延遲退休什么時(shí)候啟動(dòng)實(shí)施,漸進(jìn)式退休年齡應(yīng)該怎么算?

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延遲退休 活到96歲才能回本!

人社部表示,我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家,平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革新政策及新方案【全文】,通過(guò)小步慢走,每年推遲幾個(gè)月,逐步推遲到合理的退休年齡。

我國(guó)平均退休年齡不到55歲 世界最早

人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹,現(xiàn)在大多數(shù)國(guó)家的退休年齡都在65歲、67歲,而我國(guó)平均退休年齡還不到55歲,是世界上最早的國(guó)家。

目前的退休政策是50年代初確定的,當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲,F(xiàn)在人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲,平均退休年齡還不到55歲,這顯然是不合理的。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)“鴨梨山大”

說(shuō)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn),這里有兩組數(shù)據(jù):

1、我國(guó)現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億,占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。到2020年,我國(guó)60歲以上人口將達(dá)到19.3%,2050年將達(dá)到38.6%。

2、目前我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04:1,到2020年將下降到2.94:1,2050年將下降到1.3:1。

可以講,我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家,老齡化使得醫(yī)療保險(xiǎn)支出面臨巨大壓力。

哪些人將“攤上”延遲退休

1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延遲退休方案影響較大的,其實(shí)是70后和80后!

延遲退休什么時(shí)候啟動(dòng)

尹蔚民表示,經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn)以后,將向社會(huì)公開(kāi)方案。這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期,若干年以后再開(kāi)始實(shí)施,逐步推遲到合理的退休年齡。

漸進(jìn)式退休年齡應(yīng)該怎么算

以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月,自方案實(shí)施起,逐年累計(jì)遞增,直到達(dá)到新擬定的退休年齡。

假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。

目前我國(guó)退休年齡什么樣

1、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男同志,工人和干部的退休時(shí)間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

2、在個(gè)體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過(guò)3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒(méi)有超過(guò)3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

3、從來(lái)沒(méi)有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的:男同志60歲退休;女同志55歲退休。

醉翁之意不在延退,在于補(bǔ)養(yǎng)老金缺口

為啥要延遲退休?初衷無(wú)非是為養(yǎng)老保險(xiǎn)基金“卸包袱”。有專(zhuān)家指出,到2035年中國(guó)將面臨兩名納稅人供養(yǎng)一名養(yǎng)老金領(lǐng)取者。如果把退休年齡男性提高到65歲,女性提到60歲。則多收5年養(yǎng)老保險(xiǎn),少發(fā)5年養(yǎng)老金。有專(zhuān)家算過(guò)賬,退休年齡每延遲一年,全國(guó)養(yǎng)老統(tǒng)籌金可增長(zhǎng)40億元、減支160億元,減緩基金缺口約200億元。養(yǎng)老并軌后,我國(guó)更面臨萬(wàn)億成本的缺口,延遲退休尤顯得必要和緊迫。顯然,推行延遲退休政策,主因在于緩解養(yǎng)老保險(xiǎn)金的缺口。而這,其實(shí)與“70歲身體還好”并無(wú)太多關(guān)系。

延遲退休之殤:新的“以貧養(yǎng)富”

目前,中國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占工資收入的28%,居全球最高水平之列,而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位未納入社保體系,不用個(gè)人交一分錢(qián),退休時(shí)養(yǎng)老金卻是前者的3倍。這種不公平成為目前人們反對(duì)延遲退休的主要原因。而如果延長(zhǎng)退休年齡,就意味著企業(yè)又要多繳五年費(fèi)用,這樣的負(fù)擔(dān)實(shí)在太重。

反對(duì)者最普遍的理由是“在工作崗位撐不到65歲”;同時(shí),“可能成為部分權(quán)力階層繼續(xù)保有權(quán)力的借口”也成為反對(duì)者的第二大隱憂(yōu)。其次,給青年人就業(yè)帶來(lái)壓力、想盡早拿養(yǎng)老金享受生活都成為反對(duì)的主要因素。對(duì)普通勞動(dòng)者而言,工作沒(méi)有權(quán)力利益,辛辛苦苦熬了一輩子好不容易熬到了退休,卻又趕上了延遲退休,自然心生不滿(mǎn)。

而官員和專(zhuān)家大多希望延遲退休,因?yàn)檫@對(duì)他們最有利。延遲的不僅是工作,更是權(quán)力利益。

要活多久才能把養(yǎng)老金賺回來(lái)

假設(shè)小白領(lǐng)王三在北京工作且長(zhǎng)期定居,月薪是一萬(wàn)元,連續(xù)交滿(mǎn)了30年養(yǎng)老金,那么他交的總額是:

10000×28%×30×12=100萬(wàn),個(gè)人繳納部分是29萬(wàn)。

等到他退休了,每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金分兩部分,一部分是個(gè)人繳納除以168,也就是1700元,另一部分是社會(huì)平均工資的30%,因?yàn)樗涣?0年,4672×30%=1400。兩者相加,1700+1400=3100元。這就是他每個(gè)月能拿到的養(yǎng)老金。很幸運(yùn),他只需要花27年就能夠拿回本金,此時(shí)他已經(jīng)是87歲。由于社會(huì)平均預(yù)期壽命是74歲,其中的差額13歲就是你的目標(biāo)線(xiàn),你必須要活過(guò)平均年齡13年,才能拿回本金,保證自己不虧。(非專(zhuān)業(yè)核算僅供參考)

假如延遲到65歲退休,交35年養(yǎng)老保險(xiǎn),小白和用人單位共交1176000元,需要活到96歲才能收回全部成本!這還只是本金!加油活吧!

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