9月4日訊:常德市近期擬試行補充工傷保險制度,該制度將通過引入商業(yè)保險公司進一步保障工傷職工的工傷保險待遇,分散用人單位工傷風險,減輕用人單位的經濟負擔。
常德市自2004年啟動工傷保險制度以來,40多萬名職工納入了統(tǒng)籌范圍,基本工傷待遇得到了保障,但工傷職工停工留薪期間的工資福利和護理費、終止或解除勞動關系時的一次性傷殘就業(yè)補助金等仍需用人單位支付。近年來,我省益陽、衡陽先后開展補充工傷保險試點,都取得了較好成效。
據(jù)了解,該制度近期有望先在市直單位施行。補充工傷保險通俗地講,屬于商業(yè)保險,是企業(yè)在為職工繳納工傷保險的基礎上,再給予參加的補充保險。我市將通過財政招標確定保險公司承包,市工傷保險經辦機構與其簽訂服務協(xié)議,保險公司自負盈虧。用人單位在法定的工傷保險基礎上自愿參加補充工傷保險,可以讓參保職工因發(fā)生工傷、工亡事故得到更多的補償。