駐村工作日志格式及范文大全 1
一、本村現(xiàn)狀
村情概況xxx村位于xx西部山區(qū),全村共有xx戶xx口人,其中未成年人口有xx人,青壯年xx人,老年xx人。有xx多人常年在外務(wù)工,主要在鉆井隊、建筑和餐飲業(yè)工作,實際在村務(wù)農(nóng)的勞動力僅有xxx余人。村雙委班子健全,村雙委4人,一支書一主任兩村委。中共黨員xx人,低保戶xx人。全村耕地面積xxx余畝,其中水澆地xxx畝,旱地xxx畝,人均耕地1.7畝,荒山面積達(dá)xxxx余畝。由于地處偏僻,耕地較少,荒山?jīng)]有得到利用,農(nóng)民主要收入來源為糧食生產(chǎn)、種植果樹、外出務(wù)工,村無任何礦產(chǎn)資源,集體經(jīng)濟(jì)薄弱,農(nóng)民人均收入低。
特色產(chǎn)業(yè) 目前村主要特色產(chǎn)業(yè)就是種植蘋果樹和核桃樹。現(xiàn)種植的蘋果樹約有xxx余畝,核桃樹有xxx余畝。由于受土地少而散的局限,種植連不成片成不了果林規(guī)模較小。從事養(yǎng)殖業(yè)的僅有一家養(yǎng)雞專業(yè)戶,養(yǎng)有xxxx余只雞。
二、社會治安與信訪穩(wěn)定
該村雙委一直對本村的穩(wěn)定給予高度重視,近幾年該村社會治安狀況良好,沒有發(fā)生重大惡性群體性治安案件和集體上訪事件。
三、村民思想狀況
該村村民普遍有致富、發(fā)展、過上幸福生活的想法。認(rèn)為國家應(yīng)該多搞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖方面的技術(shù)指導(dǎo),多搞一些針對農(nóng)民工的實用技能培訓(xùn),使人們能夠增產(chǎn)增收。村民對于早一點(diǎn)過上富裕小康生活盡快生活改善有更迫切的渴望,都希望能夠過的更好,國家能夠在政策、資金、技術(shù)上進(jìn)行扶持。
四、存在的主要問題
一是村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具匱乏。農(nóng)田水利設(shè)施常年失修,嚴(yán)重影響農(nóng)田灌溉,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具落后,效率不高。
二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一。主要以小麥、玉米生產(chǎn)為主。這種單一,低層次的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從根本上制約了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。
三是村民受教育程度低,整體素質(zhì)較低。
四是村里種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。主要原因是:種植面積小,還形不成規(guī)模;管理技術(shù)跟不上,造成產(chǎn)量低、果的品質(zhì)差賣不上好價錢;宣傳不到位,銷售困難。
五、下一步工作思路
1、積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),加大招商引資力度。
2、發(fā)展高效農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收。
3、爭取國家的資金支持,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
4、采取措施,解決困難人口的基本生活問題。
5、完善各項制度,維護(hù)居住環(huán)境
駐村工作日志格式及范文大全 2
我做十多年的村長了,村里一直沒有什么變化,今年你們發(fā)改委一下來就幫我們裝路燈,你們?yōu)槲覀兏闪艘患蠛檬?以后老百姓晚上出去也方便了,也可以開展點(diǎn)娛樂活動了,群眾都很感謝你們單位”莫南村委會曼賀緩老村長巖拉激動地說。
西雙版納州發(fā)改委 的“四群”聯(lián)系點(diǎn)、掛鉤扶貧點(diǎn)、“紅色股份”試驗點(diǎn)、新農(nóng)村指導(dǎo)員派駐點(diǎn)都在景哈鄉(xiāng)莫南村委會,自聯(lián)系莫南村委會以來,一批事關(guān)人民群眾切身利益的突出問題得到解決,黨群、干群關(guān)系更加密切。
3月7日,崔云青主任帶領(lǐng)全委54名黨員干部到景哈鄉(xiāng)莫南村委會開展干部直接聯(lián)系群眾和干部返鄉(xiāng)服務(wù)活動,全委黨員干部分成7個小組深入莫南村委會的曼么、曼賀緩、曼回說龍、莫南、官罕、曼壩河、曼傘囡新寨等7個村民小組,每個黨員分別確定一戶幫扶對象,走進(jìn)聯(lián)系戶家開展面對面、手拉手、心連心的結(jié)對幫扶活動,與村民敞開心扉,交心談心,了解疾苦,發(fā)放民情聯(lián)系卡、建立民情登記卡表,看望孤寡 老人,著力幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難,化解各類社會矛盾,用真心傾聽百姓呼聲,用真情體察群眾疾苦。
5月12日,為進(jìn)一步扎實開展教育實踐活動,進(jìn)一步研究“紅色股份”實施方案,確實為基層黨建注入活力,為基層群眾解決最后“一公里問題”,崔云青主任再次到莫南村委會莫南新寨、曼傘囡、曼壩河、曼回說龍實地走訪、座談交流。實地察看了曼傘囡、曼壩河、曼回說龍的進(jìn)村道路,認(rèn)真了解了基層黨建工作、農(nóng)村教育情況、農(nóng)村用電情況,以及在建設(shè)和發(fā)展中遇到的困難和問題。并針對景哈鄉(xiāng)以及掛鉤聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶存在的實際困難,進(jìn)行綜合研究,幫助景哈鄉(xiāng)、聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶理清發(fā)展思路,提出科學(xué)的對策和解決辦法。
5月14日,發(fā)改委卻建明副主任帶領(lǐng)景洪市供電局的相關(guān)工作人員深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)州莫南村委會曼賀緩村實地察看村內(nèi)道路情況,準(zhǔn)確掌握需要安裝路燈的實際情況,并跟群眾座談,認(rèn)真聽取他們關(guān)于安裝路燈的意見和建議,多方協(xié)調(diào),幫助群眾裝路燈。
自開展黨的第二批群眾路線教育實踐活動以來,我委領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)干部職工深入聯(lián)系點(diǎn),到群眾家中了解情況,為莫南村委會老百姓干了很多實實在在的大好事、大實事,排了民憂,解了民難。具體包括:
