社區(qū)組織生活會對照檢查材料
通過近期“三嚴三實”專題教育學習，我從中深受教育，同時也對照三嚴三實要求，找到了自身存在的差距�，F(xiàn)將自己的思想、作風做一深刻剖析，希望可以達到找準問題、查準原因、明確整改、鍛煉黨性的目的。
一、存在的問題
(一)政治觀念不夠強，學理論學業(yè)務不深不透。缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度觀察、分析問題的能力，認識事物，只停留在表面，未看到本質，對事物的理解不深刻、不全面。(二)工作作風不扎實，對待工作不夠主動積極。只滿足于完成領導交給的任務，工作中遇到難題，不善于思考、動腦筋，常常有等待領導指示的想法，說一步走一步。工作中沒有做到腳踏實地，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，不愿意花太多精力去鉆研。平時工作總是循規(guī)蹈矩，按部就班，為工作而工作，只滿足于應付，只求完成任務，不求精益求精，安于現(xiàn)狀。例如：農村環(huán)境整治項目部分縣區(qū)2013年項目至今未驗收，自己沒有積極主動去督促，總是等著縣區(qū)自己提出驗收申請，導致工作較為滯后。
(三)奉獻意識不夠強，缺乏甘于吃苦的精神。在遇到工作量大的時候，淡忘了共產黨員吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡化了自己
的黨員身份，對工作存在僥幸心理，干工作有時會拈輕怕重。
二、存在問題的根源
一是思想建設欠缺，沒有堅持理論聯(lián)系實際的學風，沒有將學習貫徹落實黨的方針政策作為一項重要任務。
二是在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面比較欠缺，或多或少地受到社會上不正之風的影響，私心雜念較重。平時雖然知道自己的諸多不足，但加強黨性修養(yǎng)不夠，常常找許多借口來回避問題。
三是宗旨意識欠缺，公仆意識淡薄。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無過。
三、今后的努力方向
(一)加強學習，提高自身素養(yǎng)，堅定理想信念。調整心態(tài)，制訂出可行計劃，強化理論學習，用科學理論武裝自己的頭腦;學習先進典型，凈化自己的靈魂;學習貫徹黨章、黨紀，規(guī)范自己的言行。做到學習、學習、再學習，達到真學、真懂、真信、真用的效果。通過廣泛涉獵、深入研究，使自己有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng)，努力成為精通本職業(yè)務的行家里手，以“厚積”待“薄發(fā)”。
(二)牢記宗旨，嚴于律己。努力提高自我修養(yǎng)和自我改造的能力，牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、
言行上與黨組織保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立恪盡職守、嚴于律己的良好形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(三)拼搏進取，敢為人先。徹底消除“槍打出頭鳥”的畏縮心理，改變“與己無關不想提，于己不利不敢提，于事無補不愿提”的做人做事態(tài)度，適應環(huán)保工作新常態(tài)。凡事從大局出發(fā)，從實際出發(fā)，只要是對工作有利，就要不計個人得失和榮辱，不管是否被采納，大膽提出，為領導決策服務。擯棄安于現(xiàn)狀、隨遇而安的思想，決不做岸邊的徘徊者、觀望者。
(四)吃苦耐勞，淡泊名利。轉變以往知難而退、盡想清閑的不良作風，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇挑重擔，知難而進，迎難而上，扎實工作。
《禮記》中有這樣一句話：“知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也�！币馑际钦f：人只有認識到了自己的不足，然后才能自我反省從而進步;只有認識到了自己對某些知識困惑不解，然后才能奮發(fā)自強。在今后我一定做到常反思，常體會，打起十分的精神，付出百倍的努力，剔除自己的短處，吸取他人的長處，不斷地完善自我、提高自我。以上是我的對照檢查，不足之處，請與會同志批評指正。
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首先，我深刻認識到，我黨開展“兩學一做”學習教育活動，是及時而必要的，是順應時代發(fā)展和中國國情、社情的。法理上，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上，是推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上，是加強黨的思想政治建設的重要部署。
“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規(guī)應該重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動。做合格黨員，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。對照企業(yè)實際，我覺得為進一步做好工作，有三點想法：
第一，就是要找準自身定位。作為公用事業(yè)行業(yè)的一員，今年又恰逢十三五規(guī)劃的開局之年，我們企業(yè)要進一步結合企業(yè)實際情況，順應新一輪國企改革的變化，一方面我們要從一盤棋的大局出發(fā)，必須有區(qū)域聯(lián)動和行業(yè)互補的意識，在方法上創(chuàng)新，在工作上協(xié)調，在態(tài)度上開放，為綠色環(huán)保、共享發(fā)展的目標努力。另一方面，作為一家具有良好淵源的企業(yè)，我們公司立足-----等區(qū)域，也保持了多年的特色優(yōu)勢工作，例如黨員服務進社區(qū)、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。為此，我們仍需進一步找準區(qū)域特點和企業(yè)文化特點，不斷強化自身優(yōu)勢，緊跟集團發(fā)展戰(zhàn)略，勇做改革開放先試先行的排頭兵!。
