個人意識形態(tài)工作責任制落實情況報告(五篇)

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【篇1】個人意識形態(tài)工作責任制落實情況報告

今年以來,我辦在委的正確領導下,認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作,找準立足點,發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入抓好我辦宣傳思想文化工作,現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:

一、工作總體情況

(一)加強組織領導,提供工作保障。一是按照分級負責的原則,對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制,作為年終考核的重要內容,與其他工作同安排、同部署、同落實,全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識,強化了意識形態(tài)工作責任。二是召開意識形態(tài)工作專題會議,將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入班子和成員述職報告中,明確了由副主任(主持工作)總管意識形態(tài)工作,綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務。三是建立了《網絡輿情監(jiān)測預警和應對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學者審批管理規(guī)定》等3項意識形態(tài)陣地管理制度,夯實我辦意識形態(tài)制度基礎。

(二)強化理論學習,堅定理想信念。一是推進學習規(guī)范化、制度化建設。年初,根據委的部署要求,制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求,支部書記具體負責集中學習活動,并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃,組織意識形態(tài)領域專題學習和會議,集中學習了......等內容,尤其突出....專題學習,通過“收看直播現(xiàn)場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式,組織...專題學習、專題黨課、專家輔導10余次,要求全辦黨員利用“e黨建”APP學習的平臺進行每日學習,完成每日一題,分享每日學習心得,鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會,每季度召開一次黨員大會,領導干部堅持帶頭講黨課,全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看-的變化”、“.....之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢,助力掃黑除惡”、“學習經典著作,不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例,查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統(tǒng)各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課,傳遞正能量,進一步堅定了黨員干部的理想信念。

(三)緊抓輿論引導,積極傳播正能量。一是完善宣傳制度,規(guī)范輿論引導。接待部門是來賓對----的第一印象,我們在做好服務員的同時,更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣傳正能量,宣傳我市經濟社會建設發(fā)展的良好勢頭,對一些道聽途說、不嚴不實的,謹言慎行。二是加強陣地建設,不斷創(chuàng)新載體。充分利用QQ、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館,接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行,去除作風,樹立一名公務員真抓實干的良好形象,與酒店服務人員多次提到核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量,宣傳我市身邊人、身邊事,讓酒店服務人員感同身受,提升整體接待人的文明道德素養(yǎng);另一方面在群眾中正確宣傳/政策,更多的宣傳我市/規(guī)定成果,讓群眾知曉參與到八項規(guī)定、六條意見當中來,鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點

由于市接待辦的服務保障性,與定點酒店接觸較多,我辦開展意識形態(tài)工作在完成自身思想建設的同時,對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給,市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時,牢記意識形態(tài)主體責任,保持政治定力,積極對賓客宣傳我市正面形象,讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經濟建設情況,充分宣傳----、推介----,發(fā)揮公務接待的輔政作用。另一方面,在每次接待過程中,完成必要接待程序的同時,市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所,查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全,發(fā)現(xiàn)破損、不齊全,及時反饋酒店,做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰(zhàn)場”。

三、存在的問題及下步打算

今年,我辦意識形態(tài)工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索。今后,我辦將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績,不斷激發(fā)干部職工工作熱情。

【篇2】個人意識形態(tài)工作責任制落實情況報告

根據《中共區(qū)委組織部關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》要求,支委會認真召開專題會議,討論制定工作方案,客觀分析和查擺存在的問題和不足,研究落實整改措施,并開展批評和自我批評,現(xiàn)就有關情況報告如下:

一、機關黨支部20xx年工作情況

20xx年,黨支部認真貫徹落實各項工作要求,主動把機關黨支部的工作納入本單位整體工作之中,同步推進、部署和組織實施。

一是堅持抓好思想建設。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,組織黨員認真學思想以及十九大精神。嚴格落實區(qū)機關黨工委各項學習要求,堅持每季度向黨員發(fā)放《黨員學習要點》,要求各位黨員對照要點開展自學。

