呼和浩特產(chǎn)假新規(guī)定總共多少天

思而思學(xué)網(wǎng)

2024年呼和浩特產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天,產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工呼和浩特享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、呼和浩特產(chǎn)假2024年新規(guī)定

呼和浩特產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布,以下是呼和浩特產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容,僅供參考。

內(nèi)蒙古產(chǎn)假158天。

依法申請結(jié)婚登記的夫妻,婚假十五天;除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,符合條件的女性產(chǎn)假為60天,男性產(chǎn)假為25天。休假期間,工資、福利等待遇不變。

女職工產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前休息15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎的,每多生一個嬰兒增加15天產(chǎn)假。

符合國家生育政策的婦女,可享受98天產(chǎn)假,60天=158天;也就是難產(chǎn),加15天,每多生一個寶寶加15天,一共188天。

法律依據(jù):

《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。

晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

二、呼和浩特產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi),參保正常、享受呼和浩特津貼待遇的,停發(fā)工資,改為享受呼和浩特津貼。

三、呼和浩特津貼的計算公式

呼和浩特津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

注:參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受呼和浩特津貼期間更換用人單位參保的,呼和浩特津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工呼和浩特(或?qū)嵤┯媱澓艉秃铺厥中g(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計算。

熱門推薦

最新文章