在實(shí)施的《吉林省人口與計(jì)劃生育條例(修正案)》規(guī)定中,只要依法辦理結(jié)婚登記手續(xù)的,無論早婚還是晚婚一律休假15天;只要符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,增加產(chǎn)假60天,加上國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假,一共可享158天產(chǎn)假,同時(shí)給予男方護(hù)理假15天。女職工經(jīng)本人申請(qǐng),單位同意,可延長(zhǎng)產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長(zhǎng)期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調(diào)整工資、晉升級(jí)別、計(jì)算工齡。職工在享受產(chǎn)假、護(hù)理假期間,按其正常工作對(duì)待,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其他福利待遇不變。
另外,公民接受計(jì)劃生育手術(shù)分別享受以下優(yōu)惠待遇:
(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器,休息2天,七天內(nèi)不安排重體力勞動(dòng);
(二)取宮內(nèi)節(jié)育器,休息1天;
(三)結(jié)扎輸精管,休息15天;
(四)結(jié)扎輸卵管,休息21天;
(五)懷孕28周以內(nèi)終止妊娠的,根據(jù)妊娠時(shí)間休息21天至42天。懷孕28周以上終止妊娠的,休息98天。
上述手術(shù)同時(shí)進(jìn)行兩項(xiàng)以上的,休期合并計(jì)算,休假期間按其正常工作對(duì)待,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其他福利待遇不變。
