2024年常州產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工常州享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
一、常州產(chǎn)假2024年新規(guī)定
常州產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是常州產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
正常生育：158天
剖宮產(chǎn)：增加15天
多胞胎：每多生育一個(gè)增加15天
妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)：20天
妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)：30天
妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)：42天
妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)：98天
實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)：21天
實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)：21天
實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)：7天
實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)：14天
放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器：2天
符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的：15天
二、常州產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，參保正常、享受常州津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受常州津貼。
三、常州津貼的計(jì)算公式
常州津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費(fèi)期間或享受常州津貼期間更換用人單位參保的，常州津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工常州(或?qū)嵤┯?jì)劃常州手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計(jì)算。