一、扎實推進(jìn)基層黨建工作。
自掛鉤聯(lián)系莫南村委會以來,我委領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)單位干部職工深入聯(lián)系點(diǎn)開展“回家鄉(xiāng)、聽鄉(xiāng)音、問民情、解民憂、促發(fā)展、建和諧”活動,認(rèn)真了解基層黨建情況,并結(jié)合實際創(chuàng)造性的提出了在莫南村委會試點(diǎn)“紅色股份”的方案。
州發(fā)改委結(jié)合莫南村委會目前仍沒有自己的實體經(jīng)濟(jì),村級組織“無錢辦事”、“無能力辦事”的現(xiàn)象突出,嚴(yán)重影響了莫南村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮這一實際情況。深入貫徹黨的十八大和十八大三中全會精神,積極探索新時期發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑,增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力,學(xué)習(xí)借鑒武定縣插甸鄉(xiāng)“紅色股份”的做法,在掛鉤聯(lián)系點(diǎn)試點(diǎn)“紅色股份”,創(chuàng)新農(nóng)民合作社發(fā)展模式,加強(qiáng)莫南村委會基層黨建工作、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。
我委給予莫南村委會10萬元作為村委會整體資產(chǎn),并指導(dǎo)成立了景洪市景哈鄉(xiāng)興鄉(xiāng)橡膠專業(yè)合作社,引導(dǎo)群眾走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路,指導(dǎo)合作社用好集體資產(chǎn),發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。
二、積極推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
“用心做個村里的人,用心琢磨村里的事,用心干好幫扶的`活”,這是我委全體干部職工的真實寫照。從開始掛鉤莫南村委會那一刻起,我委領(lǐng)導(dǎo)就深入莫南村委會各村小組,進(jìn)村入戶走訪,到田間地頭查看。針對群眾反映強(qiáng)烈的進(jìn)村道路問題,我委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究, 5月12日,崔主任實地查看了曼傘囡、曼壩河、曼回說龍的進(jìn)村道路,并進(jìn)行了綜合研究,目前已協(xié)調(diào)相關(guān)部門上報了進(jìn)村道路的相關(guān)項目,共計8公里,努力在年內(nèi)幫助莫南村委會解決進(jìn)村道路的建設(shè)問題。
三、盡力協(xié)調(diào)資金,為村民送去光明。
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【鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016駐村工作計劃1】第15批駐村工作組在常委會和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為xx村辦了大量的實事好事,xx村發(fā)生了翻天覆地的變化,受到了廣大農(nóng)民群眾的交口稱贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來,通過召開兩委班子會、黨員會、村民代表會議、走村入戶、征求鎮(zhèn)黨委政府意見等多種方式,對村情民意進(jìn)行了了解,按照市委張秋波書記提出的“區(qū)域統(tǒng)籌、強(qiáng)基固本、富民強(qiáng)村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工...查看更多
(七).為什么您公司的工作日志制度形同虛設(shè)
很多公司都在執(zhí)行工作日志制度,但大部分管理者反映:最后這項制度要么不了了之,要么淪為了雞肋。堅持繼續(xù)執(zhí)行,達(dá)不到預(yù)期的效果;放棄執(zhí)行,又找不到更好的管理方法。針對這個問題,我們團(tuán)隊結(jié)合目前流行的“互聯(lián)網(wǎng)思維”做了一些思考,分享給大家。(我們認(rèn)為的互聯(lián)網(wǎng)思維是:開放、平等、自由)首先,我們需要了解為什么很多企業(yè)都要求員工寫工作日志?不外乎三個原因:第一:檢查...查看更多
(八).為何公司的工作日志制度形同虛設(shè)
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(九).漏寫工作日志的檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討!當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),造成沒完成作業(yè)的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的...查看更多
(十).實習(xí)班主任的工作計劃,實習(xí)班主任工作總結(jié)和日志
實習(xí)班主任的工作中學(xué)班主任的工作內(nèi)容繁多。由于時間有限,實習(xí)生可以根據(jù)實際情況擇其要點(diǎn),初步實踐。(1)制訂班主任工作計劃。實習(xí)生要制訂一份切實可行的計劃,呈交帶隊教師以及原班主任審批。(2)班級日常工作管理。(3)組織班會。班會是班集體全體成員的會議,是學(xué)生民主生活的一種重要形式,是班主任對全體學(xué)生進(jìn)行教育的重要途徑。班會的形式基本有兩種:一種是定期召開的班級例會:班務(wù)會和民...查看更多
曼賀緩村是我委卻建明副主任的掛鉤聯(lián)系點(diǎn), 3月7日,為著力幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難,化解各類社會矛盾,卻副主任深入曼賀緩村,走村入戶,跟群眾深入交流,走鄉(xiāng)間路,吃鄉(xiāng)間飯,發(fā)放民情聯(lián)系卡、建立民情登記卡表,看望孤寡老人,用真心傾聽百姓呼聲,用真情體察群眾疾苦。
曼賀緩是一個傣族村寨,老百姓都很想裝路燈,苦于沒資金來源,一直無法實施,卻副很關(guān)心他們,“基層的能力是有限的,群眾解決不了的,我們要盡力幫忙解決,群眾反映的每一個問題都不能泥牛入海!&r