾巫龊帽韭毠ぷ髦该髁朔较颉?/p>
按照州行黨組的安排，今天召開班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，這有利于找準(zhǔn)我們自身存在的問題，以便在今后的工作中加以改正。下面，我就班子和自身建設(shè)情況，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中提出的八個(gè)方面禁止五十二個(gè)不準(zhǔn)，向大家作一匯報(bào)，并剖析自身存在的問題，希望通過大家的幫助逐一得到解決。
一、延邊分行班子建設(shè)基本情況
今年以來，我們領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行黨委的戰(zhàn)略決策，緊緊圍繞全行改革發(fā)展的大局，以打造精品銀行為目標(biāo)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力，努力提高黨的執(zhí)政能力。
一是在黨性修養(yǎng)方面。班子全體同志能夠牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)行黨委保持高度一致，自覺接受上級(jí)黨委的紀(jì)律監(jiān)督和人民群眾的社會(huì)監(jiān)督。
二是在工作作風(fēng)方面。我們班子始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真收集社會(huì)各界人士對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見建議;班子成員堅(jiān)持以人為本，經(jīng)常深入到基層調(diào)研，了解社情民意，妥善解決各種問題，為民服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。
三是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。堅(jiān)持民主集中制原則，正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局;領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合;堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委的決定，顧全大局。
四是在廉潔從政方面。認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作四個(gè)監(jiān)督制度，自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的行為，沒有私自從事營利性活動(dòng)的行為，沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有違反規(guī)定選拔任用干部的行為，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為，沒有講排嘗比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利的行為，沒有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。
可以說，我行領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)整體素質(zhì)高、廉潔奉公、緊密團(tuán)結(jié)、朝氣蓬勃、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、努力奮進(jìn)的集體。
二、個(gè)人自身建設(shè)情況
按照班子職責(zé)分工，我作為一行之長，主抓全面工作，深感責(zé)任重大，想方設(shè)法從延邊分行實(shí)際出發(fā)，站在把全行的改革與發(fā)展當(dāng)作
使命與職責(zé)的角度，確保做出成績，取得實(shí)效：
一是把做好本職工作作為一種責(zé)任，盡職盡責(zé)，謀管理之道。一個(gè)行的管理狀態(tài)的問題歸根到底還是人的問題，尤其是管理干部的問題，為了把全行廣大干部員工的思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)，全行又好又快發(fā)展上來。我要求州行班子堅(jiān)持周例會(huì)制度，并要求班子成員在工作部署上，做到“思路清晰，指導(dǎo)性強(qiáng)”，切實(shí)體現(xiàn)對(duì)工作規(guī)律的高度把握和全面統(tǒng)籌的能力;在查找問題上，做到“問題講透，群策群力”;在工作效果上，做到“措施具體，務(wù)求實(shí)效”，切實(shí)體現(xiàn)解決問題，落實(shí)目標(biāo)的能力。通過采取這個(gè)措施，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子抓經(jīng)營管理的能力。為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展，我組織制定出臺(tái)了《延邊分行支行創(chuàng)收績效考核辦法》、《延邊分行領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核辦法》、《“1+N”全員營銷活動(dòng)方案》，要求全行加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)、全員營銷，最大限度地發(fā)揮員工自主營銷的能動(dòng)性，推動(dòng)了全行市場(chǎng)營銷模式由多頭營銷向綜合營銷方式轉(zhuǎn)變。
二是把打造精品銀行作為第一要?jiǎng)?wù)，思營銷之策，謀發(fā)展之道。2017年是我行面臨任務(wù)非常艱巨，遇到的挑戰(zhàn)也異常嚴(yán)峻的一年。為此，年初我按省行黨委部署，綜合考慮各方面因素，提出了全行的工作思路，即：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以提高經(jīng)濟(jì)增加值，全面提升經(jīng)營質(zhì)量和精細(xì)化管理水平，在資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效率、市場(chǎng)份額、客戶基儲(chǔ)綜合營銷水平四提升;在結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營轉(zhuǎn)型上實(shí)現(xiàn)資本、收益和風(fēng)險(xiǎn)三協(xié)調(diào);在機(jī)制創(chuàng)新、網(wǎng)點(diǎn)管理、隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新力、競爭力、執(zhí)行力和凝聚力四提高，確保全州農(nóng)行縣域業(yè)務(wù)上水平，城市業(yè)務(wù)上位次，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、資金雄厚、競爭力強(qiáng)、基礎(chǔ)扎實(shí)、內(nèi)控嚴(yán)密的區(qū)域內(nèi)精品行的目標(biāo)。
為了實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，我與班子成員經(jīng)過調(diào)查研究，認(rèn)為當(dāng)前我行在經(jīng)營上的結(jié)構(gòu)性矛盾，最根本的原因是沒有優(yōu)質(zhì)客戶群體。