二是堅持抓好組織建設。年初認真制定工作計劃,在完成機關黨工委規(guī)定動作后,又結合部門實際確定自選動作,規(guī)范支部“三會一課”,切實做到“有主題、有討論、有共識”。20xx年共安排支部大會(專題組織生活會)12次,支委會12次。支部大會中,各類學習或組織討論6次,黨課報告3次,接受革命傳統(tǒng)教育活動2次,觀看紅色電影1次。此外還經常性走訪結對的基層黨支部,加強黨員作用建設。全體黨員都能做到每月按時足額繳納黨費,全年共收繳黨費元。

三是持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要求在職黨員立足崗位爭當先鋒模范,發(fā)揮表率作用,組織黨員積極參與區(qū)的各項重大任務,以及機關黨工委組織的各類黨員志愿者活動。認真做好支部“雙結對”工作,帶領黨員定期上門走訪結對的困難黨員和群眾,給予關心慰問。

四是加強黨風廉政建設。組織黨員學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。將機關支部黨風廉政建設與部門廉政建設同步考慮,重新修訂各項工作制度,做到紀律明、執(zhí)行嚴。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,認真查找部門經費執(zhí)行和管理中的不足,完善經費報銷流程,使經費管理使用更加規(guī)范有序。

二、機關黨支部存在問題

近期,機關黨支部根據區(qū)委組織部要求,召開專題組織生活會,集中學習了十九大精神和黨章。并廣泛開展談心談話,做到黨支部成員之間、黨員之間談心談話全覆蓋,大家敞開心扉,以誠相見,推心置腹,溝通思想,力求把問題談開、思想談通、意見談好。前不久,機關黨支部召開支委會,結合與黨員談心談話情況,認真分析和查擺了黨支部存在的問題和不足,主要體現(xiàn)在三個方面。

一是履行主體責任方面。組織理論學習系統(tǒng)性不強,往往由于階段性工作任務重,擠壓了集中學習的時間,導致政治理論學習不夠系統(tǒng)和深入。學習方式還比較單一,對于理論知識的學習大部分還是落實規(guī)定動作,方式比較單一,比較多的是照本宣科,泛泛而讀。在理論聯(lián)系實際方面還存在學用脫節(jié)的問題,切實提高解決問題和推動發(fā)展的能力上還有待提高。落實黨內制度流于形式,開展黨內政治生活缺乏創(chuàng)新,形式單一,開展批評與自我批評不夠深刻。

二是教育管理黨員方面。主動意識不強,習慣于上傳下達,上級布置什么就完成什么,過于依賴上級黨組織的布置和推動;方法途徑比較單一,黨員教育基本以學文件、讀報紙、看錄像為主,對黨員吸引力不足;黨員教育管理的標準不高,對本部門黨員的經常性提醒督促還不夠。

三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面。抓黨員思想教育不夠,工作中重業(yè)務、輕黨務,找黨員談心不多,缺乏生動活潑、富有成效的工作方法,如何在部門重點工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用沒有很好思考,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。

三、整改措施和努力方向

針對存在的問題,支委會進行了專題研究,提出工作整改措施如下:

1、加強思想理論武裝。加強理論學習,深入學思想、十九大精神和新修訂的《黨章》;學習中央、市委和區(qū)委重要指導精神,學用結合,把學習成果轉化為指導實踐推動工作的強大思想武器。

2、不斷提高黨建工作水平。結合本部門實際情況和黨員崗位特點,不斷探索機關黨建的新方法、新路子,以黨建工作實效推動業(yè)務工作開展。精心策劃和運用新載體推動工作,充分利用現(xiàn)代科技手段和方法,不斷延伸黨建工作領域。不斷創(chuàng)新組織活動方式,努力開展主題鮮明、載體豐富的活動。

