在員工進(jìn)入企業(yè)工作之后，企業(yè)應(yīng)該為員工辦理五險一金，這是對員工的保障，同時也是員工應(yīng)得的福利待遇。以下是淮安五險一金繳納比例的相關(guān)內(nèi)容，歡迎參考！
淮安五險一金繳納比例：
養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;
醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;
失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;
住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
淮安五險一金查詢辦法有哪些?
電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢
社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員
網(wǎng)上查詢：
1、首先打開自己所在城市辦理的醫(yī)�？ü倬W(wǎng)網(wǎng)站
2、找到以后直接進(jìn)入，然后找到【信息查詢】模塊點擊進(jìn)入
3、接著點擊【個人醫(yī)保查詢】進(jìn)入開始查詢
4、然后我們在查詢?nèi)肟谳斎胱约旱纳矸葑C號碼和密碼進(jìn)行查詢即可。
社會保險與商業(yè)保險區(qū)別
1、什么是社會保險?
社會保險是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下，給予基本生活保障的制度。包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、女工生育保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險六個部分。
2、社會保險和商業(yè)保險有什么區(qū)別?
(1)屬性不同。社會保險的依據(jù)是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執(zhí)行的。商業(yè)保險是國家經(jīng)濟(jì)活動的一個方面，是人民保險公司運用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行的經(jīng)營活動，這種經(jīng)營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現(xiàn)的。
(2)保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養(yǎng)直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業(yè)時的基本生活，這種保障有利于維護(hù)社會公平和社會穩(wěn)定。商業(yè)保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟(jì)補償。
(3)待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發(fā)，著眼于長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產(chǎn)水平的提高而逐步有所提高。商業(yè)保險只著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。
(4)管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業(yè)機構(gòu)為主體，為實現(xiàn)法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權(quán)利，而對勞動者的社會保險事務(wù)實行人、財、物的統(tǒng)一管理。商業(yè)保險的管理體制是自主經(jīng)營的各經(jīng)濟(jì)實體自主經(jīng)營，其管理工作全部圍繞嚴(yán)格履行保險合同而進(jìn)行的。
(5)立法范疇不同。社會保險是國家規(guī)定的勞動者的基本權(quán)利之一，也是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，屬于勞動立法范疇。商業(yè)保險是一種金融活動，保險合同雙方的權(quán)利受經(jīng)濟(jì)合同法保護(hù)，屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。
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