2016教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息：鄉(xiāng)村教師待遇將提高 南通市規(guī)定評高稱無須本科5年后
廣大鄉(xiāng)村教師的待遇將得到提高。近日出臺的《江蘇省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法》，明確了一系列支持鄉(xiāng)村教師發(fā)展的舉措，南通市正著手出臺相關(guān)實施細(xì)則。
鄉(xiāng)村教師，主要指縣級人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道和村莊學(xué)校的教師，包括幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校的教師。
《實施辦法》明確，依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助政策，進(jìn)一步完善績效工資制度，將績效工資分配向地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦的鄉(xiāng)村教師傾斜。采取建、租等方式，滿足鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍需求。按規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師優(yōu)先納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶?/p>
制定符合鄉(xiāng)村教師特點的職稱評聘辦法，打通鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展通道。淡化校級以上公開教學(xué)、縣級以上獲獎、論文發(fā)表、課題研究等指標(biāo)；對兼任多門學(xué)科的小學(xué)教師，所學(xué)專業(yè)與申報學(xué)科、教師資格任教學(xué)科交叉認(rèn)可，所有兼任學(xué)科同等互認(rèn)、業(yè)績同等考量；對評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的鄉(xiāng)村教師，取消本科后5年方可申報的要求。同時，加大鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)力度，全面提升鄉(xiāng)村教師整體水平。
據(jù)悉，今年開始，省級層面統(tǒng)籌開展鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)，定向師范生畢業(yè)后將安排到有空編空崗的鄉(xiāng)村學(xué)校，在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)任教不得少于5年。