3、加強黨支部制度建設。推進黨員教育培訓常態(tài)化機制,根據新形勢和新任務要求,以增強黨性、提高素質,發(fā)揮作用為目標,從實際出發(fā),有針對性地開展教育和管理,突出抓好引導黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度,切實提高“三會一課”特別是民主生活會質量,嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求,扎扎實實地開展好批評與自我批評。堅持定期開展談心活動,關心黨員思想生活,與黨員做貼心朋友,幫助解決黨員實際困難,讓黨員切實感受到黨組織的作用,進一步提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

【篇3】個人意識形態(tài)工作責任制落實情況報告

根據中共XXX委要求,按照《XXX黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核細則(試行)》等文件精神,深入貫徹落實關于意識形態(tài)工作的重要講話精神,積極落實意識形態(tài)工作責任制,加強黨對意識形態(tài)工作的領導,把意識形態(tài)工作各項任務落細落小落實。現(xiàn)將XXX20xx年一季度落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下:

一、加強領導,履行責任

為落實好XXX黨組網絡意識形態(tài)工作責任制精神,XXX黨組高度重視,召開黨組會,強調網絡意識形態(tài)工作。成立以XXX黨組書記、主任為組長,各主管副職為副組長,各股(室)長為組員的網絡意識形態(tài)領導小組。XXX黨組書記、主任XXX同志要求,各黨組成員必須要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上始終同以同志的黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨規(guī)黨紀,模范遵守國家法律法規(guī),在網絡行為中堅持正確政治方向,自覺宣傳黨的理論和路線方針政策,積極踐行核心價值觀,傳播正能量、弘揚主旋律,共筑網上網下同心圓。要求各黨組成員要切實履行責任,把意識形態(tài)工作宣傳好,發(fā)動好,落實好。

(一)認真落實領導班子主體責任

XXX黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,納入議事日程,遇到重大節(jié)點或者重點工作,都及時召開會議,安排部署單位意識形態(tài)工作。比如在新冠病毒防控的重要時期,XXX及時召開會議,強調不信謠、不傳謠,沒有官方發(fā)布的信息不允許轉發(fā)。在整個新冠病毒防控期間,發(fā)改委廣大干部黨員,認真落實意識形態(tài)要求,堅決做到了不信謠、不傳謠,非官方消息不轉發(fā)。

把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,把意識形態(tài)共和責任制述職評議列為黨建述職評議的重要內容。在每半年一次的工作報告中,必須有意識形態(tài)責任制工作落實情況。把意識形態(tài)工作作為領導班子、領導干部目標管理重要內容。在向上級黨委報告工作中,把意識形態(tài)工作作為報告的重要內容。召開民主生活會時,把意識形態(tài)工作作為民主生活會的一項內容。

抓好黨組理論中心組學習,組織部、宣傳部下達的文件精神,及時制訂理論學習計劃,并根據中央、省、市、縣重要會議精神及時修訂理論學習計劃。理論學習采用集中學習和個人自覺相結合的方法進行。盡管在新冠病毒防控期間,采取微信群交流等方法及時傳達學習上級精神。

(二)落實黨組書記第一責任

意識形態(tài)工作黨組書記是第一責任人。XXX黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作,旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題處置。在新冠病毒防控的關鍵時刻,各種聲音在朋友圈轉發(fā),發(fā)現(xiàn)此類問題之后,黨組書記XXX同志及時在群里要求,作為公職人員要明辨是非,不能人云亦云,不能跟隨錯誤觀點和錯誤傾向,特別是對我們黨和國家團結抗疫的言論要堅決予以抵制。

(三)落實分管領導直接責任

對于經黨組研究,黨組書記發(fā)布的意識形態(tài)的各種決定各分管領導負有直接責任。各分管領導都能協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作,抓好教育引導、分析研判、檢查督促陣地管理等日常意識形態(tài)工作。在新冠病毒防控期間,XXX擔負了XXX小區(qū)、XXX兩大防控任務。XXX是全縣唯一的有病例的小區(qū),XXX是全縣病源輸入的重要關口。面對艱巨的任務,XXX在這里召開了班子會議,統(tǒng)一了思想,各班子成員迎難而上,不怕?lián),勇于擔當,把XXX五號樓二單元的分包任務承擔了下來。XXX防控困難重重,又沒有前車之鑒,摸著石頭過河,各班子成員積極建言獻策,順利理順了各種關系,形成了一套XXX防控方案。把住了病源輸入“第一關”。通過班子成員的勇于獻身精神,把黨組的決策落到了實處,杜絕了不良的議論。使防控工作順利開展。

