2017召開組織生活會和民主評議黨員情況報告1】
按照中央”兩學一做”教育實踐活動領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》(群組發(fā)〔2016〕10號)、省局《關于開好專題民主生活會的通知》(蘇地稅群組〔2016〕8號)、儀征局關于印發(fā)《黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作方案》的通知(儀地稅群組發(fā)〔2016〕11號)及《揚州市儀征地方稅務局第二稅務分局黨支部專題組織生活會實施方案》的相關要求，二分局黨支部于2017年8月27日上午召開了專題組織生活會，并進行了民主評議黨員工作。分局黨支部應到會5人，實到會5人，局黨組與會指導人員副局長趙有斌、監(jiān)察室劉茂華兩位同志參加了會議，現將相關情況報告如下：
一、基本情況及主要做法
二分局黨支部認真做好會議準備及醞釀工作，首先是組織支部黨員在前段自學和集中學習的基礎上，反復深入一系列重要指示和出席指導河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習省局、市委關于開好專題民主生活會的相關文件精神，深刻認識召開專題民主生活會的重要性，切實增強開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺，確保專題民主生活會達到預期目標，起到示范作用。
此次專題組織生活會嚴肅認真，黨支部書記劉翔分局長首先通報了支部對照檢查情況并帶頭進行了批評與自我批評，隨后各支部班子成員也開誠布公、坦誠相見，逐一作個人對照檢查發(fā)言，實行自我批評，同時開展支部委員互評，客觀地指出存在問題，并由當事人作出表態(tài)，提出整改的方向。最后各位黨員結合自身工作的實際情況開展了批評與自我批評，在自我批評中，每位黨員都能正確地對待自己存在的問題和不足，客觀地評價自己，勇于暴露自己的真實思想，重點從廉潔從稅、帶頭服務等方面查找問題與不足;在相互批評中，大家本著相互幫助，共同提高、團結有愛的原則作為出發(fā)點和落腳點，以對同志、對黨支部高度負責的態(tài)度，認真誠懇地指出了其他成員以及黨支部工作中存在的問題和不足，談到了實處，說到了深處。每一位黨員都虛心接受了其他黨員提出的意見和建議，并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力奮斗的方向。會議同時黨支部進行了開展民主評議黨員，每名黨員對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出了自我評價。會議結束前，市局黨組成員、副局長趙有斌代表局黨組對支部專題組織生活會情況進行點評，他對支部會前準備工作和專題組織生活會予以充分肯定并提出要求和需要改進的問題。隨后支部書記代表支部做了表態(tài)發(fā)言。
二、取得的成效及存在的問題
通過這次專題組織生活會，分局對會上批評與自我批評中提出的問題進行了梳理，對所有問題認真整理發(fā)現，主要體現在以下幾個方面：
一是缺乏政治理論學習的自覺性和主動性，政治意識不高，理論學習有待進一步加強;二是個別黨員工作不夠細致，只求做好本職工作，沒有能夠從大局出發(fā);三是部門黨員在業(yè)務上缺乏積極上進心理和刻苦鉆研的精神，有得過且過的思想;四是在日常生活中對自身的要求時有松懈，享樂主義思想偶有出現。
針對以上問題和不足之處，大家紛紛表示以后要加強對政治理論的學習，特別是要深刻領會系列講話的精神，提高自身的政治素質;在實際工作中，要增強思想政治意識，以更高的境界去面對紛繁復雜的社會環(huán)境，不受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念;工作中，要更加嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務水平，刻苦鉆研，改善服務質量，要站在納稅人的角度，反思和審視自身的言行，強力推進行風建設和廉潔從稅建設取得實效，下大力氣解決發(fā)生在納稅人身邊，有損稅務部門形象的不正之風，做到讓納稅人充分享受優(yōu)質的辦稅服務。
此次專題組織生活會動了真格，深刻犀利，紅了臉、出了汗、黨員干部共同經歷了一次嚴格的黨內生活洗禮，收獲良多，對今后的工作起到了很好的指導作用。針對會上提出的問題將抓緊制定整改落實方案，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改，立說立行，邊查邊改，不斷鞏固擴大專題民主生活會成果，不斷深化教育實踐活動，不斷提高黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。與會黨員均表示通過這次會議提高了自身的認識，找到了自身存在的問題和不足，在以后的工作中將努力學習，加以改進，不斷完善自己，繼續(xù)做好本職工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
三、改進的意見建議
對照分局各黨員的對照檢查，結合黨市局組成員、副局長趙有斌的建議與意見，二分局黨支部面對“四風”和黨員廉潔自律問題作出了以下的動議：
