商洛事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),商洛事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計

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 5月19日,商洛市正式召開機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作推進會,進一步的去安排部署下一步工作任務(wù)。市直及各縣區(qū)70多個單位、部門參加會議。

根據(jù)中、省規(guī)定,市政府出臺了《商洛市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施方案》,該辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。這次改革堅持四項原則,一是權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng),機關(guān)事業(yè)單位工作人員要按照國家規(guī)定履行繳費義務(wù),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇,形成責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟的養(yǎng)老保險籌資和分配機制;二是公平和效率相結(jié)合,實行多繳多得、長繳多得的待遇確定機制,從按退休時的“最終工資”打折計發(fā)退休費轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑照麄職業(yè)生涯的繳費計發(fā)基本養(yǎng)老金;三是量力而行,按照基本國情,與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng),合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平的要求,切實保障退休人員基本生活,促進基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展;四是平穩(wěn)過渡,實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。

改革的主要內(nèi)容是改革了基本制度模式,從原來的單位保障方式改為社會保險方式,機關(guān)事業(yè)單位實行與企業(yè)總體一致的基本養(yǎng)老保險制度模式,單位和個人繳費按規(guī)定繳費;改革了退休養(yǎng)老待遇確定機制,主要按照個人歷年的繳費水平、繳費年限等確定養(yǎng)老保險待遇;改革了待遇調(diào)整機制,機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮;改革了養(yǎng)老保險體系結(jié)構(gòu),建立職業(yè)年金制度,由單一的退休費改為基本養(yǎng)老金加職業(yè)年金,構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系。

會議強調(diào),機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,涉及我市近10萬名工作人員的切身利益,前一階段,市政府成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了貫徹實施方案,有關(guān)部門提早對機構(gòu)、場地、人員等進行整合,從政策解讀、信息系統(tǒng)建設(shè)和經(jīng)辦管理服務(wù)等方面做了充分準(zhǔn)備,我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革開始進入全面實施階段。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌,各級組織人社等部門要高度重視,認真執(zhí)行省上統(tǒng)一制定的政策,進一步增強責(zé)任感和緊迫感,按照“先易后難、協(xié)調(diào)推進”,妥善解決改革中遇到的問題;要積極開展培訓(xùn)宣傳,做到把政策弄懂、學(xué)通、吃透。

商洛養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件

1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費滿十五年以上

2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年,繳費年限滿十五年

3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲,經(jīng)勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力,繳費年限滿十五年

4、退職。經(jīng)勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力,繳費年限滿十五年。

商洛養(yǎng)老保險領(lǐng)取材料

1、戶口簿

2、第二代居民身份證

3、《養(yǎng)老保險待遇申報表》

4、社保中心要求提供的其他辦理材料。

商洛養(yǎng)老保險領(lǐng)取流程

1、單位或個人應(yīng)在申領(lǐng)人達到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

2、符合受理條件的,我局向申報人出具《受理回執(zhí)》

3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

商洛養(yǎng)老保險領(lǐng)取額度

目前,商洛市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月不低于55元。

計算方法:

月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

商洛養(yǎng)老保險金領(lǐng)取額度計算方法

商洛養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡

最新消息:兩會關(guān)注:延遲退休方案今年制定2017年推出

改革前:

正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

 改革后:

1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

我國延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行,詳情如下:

1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。

4、政策性提前退休:國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

商洛養(yǎng)老保險查詢

【說明】商洛養(yǎng)老保險查詢說明:

1、商洛養(yǎng)老保險服務(wù)熱線12333,可查詢養(yǎng)老保險相關(guān)信息。

2、持社?ǖ缴搪迳绫=(jīng)辦機構(gòu)查詢賬戶信息。

3、參保人可通過“陜西省養(yǎng)老保險查詢”可獲取更多信息。

[商洛養(yǎng)老保險查詢數(shù)據(jù)由商洛市勞動和社會保障局提供]

商洛養(yǎng)老保險查詢電話

商洛市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話(0914)12333,同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。

商洛養(yǎng)老保險上門查詢

商洛市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處

簡介:商洛市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處負責(zé)商洛養(yǎng)老保險、養(yǎng)老金審批及發(fā)放工作。

地址:商洛市商州區(qū)北新街東段20號

電話:0914-2326520

郵編:726000

商洛養(yǎng)老保險金查詢網(wǎng)址:http://rsj.shangluo.gov.cn/。

商洛養(yǎng)老保險參保單位或個人可持本人身份證、社保卡到商洛市社會保障事業(yè)管理局或社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢養(yǎng)老保險賬戶信息。

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