二、堅持正確政治方向,落實好“六項任務”

認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的重大決策部署,及時學習中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的重要會議精神、相關文件和工作制度。

(一)加強領導,形成齊抓共管工作局面

堅持黨組統(tǒng)一領導,形成齊抓共管的工作局面。在工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,自覺維護意識形態(tài)安全。隨著現(xiàn)在互聯(lián)網的廣泛運用,手機朋友圈轉發(fā)信息極為方便,一不注意就會隨個人喜好轉發(fā)各種文章內容,從而造成一定影響。為避免此種情況發(fā)生,XXX黨組每召開會議必強調意識形態(tài)問題,要求班子成員從自身從起,維護意識形態(tài)安全,不得轉發(fā)意識事關意識形態(tài)方面的文章、視頻等。班子成員自覺行動,加強分管人員的教育管理,到目前為止沒有發(fā)生過有意識的事件。

(二)加強問題分析,抓好正確引導

遇到重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,都進行有針對性地引導,確保不形成意識形態(tài)領域重大案(事)件。在此次重大疫情防控期間,對一些隔離政策,有個別人表示不理解,在朋友圈轉發(fā)一些不實的信息。發(fā)現(xiàn)問題后,XXX黨組通過研判分析,認為這不是一件小事情,立即統(tǒng)一思想,引導所有黨員干部通過防控值班等機會向群眾宣傳,特殊時期為了家人、為了社會的安全,保持克制態(tài)度,自覺服從管理,不要宣傳不實言論。通過一系列工作,單位的黨員干部提高了思想認識,教育了群眾。順利完成全縣最大,疫情最復雜的XXX小區(qū)的統(tǒng)籌防控,特別是XXX小區(qū)五號樓二單元的防控。

(三)加強思想陣地管理,嚴把政治導向

按照《關于進一步強化各類意識形態(tài)陣地管理的意見》、《關于進一步加強文化活動政治導向管理的暫行辦法》要求,加強相關活動備案管理。在每年舉行的黨的學習教育活動,都提前與宣傳部備案,獲得批準后方可進行。

(四)抓好網絡意識形態(tài)工作,確保管得住

在現(xiàn)代社會,計算機網絡已不僅作為一種信息傳播的途徑,而且也成為一種科技文化傳播途徑,利用網絡對不同制度、不同觀念的國家進行全方位的意識形態(tài)滲透,就成為一些國家推行其國際戰(zhàn)略的重要組成部分。網絡意識形態(tài)工作就成為了意識形態(tài)斗爭的主陣地、最前沿的任務。我們緊抓互聯(lián)網意識形態(tài)進行教育,按照《XXX黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制考核測評體系》(XXXX【2018】8號)要求,對網絡發(fā)布信息及黨員轉發(fā)內容進行約束。牢牢掌握網絡意識形態(tài)主動權。

(五)抓好重大問題處置,做到敢抓敢管

加大錯誤思潮和言論處置力度。對否定中國共產黨領導、攻擊制度等錯誤思潮和言論,堅決給予抵制,敢于及時發(fā)聲,敢抓敢管。及時清理微信群的不良言論,對于涉及不良言論的,及時提醒改正,不及時改正的進行嚴肅批評,直至依法依規(guī)依紀嚴肅處理。清理微信頭像,涉及佛教、迷信的,一律要求立即改正。

(六)加強人員配備,做到意識形態(tài)有人抓,有人管

明確抓黨建的主管領導是意識形態(tài)主抓領導,并明確一名主管人員,對口主管意識形態(tài)工作。每年組織一次意識形態(tài)工作專題培訓,提高主管領導和主管人員抓意識形態(tài)工作的能力。