1、確立勇爭第一的進位意識。要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論、業(yè)務學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、強化管理意識。二分局主要履行機關職能，管理指導服務。一是要取消都老好人思想，一視同仁;二是分局加強研究，有針對性加強研究;三是嚴格執(zhí)行考核制度
3、強化服務、克服官僚主義。要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要主動服務，在服務中體現價值，體現形象，不計言語上的得失。
4、加強廉政教育，自我要提高提升。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好挖掘風險工作。
【2017召開組織生活會和民主評議黨員情況報告2】
根據《關于進一步做好村、社區(qū)等基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作的通知》(遼群組辦字〔2016〕21號)要求，區(qū)委組織部、及街道黨工委的指導下，富祥社區(qū)黨委組織及其所屬基層支部分別召開了召開了基層組織生活會并開展民主評議黨員活動。這次專題組織生活會社區(qū)黨委十分重視，各支部準備充分，方法得當，達到了預期的目的和效果，現將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
我社區(qū)黨委下屬5個支部，共有252名黨員，在此次專題民心生活會和民主評議黨員工作中，除6名黨員因生病、出差等原因沒有參與評議外，其余246名黨員均參加了此次活動，參與率為97%。其中有104名黨員評議為優(yōu)秀，優(yōu)秀率為62%，142名黨員評議為合格，沒有不合格黨員。
二、主要做法。
截止8月29日富祥社區(qū)黨組織民主生活會民主評議工作全部結束，社區(qū)黨員參與率達97%，圓滿完成了此項工作，社區(qū)黨委的具體做法如下：
1、是召開黨委會，研究制定民主評議黨員工作方案，統一思想，統籌安排，把工作落到實處。
2、是召開全體黨員大會進行動員部署，統一思想認識，使黨員明確民主評議黨員工作的意義和目的，激發(fā)黨員工作熱情，使黨員的宗旨意識得到加強，更好服務群眾，堅定理想信念，努力踐行“三嚴三實”，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)的發(fā)展建設做貢獻。
3、是明確要求，每名黨員上交一份不少于1000字書面自我評議材料，為民主評議黨員大會順暢、高標準、高質量進行，打好基礎。評議材料除對照評議標準外，還要緊密結合工作實際，實事求是作出自我評價，畫像要像自己，不自我表揚、不遮掩問題。
4、是民主評議會前，做好溝通工作，黨委書記分別找每一位黨員談心談話，對外出流動黨員通過電話、網絡等方式，了解思想和工作情況，對困難及生病在床的黨員、上門主動關懷、聽取意見。并就民主生活會互評時可能出現尖銳問題做好思想準備。要求每名黨員要虛心聽取他人意見，做到有則改之，無則加勉。另外，就每名黨員自身存在的問題予以指出，取得共識。避免了會上不和諧因素的發(fā)生。
5、在民主生活會上，認真查找問題，開展批評與自我批評，對“四風”問題產生的原因進行了認真深入分析，強化了群眾觀念。會上各支部書記深刻剖析“四風”方面存在的突出問題，并對“四風”問題產生的原因進行了認真深入分析，提出了下一步的整改方向和措施。委員帶頭對自身存在的問題進行了查擺和剖析，帶頭接受同志們的批評，帶頭開展批評。
6、是互評階段。每名黨員自評結束后，進行互評，黨委成員作重點評議發(fā)言。
三、取得的成效。
此次民主評議黨員工作，社區(qū)黨委及各黨支部嚴格按要求開展，抓好評議前的學習，部分黨支部結合自身實際征求了廣大群眾對黨員的意見，及時反饋給黨員，黨員根據征求到的意見再次修改了個人總結，制定了有針對性的整改措施，評議中黨員本著對同事負責的態(tài)度實事求是的開展批評和自我批評，民主評議黨員工作取得了實效，主要表現在：
1、溝通了思想，增進了相互團結。由于上級黨組織的重視，全過程參與監(jiān)督、指導，嚴格把關，黨員領導干部積極帶頭參與評議，全體黨員本著“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉”的原則，以對黨、對同志負責的態(tài)度實事求是地開展了批評與自我批評，整個評議過程，大家都能敞開心扉，坦誠相見，消除了隔閡，化解了矛盾，相互間既肯定成績，又指出問題，既開展批評，又和風細雨，既保持嚴肅認真，以不劍拔弩張，既有正面的思想交鋒，又注意不傷和氣。民主評議中氣氛和諧、健康向上，評出了團結，評出了干勁，評出了新的精神面貌。參加評議后，廣大黨員感受、收獲很深，大家認為，不是在黨內是很難聽到黨員、群眾對自己的真實評價。民主評議黨員是我們對照黨組織要求，認真“找差”，反思自己，從而提高自身黨性修養(yǎng)的過程。
2、進一步提高認識，明確方向。通過民主評議，使廣大黨員經歷了一次黨內嚴格政治生活的鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統的深刻教育，進一步增強了自覺執(zhí)行制度的意識，提高了自覺加強黨性修養(yǎng)的意識。使廣大黨員進一步找準了自身存在的突出問題，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力的方向。
