天津產(chǎn)假多少天,天津產(chǎn)假國家新規(guī)定及工資補貼標(biāo)準(zhǔn)

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2017年天津產(chǎn)假可以享有多少天呢?下面是小編整理的2017年天津產(chǎn)假最新規(guī)定,歡迎大家閱讀!

天津新計生條例第二十二條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。

農(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,可以參照前款規(guī)定,由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。

  即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加30天,合計128天。

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2017年1月14日天津召開的市十六屆人大常委會第二十四次會議表決通過了關(guān)于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定,標(biāo)志著國家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實施。

該決定中,對生育假做出了相關(guān)規(guī)定,同時意味著“晚育假”這個名詞正式取消。

其中,將第二十三條修改為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。

【原人口與計劃生育條例】

第二十三條

國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的,婚假增加七日。

國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的,按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育假期間工資照發(fā),其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

農(nóng)村居民晚婚、晚育的,可以參照前款規(guī)定,由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。

>>本市新的生育登記有什么變化?

為了方便群眾登記,提高服務(wù)的效率,本市新的生育登記主要變化有:一是在一孩、二孩的生育服務(wù)登記中已不再要求提供所在單位或村(居)委會的證明材料,對婚育情況一時難以核實的,需由夫妻雙方對其真實性作出承諾后予以辦理。如果以虛假承諾獲取了生育登記,一經(jīng)查實,生育登記予以取消;如果已經(jīng)生育的,將依法依規(guī)進(jìn)行處理。二是登記信息通過系統(tǒng)傳輸,群眾如有需要,工作人員可提供生育登記信息表并加蓋公章。

夫妻已經(jīng)領(lǐng)取《天津市政策內(nèi)二孩審批證明》的,需要重新登記嗎?

已取得《天津市政策內(nèi)二孩審批證明》的,申請人可持《天津市政策內(nèi)二孩審批證明》和已孕妊娠診斷證明直接進(jìn)行二孩生育登記。

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