首先我們需要明確的是南通職工醫(yī)保的報銷比例是明顯高于南通城鎮(zhèn)醫(yī)保的報銷比例，一般來說，南通職工醫(yī)保報銷比例大約是70%只80%,南通城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷比例大約為50%。南通職工醫(yī)保報銷比例大約比城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例高20%左右。這是因為職工醫(yī)保的繳費額度以及構(gòu)成要比居民醫(yī)保多的多，職工醫(yī)保的繳費額由單位和個人共同承擔，且單位承擔較大部分，個人承擔較小部分。2019年南通職工醫(yī)療保險報銷比例是多少？能報銷多少錢？本文將為你介紹關(guān)于南通職工醫(yī)療保險報銷的相關(guān)知識。
3 月 25 日，國務院辦公廳公布《關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》（以下簡稱《意見》），明確今年底前全國實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施，實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務一體化。
兩險合并后，如何確定繳費費率？個人如何繳費？待遇如何？《意見》提出，參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險。生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率，個人不繳納生育保險費。同時，根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求，按照收支平衡的原則，建立費率確定和調(diào)整機制。職工基本醫(yī)療保險基金嚴格執(zhí)行社會保險基金財務制度，不再單列生育保險基金收入，在職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金待遇支出中設置生育待遇支出項目。
現(xiàn)代快報記者獲悉，在國務院的《意見》正式出臺前，人社部、財政部、衛(wèi)健委等 3 部門曾在國內(nèi)選擇 12 個城市進行合并實施試點。泰州作為江蘇省內(nèi)唯一一個國家試點城市，從 2017 年 7 月 1 日起已經(jīng)將該兩項險種進行合并實施。
據(jù)了解，江蘇省及各市、縣（市）在新組建醫(yī)療保障局時，就將生育保險從人力資源和社會保障部門同步劃歸到了醫(yī)療保障部門，為兩個險種的合并實施提供了便利。在國務院相關(guān)《意見》出臺后，江蘇省醫(yī)保局相關(guān)人士表示，江蘇省將按照國家統(tǒng)一部署，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上，迅速組織實施。
此前有參保人員擔心：生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施是否意味著 " 五險一金 " 變成 " 四險一金 "，會不會影響職工所享受的生育保險待遇等問題�，F(xiàn)代快報記者了解到，截至 2018 年底，江蘇城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù)為 2752.63 萬人，生育保險參保人數(shù)為 1694.5 萬人。目前江蘇職工醫(yī)保單位繳費比例為 9% 左右，個人繳費比例為 2%。生育保險的單位繳費比例在 0.5% 左右，個人不用繳費。也就是說，兩個險種合并實施后，個人繳費負擔不會增加，如果實現(xiàn)職工醫(yī)保應保盡保，將會有更多參保職工享受到生育保險待遇。
兩險合并后，還將促進生育醫(yī)療服務行為規(guī)范。將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍，推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