3、進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情，改進工作作風。社區(qū)黨委此次活動為平臺，促進了黨員之間、黨員與群眾之間的交流、溝通和理解，工作作風有了明顯改善;黨員先鋒模范意識得到進一步增強;同時，廣大黨員把在分析評議中激發(fā)出的政治熱情，落實到做好本職工作上，落實到服務大局、服務基層的行動中，有效地促進了各項工作的順利開展。
雖然取得了一些成效，但我們也清醒的看到，在我們的黨組織建設和黨員隊伍中還存在一些不足;
1、是個別黨員還存在老好人思想，對評議活動還有畏難情緒。
2、是個別黨員對理論學習有所松懈，存在以學代干的現象。
3、部分黨員的政治理論素養(yǎng)亟需提高，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力比較欠缺。
4、個別同志工作和思想跟不上形勢發(fā)展的需要，還不能完全適應科學發(fā)展的需要，工作思路狹窄，工作方法簡單。
5、部分黨員有急噪情緒，處理問題不夠靈活。
針對這些問題，在今后的工作中，我們將不斷加強黨組織建設，加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用，積極倡導理念和以人為本的理念。督促黨員帶頭踐行，爭做團結合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進工作作風、思想作風和學風，經常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同集體利益之間的關系。提高敬業(yè)意識和服務意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺抵制腐朽思想和燈紅酒綠的侵蝕，不斷提高黨員隊伍的整體素質，為建設具有*的提供強有力的保障。
四、重要啟示。
通過此次的專題民主生活會及民主評議活動，使我們對于提高黨員民主權利，改善基層黨建工作局面的進行了深入的思考和探索。
要采取有效措施，以落實黨員相關權利為重點，建立健全黨內基層民主建設保障制度，從黨員的需求入手，注重從工作上幫助黨員，生活上關愛黨員，政治上凝聚黨員，切實維護黨員群眾的切身利益，進一步拓寬了黨內民主的渠道。
1、從黨員的政治需求入手，全面加強黨內民主建設，健全黨員權利保障機制。一是實行黨務公開制度，保障黨員的知情權。基層黨組織通過明確黨務公開的內容、程序、形式、范圍、時限，建立責任分工、監(jiān)督檢查、信息反饋、資料歸檔等配套制度，確保了黨務公開工作的規(guī)范化、程序化和制度化，增強了黨建工作和黨內事務的透明度，確保黨員的知情權。二是推行換屆選舉新制度，落實黨員的民主選舉權。全面推行“兩推一選”和“公推直選”換屆選舉制度，得到了黨員群眾的支持和擁護，廣大黨員群眾積極參與選舉，確保一大批政治上靠得住、年富力強、發(fā)展上有本事、群眾信得過的優(yōu)秀人才走上領導崗位。三是健全征求意見制度，保障黨員參與權。為進一步規(guī)范社區(qū)各項事務管理，充分聽取廣大黨員意見，推進社區(qū)決策的科學化、民主化，建立了《社區(qū)黨組織征求黨員意見制度》、《社區(qū)黨組織建設匯報制度》等制度，采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談、開設網上專欄等多種形式，征求黨員意見，進一步調動了廣大黨員參與管理黨內事務積極性。
2、從黨員的工作需求入手，強化服務載體建設，建立黨員工作保障機制。一是建立黨員從業(yè)需求檔案制度，搭建就業(yè)平臺。通過設立人才創(chuàng)業(yè)服務站、發(fā)放調查問卷入戶走訪、電話問詢等方式，摸清下崗、特困、殘疾黨員的基本情況，掌握其從業(yè)需求，進行分類整理，建立黨員就業(yè)培訓臺帳，為黨員群眾免費提供政策宣傳、技能培訓、就業(yè)咨詢、就業(yè)介紹等服務，提高了黨員素質，增強了就業(yè)能力，一大批黨員群眾通過參加免費培訓找到了滿意工作。二是健全基層黨組織工作保障制度，加強支撐體系建設。黨組織按照“組織全面負責、黨員廣泛參與”的原則，建立關愛和幫扶黨員資金會，對在創(chuàng)業(yè)過程中確需關愛和幫扶的黨員給予資金上的關心和支持，使他們切身感受到黨組織的關心和愛護。
三、從黨員的利益訴求入手，創(chuàng)新關愛黨員形式，建立黨員生活保障機制。一是建立黨員互助機制。通過建立“黨員愛心互助會”、“黨員愛心互助資金”、黨員“1+1”互助制度、制作結對幫扶聯系卡、建立工作臺帳等多種形式，加強對困難黨員、貧困戶跟蹤服務，確保在政策、資金、信息、技術等方面進行實實在在的幫扶。二是建立困難黨員救助幫扶體系。黨組織組織力量對老黨員、困難黨員的情況，進行全面摸底摸底，充分掌握了他們的生活現實狀況，建立完備的檔案信息資料。結合實際，開展免費體檢和巡回義診、“走訪慰問”、“交心談心”和“結對幫困”活動，及時幫助他們解決生活中的一些實際困難，實現幫困工作的日常化、制度化。三是建立關愛保障機制。進一步建立和完善建國前老黨員老干部生活補助制度、慰問老黨員制度、向老黨員通報工作及定期為建國前老黨員檢查身體制度，使老黨員時刻都能感受到黨組織的關愛。
