新疆產(chǎn)假新規(guī)定總共多少天

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2024年新疆產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天,產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工新疆享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

一、新疆產(chǎn)假2024年新規(guī)定

新疆產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布,以下是新疆產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容,僅供參考。

2022年6月4日新修訂通過(guò)的《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》公布施行,公民依法辦理結(jié)婚登記后,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假二十天。符合規(guī)定生育的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,給予女方增加產(chǎn)假六十天,男方護(hù)理假二十天。當(dāng)然,關(guān)于新疆陪產(chǎn)假的規(guī)定還有很多,不同城市其政策有所不同。

二、新疆產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產(chǎn)假時(shí)間內(nèi),參保正常、享受新疆津貼待遇的,停發(fā)工資,改為享受新疆津貼。

三、新疆津貼的計(jì)算公式

新疆津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

注:參保女職工在連續(xù)繳費(fèi)期間或享受新疆津貼期間更換用人單位參保的,新疆津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工新疆(或?qū)嵤┯?jì)劃新疆手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計(jì)算。

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