三、堅持正確導向,維護網絡意識形態(tài)安全。

按照XXX黨委部門互聯(lián)網信息平臺、政府部門新媒體平臺運營管理辦法(試行)要求,堅決不單獨辦理網站,如確研究決定,要求單位所有人,不得以黨政機關名義開設任何形式的互聯(lián)網信息平臺。單位的微信工作群也要嚴格要求,不得發(fā)布與工作無關的內容。對在網絡活動中以身作則、表現(xiàn)突出的黨員干部,充分肯定、熱情鼓勵;對堅持正確立場、傳播正能量而遭到圍攻的黨員干部,要旗幟鮮明地給予保護和支持;對黨員干部隨波逐流,組織、參加反對黨的理論和路線方針政策的網絡論壇、群組、直播等活動;通過網絡組黨結社,參與和動員不法串聯(lián)、聯(lián)署、集會等網上非法組織、非法活動;參與網上宗教活動、邪教活動,縱容和支持zongjiaojiduan勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動;利用網絡泄露黨和國家秘密;瀏覽、訪問非法和反動網站等的,要依據黨紀和國家法規(guī)進行嚴肅查處。

四、建章立制,堅持網絡意識形態(tài)工作研判。

黨組把網絡意識形態(tài)工作作為全年工作的重要內容。每半年進行一次網絡意識形態(tài)研判。每季度對網上信息發(fā)布和保密制度進行專題研究,梳理發(fā)布信息內容的準確性、真實性和嚴肅性,確保信息內容不涉及國家秘密、內部敏感信息及其他有害信息。

明確信息發(fā)布的審核權限,對于需要向內部網站上發(fā)布的信息,首先得主管領導審核,然后由主要領導審核,方能進行發(fā)布。對于需要向外部網站發(fā)布的信息,由主管領導和主要領審核后發(fā)出。

對于各個股室所使用的郵箱,適時進行密碼更新,嚴禁使用外部電腦登錄工作郵箱密碼。

五、及時處理網絡輿情,防止網絡輿情擴大。

對于X網管辦交辦的輿情,立即全面了解輿情發(fā)生的大背景和深層次原因,從而形成對輿情的預判,同時與輿情直接關聯(lián)人加強溝通,全面掌握輿情詳細準確的第一手資料,形成對輿情的實際察知,及時處理反饋。

建立網絡輿情報告制度。網絡管理員平時認真整理各類輿情,發(fā)現(xiàn)不良信息,及時備份,并報宣傳部門處理。特殊情況,直接向分管領導匯報。如發(fā)現(xiàn)包含違反法律規(guī)定的,及時上報公安機關。涉及秘密的內容,不在微信傳輸,一律用U盤拷貝,不將內網文件在互聯(lián)網計算機上處理。

經過努力,一季度意識形態(tài)工作沒有發(fā)生涉及意識形態(tài)的不良事件。

六、下步工作

下一步我們將做好以下幾項工作:

(一)抓協(xié)調,形成意識形態(tài)工作合力

圍繞黨管意識形態(tài)的原則,進一步加強領導,始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。進一步強化政治意識,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向;建立健全意識形態(tài)工作責任制,形成在黨組領導下,各部門參與,調動各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局。

(二)抓隊伍,提高意識形態(tài)領域干部隊伍戰(zhàn)斗力

進一步提高黨在意識形態(tài)領域的執(zhí)政能力,不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領,全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設,著重提高學習能力、服務能力、協(xié)調能力、管理能力和創(chuàng)新能力,努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍,提高隊伍的整體工作。

【篇4】個人意識形態(tài)工作責任制落實情況報告

20xx年,在市委的堅強領導下,在市委宣傳部的精心指導下,我局認真學習貫徹落實思想和黨的十九大精神,以及中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,壓實主體責任,增強四種意識,抓好意識形態(tài)陣地建設,全面落實意識形態(tài)工作責任制。現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、履職情況

