2016退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：商洛市推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
5月19日，商洛市正式召開機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作推進(jìn)會，進(jìn)一步的去安排部署下一步工作任務(wù)。市直及各縣區(qū)70多個(gè)單位、部門參加會議。
根據(jù)中、省規(guī)定，市政府出臺了《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》，該辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。這次改革堅(jiān)持四項(xiàng)原則，一是權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員要按照國家規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，形成責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟(jì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和分配機(jī)制；二是公平和效率相結(jié)合，實(shí)行多繳多得、長繳多得的待遇確定機(jī)制，從按退休時(shí)的“最終工資”打折計(jì)發(fā)退休費(fèi)轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑照麄�(gè)職業(yè)生涯的繳費(fèi)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；三是量力而行，按照基本國情，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，合理確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和待遇水平的要求，切實(shí)保障退休人員基本生活，促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展；四是平穩(wěn)過渡，實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。（5月23日中金網(wǎng)）
改革的主要內(nèi)容是改革了基本制度模式，從原來的單位保障方式改為社會保險(xiǎn)方式，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行與企業(yè)總體一致的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式，單位和個(gè)人繳費(fèi)按規(guī)定繳費(fèi)；改革了退休養(yǎng)老待遇確定機(jī)制，主要按照個(gè)人歷年的繳費(fèi)水平、繳費(fèi)年限等確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；改革了待遇調(diào)整機(jī)制，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮；改革了養(yǎng)老保險(xiǎn)體系結(jié)構(gòu)，建立職業(yè)年金制度，由單一的退休費(fèi)改為基本養(yǎng)老金加職業(yè)年金，構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
會議強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，涉及我市近10萬名工作人員的切身利益，前一階段，市政府成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了貫徹實(shí)施方案，有關(guān)部門提早對機(jī)構(gòu)、場地、人員等進(jìn)行整合，從政策解讀、信息系統(tǒng)建設(shè)和經(jīng)辦管理服務(wù)等方面做了充分準(zhǔn)備，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革開始進(jìn)入全面實(shí)施階段。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級統(tǒng)籌，各級組織人社等部門要高度重視，認(rèn)真執(zhí)行省上統(tǒng)一制定的政策，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，按照“先易后難、協(xié)調(diào)推進(jìn)”，妥善解決改革中遇到的問題；要積極開展培訓(xùn)宣傳，做到把政策弄懂、學(xué)通、吃透。
商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費(fèi)滿十五年以上
2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費(fèi)年限滿十五年
3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年
4、退職。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年。
商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料
1、戶口簿
2、第二代居民身份證
3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》
4、社保中心要求提供的其他辦理材料。
商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程
1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月（屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)）向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
2、符合受理?xiàng)l件的，我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》
3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。
商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度
目前，商洛市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月不低于55元。
計(jì)算方法：
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取額度計(jì)算方法
商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡
最新消息：兩會關(guān)注：延遲退休方案今年制定2017年推出
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
