產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。四平產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的四平產(chǎn)假知識,可供參考!
產(chǎn)假:98天30天15天晚育15天30天難產(chǎn)15天多胞胎每多生一個嬰兒產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查包括妊娠十二周內(nèi)的初查,應(yīng)算作勞動時間。有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。
授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。
授乳時間哺乳假:
1、女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次包括人工喂養(yǎng)。
2、每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。
3、多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。
4、女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個半月。早產(chǎn)是指妊娠滿28周至不足37周間分娩者。此時娩出的新生兒稱早產(chǎn)兒,體重1000～2499g。國內(nèi)早產(chǎn)占分娩總數(shù)的5%～15%。約15%的早產(chǎn)兒死于新生兒期。近年來由于早產(chǎn)兒治療和監(jiān)護手段的進(jìn)步,其生存率明顯提高,傷殘率下降。國外學(xué)者建議將早產(chǎn)定義時間上限提前到妊娠20周。
預(yù)防1.定期產(chǎn)前檢查,指導(dǎo)孕期衛(wèi)生,積極治療泌尿生殖道感染,孕晚期節(jié)制性生活,以免胎膜早破。2.加強高危妊娠管理,積極治療妊娠合并癥和并發(fā)癥,預(yù)防胎膜早破和亞臨床感染。3.宮頸內(nèi)口松弛者,妊娠14～18周行宮頸內(nèi)口環(huán)扎術(shù)。