(一)局黨組履行主體責任情況

完善組織領導體系,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主導權。

1.抓好主體責任落實,實現(xiàn)意識形態(tài)工作齊抓共管。局黨組將始終把意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務來抓,將其作為分內之事,主抓直管,親力親為。一是牢牢把握政治大局。認真貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神,把握政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以xx同志的黨中央保持高度一致。二是加強統(tǒng)一領導。局黨組堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,與黨的建設和環(huán)境保護工作緊密結合,同部署,同落實,同檢查,同考核。局黨組理論學習中心組安排了一次意識形態(tài)的專題學習。定期分析研判意識形態(tài)領域情況,研究意識形態(tài)工作,對重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進行引導,全力維護安定團結的政治局面。三是認真落實主體責任。明確黨組書記書記為意識形態(tài)工作第一責任人,負總責;黨建分管領導為意識形態(tài)工作的直接責任人,協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作;局黨組其他班子成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管股室、局屬單位的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

2.加強思想政治教育,弘揚社會主旋律。一是強化機關干部理論武裝。加強學習制度建設,班子成員每月組織中心組學習,完善黨員活動日制度,堅持每月的22日開展黨日主題活動,堅持干部職工周一學習制度,堅持不懈開展思想政治學習教育,不斷加強黨性鍛煉,使干部職工準確把握思想,全力維護以xx同志的黨中央權威,增強對的理論自信、道路自信、制度自信,切實提高貫徹落實黨中央和各級黨委決策部署的自覺性。二是積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”和“強化責任心、狠抓落實力、奮斗創(chuàng)佳績”主題教育活動,完善了“有事先找我’’和“有事我先上”責任機制,開展“四為干部評選活動,有效提升干部職工的責任意識。

3.推進精神文明建設,大力傳播優(yōu)秀文化。一是深化“創(chuàng)文”工作,大力弘揚核心價值觀。圍繞“文明出行”“文明餐桌”“文明旅游”“文明觀演”“文明上網”等重點領域,廣泛開展“創(chuàng)文明家庭、樹文明新風、做文明市民”主題實踐活動,組織“向不文明陋習宣戰(zhàn)”主題道德實踐活動;二是積極開展“道德講堂”活動,全年舉辦了四次講堂活動。三是開展“以案為鑒”的警示教育活動,組織干部職工參加環(huán)保部、環(huán)保廳和市委安排的警示專題會議,學習傳達環(huán)保系統(tǒng)干部嚴重違紀案件通報和警示材料,觀看了漣源市黨風廉潔警示專題片,增強了干部職工遵規(guī)守紀的自覺性。

4.強化輿論引導工作,積極傳遞社會正能量。一是營造主流輿論生態(tài)。為進一步提高公眾的環(huán)保意識,加強宣教活動的策劃與統(tǒng)籌,采取上下聯(lián)動等方式。今年在“6·5”世界環(huán)境日、安全生產日、科技宣傳日、應急宣傳日、憲法日等重要紀念日,組織開展面向不同層面的環(huán)境宣傳教育系列活動。開展“綠色生活、我家先行”宣傳活動;二是開展主流媒體新聞宣傳報道,一篇新聞被湖南衛(wèi)視采用,兩篇新聞被電視臺綜合頻道采用;三是及時向各級媒體和政府上報20篇政務信息,被市政府網、市局及省廳等媒體采用的有42篇次,在省廳官網上稿15篇;四是開展宣傳平臺建設的,與漣源電視臺簽訂宣傳合作協(xié)議,開辟了“環(huán)保知識大家學”專欄,定時播放環(huán)保法律法規(guī)知識和環(huán)保公益廣告。五是組織市環(huán)委會成員集中學習了xx生態(tài)文明思想和全國生態(tài)環(huán)保大會精神。通過外宣工作,大力宣傳黨和政府所取得的建設成果,弘揚社會正效應,提高社會大眾對黨的執(zhí)政能力的信心,切實增強全社會對黨和政府的認同感。二是加強網絡輿情引導。發(fā)揮好的網評員和核心網評員隊伍的作用,定期搜集社會各種輿情向上級匯報,通過環(huán)保微信群、qq群發(fā)布信息,用主流的思想占領網絡陣地。同時,定期開展意識形態(tài)和社會輿情分析,加強正面引導,積極回應社會關切,及時澄清工作中的有關問題,堅持同錯誤思想、錯誤言論作堅決的斗爭,配合打造風清氣正的網絡環(huán)境。三是做好平時輿論引導工作。教育機關干部和村社黨員、干部上網跟帖注意言行,多做正面引導工作,不聽信、發(fā)布、傳播政治謠言,不發(fā)表同中央精神相違背的言論,堅持同錯誤思想作斗爭,不忘初心、凝聚人心,匯聚社會正能量。