第二點，要學有所用�？鬃蛹艺Z說，“士必愨(que缺)而后求智能者焉”，古人都知道越有才干的人，越需要他忠誠正直。因此，對于我們黨員隊伍，更加要明了為什么學，學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍，將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發(fā)到全體黨員手中，要求各基層黨支部組織專項學習，就是感悟到了當前黨風廉政建設對企業(yè)黨建的補全效用而結合到本次的“兩學一做”學習教育中，我更加清醒的認識到“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。學黨章黨規(guī)應該重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范;學系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動。做合格黨員，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求。而落實到我們企業(yè)黨委的工作里，就要進一步強化我們黨建工作責任制，推進作風建設與源頭治理，更加重視工團工作和干部人才建設。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名，對我們的基層黨建是一個良好的促進;另一方面，我們一直堅持參與所在地的黨建共建活動，包括新鎮(zhèn)最佳合作伙伴等稱號的取得，也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現(xiàn)。
第三，要科學挖潛。木桶原理告訴我們，在其他條件不變時候，補上短板，是提高績效最有效的辦法。具體到我們企業(yè)，降本增效就是自來水企業(yè)的重要挖潛手段。另一方面，作為國有企業(yè)，實現(xiàn)國有
資產的保值增值，也仍然是我們的工作目標之一兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。為此，雖然我們企業(yè)多年來一直也非常重視降低產銷差率、降低成本，提高服務水平的工作，而且取得了明顯的效應，去年底實現(xiàn)了扭虧增盈。但新的一年來臨，我們計劃了以下重點工作方面：首先是，繼續(xù)提高對外服務標準，包括繼續(xù)完善安全供水和抄表收費的管理，優(yōu)化服務窗口地區(qū)布點，保持住每月兩次服務進社區(qū)的頻率，加強與相關部門和地方的黨建共建聯(lián)建等。其次，是進一步降低產銷差和控制成本!。包括將任務層層分解，提高信息化程度，采用精細管理模式，探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法，從而開源節(jié)流，提高效益
最后，借此學習良機，我表個態(tài)，如諺語所說：火車開的快，全靠車頭帶，我作為一名黨員干部，本質的標準，就是從今日做起，從我做起，響應本次“兩學一做”學習教育，將學黨章黨規(guī)和講話與做合格黨員，融入到平日的工作中去，形成良性循環(huán)，促進各項目標的達成，順應*國企改革的新變化，突出自身特點，從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發(fā)，立足浦東改革開放先試先行的角色定位，結合年初時候的超強寒潮帶來的工作反思，進一步突出黨委在國企的政治核心作用，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將學黨章黨規(guī)與做合格黨員，融入到平日的工作中去，形成良性循環(huán)，促進各項目標的達成，努力為全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標而奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
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根據(jù)部署和安排，我緊緊圍繞“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”這個主題，認真閱讀指定篇目，深刻查找“四個方面”的主要問題�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、“四個方面”貫徹執(zhí)行情況
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。切實增強責任意識，積極主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，要敢于獨立負責;切實增強全局意識，自覺著眼全局、著眼領導班子全面工作考慮問題，積極參與集體領導，防止本位主義、分散主義傾向;切實增強合作意識，班子成員之間要相互支持、相互配合，主動“補臺”，做到分工不分家，形成工作合力，增強班子的整體功能。深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領域內的議題，關心重視不夠，為廳班子民主決策貢獻智慧不夠。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面。黨的政治紀律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準則，是保證全黨在政治上、思想上、行動上統(tǒng)一的基礎。認真貫徹落實黨的各項紀律規(guī)定，使其成為自覺行動，是新時期共產黨員必備的基本素養(yǎng)。在工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。對省委、省政府和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴格按照有關要求抓好落實，不打一點折扣。始終堅持民主集中制，重大問題事先請示，關鍵時刻及時決策，意見不一反復商榷，自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，本人未出現(xiàn)過違法違紀現(xiàn)象。
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面。堅決擁護中央八項規(guī)定。到基層調研時，做到輕車簡從，同時也減少了不必要的外出活動;減少了一些會議，并壓縮了會議規(guī)模;沒有出席過剪彩、奠基等活動及各類論壇，也沒有以個人名義出版過書籍;嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房、家屬子女從業(yè)等方面，本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：陪同領導下基層調研多，但自己帶著問題到基層調研少。有時把調研服務當成調研。
