天津市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),天津市產(chǎn)假工資勞動(dòng)法規(guī)定

思而思學(xué)網(wǎng)

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

1月14日天津召開(kāi)的市十六屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《天津市人口與計(jì)劃生育條例》的決定,標(biāo)志著國(guó)家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實(shí)施。

該決定中,對(duì)生育假做出了相關(guān)規(guī)定,同時(shí)意味著“晚育假”這個(gè)名詞正式取消。

其中,將第二十三條修改為:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的,按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

【原人口與計(jì)劃生育條例】

第二十三條

國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的,婚假增加七日。

國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的,按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育假期間工資照發(fā),其他福利待遇與國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

農(nóng)村居民晚婚、晚育的,可以參照前款規(guī)定,由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

【常見(jiàn)問(wèn)答】

本市新的生育登記有什么變化?

為了方便群眾登記,提高服務(wù)的效率,本市新的生育登記主要變化有:一是在一孩、二孩的生育服務(wù)登記中已不再要求提供所在單位或村(居)委會(huì)的證明材料,對(duì)婚育情況一時(shí)難以核實(shí)的,需由夫妻雙方對(duì)其真實(shí)性作出承諾后予以辦理。如果以虛假承諾獲取了生育登記,一經(jīng)查實(shí),生育登記予以取消;如果已經(jīng)生育的,將依法依規(guī)進(jìn)行處理。二是登記信息通過(guò)系統(tǒng)傳輸,群眾如有需要,工作人員可提供生育登記信息表并加蓋公章。

夫妻已經(jīng)領(lǐng)取《天津市政策內(nèi)二孩審批證明》的,需要重新登記嗎?

已取得《天津市政策內(nèi)二孩審批證明》的,申請(qǐng)人可持《天津市政策內(nèi)二孩審批證明》和已孕妊娠診斷證明直接進(jìn)行二孩生育登記。

熱門(mén)推薦

最新文章