(二)、領導班子成員落實工作責任制情況

1.第一責任人履職情況。黨組書記作為全面落實意識形態(tài)工作責任制的第一責任人,始終站在意識形態(tài)工作第一線。一是帶頭學習,增強政治定力。切實增強政治責任感,及時學習傳達黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以xx同志的黨中央保持高度一致。二是親力親為,認真履職到位。帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍。涉及到意識形態(tài)方面的重要工作,都做到親自部署、親自過問、親自落實,主抓直管,親力親為,確保了履職到位。三是以身作則,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。時刻注意自身言行,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;經常在機關干部會和村社干部會上強調黨員干部多傳播正能量,不得妄議中央,不得信謠傳謠,不要發(fā)表與黨和政府重大部署相違背的言論。

2.黨組班子其他成員履職情況。按照意識形態(tài)工作組織領導與責任分工,認真履行“一崗雙責”,一手抓業(yè)務工作,一手抓意識形態(tài),既對分管業(yè)務工作負責,又對分管領域內的意識形態(tài)工作負責。各班子成員認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制,率先垂范、以身作則,既對自己負責,又對下屬負責,保證干好事、不出事。今年以來,我局沒有出現(xiàn)重大突發(fā)事件和網絡輿情事件,社會政治大局保持和諧穩(wěn)定。

二、存在的主要問題

1、部分干部對意識形態(tài)工作認識有待進一步提高。隨著經濟社會的發(fā)展和形勢的變化,對基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高,新聞上稿數量不多,對內對外宣傳力度還需要進一步加大。

2.抓意識形態(tài)工作的能力欠缺。存在工作表面形式化,對于綜合的分析、研判、檢查工作的能力不強;干部宣傳寫作素質有待提高,稿件數量不多,宣傳力度還需要進一步加大等。

三、下一步工作思路

(一)進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭,繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,認真落實意識形態(tài)工作責任制,建立健全意識形態(tài)工作研判機制,堅持意識形態(tài)工作原則,把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署,納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,踐行核心價值觀為契機,嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,切實抓好中心組和干部的集中學習,深刻領會思想,落實意識形態(tài)責任制,牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點,充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能。

(三)切實提高輿論引導水平。根據市委、市政府的重大決策部署,圍繞環(huán)境保護工作目標,通過開設專題、專欄等方式,加大環(huán)保宣傳力度,積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時,加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調力度,從嚴把好關口,防止出現(xiàn)影響我局形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。

【篇5】個人意識形態(tài)工作責任制落實情況報告

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯(lián)作為聯(lián)系黨和群眾的橋梁紐帶,做好意識形態(tài)工作是我們的責任和義務,半年來,市婦聯(lián)按照“三三三”工作機制狠抓意識形態(tài)工作,現(xiàn)將工作情況報告如下:

一、做好“三個堅持”,夯實主體責任

一是堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制。把意識形態(tài)工作作為首要任務,納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各科室,由黨建工作領導小組辦公室負責每月督查一次。中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統(tǒng)一安排,認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向。

二是堅持把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。市婦聯(lián)會議每月都召開專題會議,研究布置黨建工作和意識形態(tài)工作。建立“兩學一做”專題教育“學習制度”,“學習清單制”,“任務清單制”。