(四)履職盡責、攻堅克難方面�？傮w上自己是恪盡職守的。存在的主要問題是：業(yè)務知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使下屬參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調辦理。四是工作的藝術性不夠，做下屬思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
二、原因分析
深刻剖析存在問題的原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”出現(xiàn)了一些放松，具體表現(xiàn)在以下四個方面。
(一)在一定程度上放松了理想信念的堅守。從小就接觸共產主義理想信念的教育，對共產主義理想、對也很堅定。但看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題很多，因此，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱就出現(xiàn)松動苗頭。自己曾要求所分管的部門和單位都要做一桿旗、一盞燈、一團火，黨員同志要當先鋒、做表率、作貢獻，但具體做起來難度又很大，其實就是理想信念不夠牢固。
(二)在一定程度放松了宗旨意識的強化。剛參加工作時，在單位加班最多、寫材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多，所以，覺得自己的宗旨意識是比較強的。但在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，宗旨意識卻沒能及時跟進。特別是在處理群眾工作時，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。
(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。因此，黨員領導干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統(tǒng)一。
(四)在一定程度放松了政治紀律的約束。自認為受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但認真反省，自己在遵守黨的政治紀律上，還有較大欠缺。首先，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，致使距離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。第二，“解放思想”也做得不夠好，“蕭規(guī)曹隨”的問題比較突出，創(chuàng)新驅動做得不夠。隨著年齡增長和環(huán)境變化，經驗主義多些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經驗決策。第三，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三、今后努力方向和改進措施
第一，要加強理論學習，堅定“三個自信”。一是做到“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關系，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間自學，不陷于事務;帶頭向基層群眾學習，增強解決實際問題的能力;帶頭加強理論學習，不斷提高自身素質和領導水平。二是實現(xiàn)“三個轉變”。真正把理論學習作為提高自身素質的有效途徑，由應付性學習向主動鉆研轉變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結合轉變、由“要我學”向“我要學”轉變。三是堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力提高思想素質，堅定道路自信、理論自信和制度自信。
第二，提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。一是定時學習黨章。帶頭貫徹落實*同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，組織分管處室每半年原文學習黨章一次，切實解決好“總開關”問題。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識，全力做好本職工作。二是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。三是深入調查研究。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營養(yǎng)，一年爭取到基層調研不少于30天，特別要注重既“調”又“研”，自己動手撰寫調研報告不少于5篇。
第三，密切聯(lián)系群眾，切實轉變作風。一是踐行群眾路線。真誠地幫助聯(lián)系點群眾，始終把百姓的難處當作自己的難處，把百姓的呼聲作為第一信號，把百姓滿意作為第一追求，做好幫扶工作。二是努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，讓基層群眾真正感受到城市發(fā)展帶來的實惠，感受到群眾路線帶來的關懷。三是真正融入百姓。發(fā)自內心拜基層群眾為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找解決村子發(fā)展問題的有效路徑。
第四，落實規(guī)章制度，權力關進籠子。一是落實各項制度。嚴格遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重不同意見，不搞“一言堂”、個人說了算，把權力關進制度的籠子。二是正確對待得失。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，協(xié)助主管領導做好各項工作。三是切實做到“四不”。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，做到防微杜漸，經得起考驗。
第五，改進工作方法，提高服務水平。一是努力鉆研業(yè)務。在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業(yè)務知識，不斷提升自身的領導能力。積極思考城市建設管理特別是推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為全市發(fā)展獻出自己的一點力量。二是提高工作效率�！耙磺谔煜聼o難事”，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、質量觀念，提高工作效率，確保完成好市委、市政府安排的各項工作。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線。
