產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。廣州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的廣州產(chǎn)假知識,可供參考!
產(chǎn)假規(guī)定
㈠生育假期:
順產(chǎn)的:98天;
難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂):增加30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn):另加15天;
生育多胞胎的:每多生育1個嬰兒,增加15天。
懷孕2個月以下流產(chǎn)的:15天;
懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的:30天;
懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的:45天;
懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的:75天。
注:參保人因生育而導致死亡,享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。
㈡計劃生育手術假期:
取出宮內(nèi)節(jié)育器的:2天;
放置宮內(nèi)節(jié)育器的:3天;
施行輸卵管結(jié)扎的:30天;
施行輸精管結(jié)扎的:10天;
施行輸卵管或者輸精管復通手術的:14天
同時施行上述兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。
㈢符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻:
女方獎勵假:80天
男方陪產(chǎn)假:15天
注:2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的,不適用新條例。
產(chǎn)假天數(shù)
女職工產(chǎn)假:
⑴順產(chǎn):順產(chǎn)98天+獎勵假80天=178天
⑵剖腹產(chǎn):順產(chǎn)98天+剖腹產(chǎn)30天+獎勵假80天=208天
男職工產(chǎn)假:
陪產(chǎn)假15天
產(chǎn)假工資
㈠女方不影響晉級、調(diào)整工資,并計算工齡。用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇
㈡男方工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)
