從株洲市政府相關(guān)部門了解到，按規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。由于每一位退休人員的情況不同，計(jì)算其養(yǎng)老金所需材料繁多，為提高效率，目前均通過輸入有關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)電腦系統(tǒng)操作完成。此外，2008年1月1日后退休的從業(yè)人員，其養(yǎng)老金計(jì)發(fā)實(shí)行六年過渡。
市民希望相關(guān)部門公布退休工資計(jì)算方式
“你知道自己一個(gè)月的退休工資是多少錢嗎？你知道這些錢是如何計(jì)算出來的嗎？”近日有不少市民向株洲市政府相關(guān)部門詢問，退休工資到底是如何計(jì)算的，希望相關(guān)部門把相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式公布于眾，讓大家心里有一份明明白白的賬單。一些市民反映，他們通過電話咨詢了相關(guān)部門，相關(guān)部門解釋稱是電腦自動(dòng)計(jì)算的。很多市民一頭霧水，只能是卡上發(fā)了多少就是多少，想找個(gè)人問明白也無計(jì)可施。一些市民甚至擔(dān)心，電腦公式也是人編出來的，如果編程的人把公式編錯(cuò)了，那怎么辦？是不是會(huì)一錯(cuò)到底呢？市民們希望相關(guān)部門能夠給予答復(fù)�；貞�(yīng)由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成
針對(duì)此事，株洲市人力資源和社會(huì)保障局近日答復(fù)稱，關(guān)于退休人員養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)，該局嚴(yán)格按照《城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）及其《實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于每一位退休人員的情況不同，計(jì)算其養(yǎng)老金所需材料繁多，為提高效率，目前均通過輸入有關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)電腦系統(tǒng)操作完成。
據(jù)介紹，根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，從社會(huì)統(tǒng)籌基金賬戶中支付。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，從本人個(gè)人賬戶中支付;不足支付時(shí)，從社會(huì)統(tǒng)籌基金賬戶中繼續(xù)支付。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
此外，對(duì)有視同繳費(fèi)年限，或者1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合該條例規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的退休人員，在發(fā)給統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按月增發(fā)一項(xiàng)過渡性養(yǎng)老金，直至死亡。過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法由省人民政府制定。退休后領(lǐng)多少養(yǎng)老金，大家都來算一算
●統(tǒng)籌養(yǎng)老金計(jì)算公式
統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×（視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限）×1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
●個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
●過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式
過渡性養(yǎng)老金=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×（視同繳費(fèi)年限+個(gè)人賬戶建立前實(shí)際繳費(fèi)年限）×1.4%
注：統(tǒng)籌養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資總額除以上一年度全省在崗職工年平均工資。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限每年的指數(shù)均視同1.0�！癖救似骄U費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式
ā=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn）÷N
公式中ā為本人平均繳費(fèi)工資指數(shù);
X1、X2、X3……、Xn為參保人退休前1年、2年、3年……n年當(dāng)年本人繳費(fèi)工資總額;
C1、C2、C3……、Cn為參保人退休前1年、2年、3年……n年上年度全省在崗職工年平均工資;
N為參保人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），以“年”為單位計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;
參保人退休當(dāng)年不計(jì)算指數(shù)，但繳費(fèi)月數(shù)計(jì)入繳費(fèi)年限。
提前退休不再執(zhí)行每提前一年減發(fā)2%養(yǎng)老金的規(guī)定。