三是堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦聯(lián)主體責任,將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體,市婦聯(lián)主要領導親自抓,率先垂范、一線指揮、嚴格把關,并將意識形態(tài)工作列入各科室年度目標管理考核。

二、做好“三個重點”,抓實意識形態(tài)宣傳工作

(一)抓好思想政治建設。一是加強思想政治理論學習。把抓好理論學習作為領導干部思想建設的重要內容,加強干部的理論學習和教育培訓。把握學習內容,學習重要講話精神、書記重要講話精神、市委重要文件精神一系列重要文件。規(guī)劃學習時間,做到“四個一”,即每周開展一次集中學習,每月讀一本好書,每月撰寫一篇讀書心得,每季度撰寫一篇調研文章。創(chuàng)新學習形式,通過組織全體干部職工參觀四川省女子監(jiān)獄,參觀故居等形式,抓好黨員教育工作。二是強化黨性修養(yǎng)。抓好黨的理論教育,堅持定期聽黨課、學、學黨章、學黨紀,斷增強黨的理論水平。注重先進引領,深入開展向蘭輝、畢世祥等先進典型學習,不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。三是樹立牢固的群眾觀。開展“入黨為生命,當干部做什么,為后人留下什么”“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”“等專題討論,觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片,使黨員干部精神上受到洗禮、思想上受到教育、群眾觀點得到進一步增強。

(二)認真查找并整治“四風”突出問題。一是多形式查找問題。通過開展領導班子實地走訪調研、召開座談會、發(fā)放調查問卷、設置意見箱等形式,廣泛收集各方面對市婦聯(lián)領導班子和市婦聯(lián)機關的意見建議,深入了解掌握基層婦聯(lián)和婦女群眾的期盼和需求;顒娱_展以來,共召開座談會4次,開展個別訪談10次,發(fā)放及回收征求意見表89份,設置意見箱1個,征集郵箱1個,共征集到意見建議37條,經梳理分類為10條。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議,市婦聯(lián)進行分類處理,逐一建立問題臺賬,通過實行問題交辦制、限時辦結制、整改情況公示制和責任追究制,明確責任,采取措施,落實整改,已完成問題整改銷賬12個。三是做好建章立制。在對現(xiàn)有制度進行梳理的基礎上,進一步建立和完善各項制度。制定和完善《市婦聯(lián)機關干部績效管理考核辦法》、《市婦聯(lián)機關管理制度》、《市婦聯(lián)黨員干部學習管理制度》等14項制度。

(三)進一步聯(lián)系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對認親幫扶活動。市婦聯(lián)科級領導干部先后多次到結對認親對象家中,詳細了解了他們的家庭生活情況和目前存在的現(xiàn)實困難,收集了幫扶對象的訴求,就幫扶措施等作了進一步的溝通和規(guī)劃。二是開展“走基層”活動。分別到青龍鎮(zhèn)學堂村、新市鎮(zhèn)新廟子村開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,走訪慰問100戶貧困婦女家庭,并聽取了她們對婦聯(lián)工作的意見和建議,把婦女群眾的問題解決在基層。三是開展“精準扶貧行動”。市婦聯(lián)多次深入扶貧聯(lián)系村九龍灘村,了解婦女創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、項目特色及居家靈活就業(yè)對周邊婦女帶動情況及目前所存在的困難,為貧困戶送去慰問金和技術培訓。

三、強化“三個機制”,鞏固意識形態(tài)工作成果

一是健全工作機制。形成了統(tǒng)一領導,專職紀檢員監(jiān)督檢查,各科室抓好落實的工作機制。牢牢抓住主線,將意識形態(tài)工作貫穿于婦聯(lián)各項工作之中,常抓不懈。

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二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系,納入黨建工作責任制考核,每年開展一次,采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核市婦聯(lián)落實意識形態(tài)工作主體責任、貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全等方面的情況。

三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中,明確主要領導為第一責任人,分管領導負主要責任,各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態(tài)工作責任追究辦法》,由市婦聯(lián)紀檢專員負責抓落實。

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