為進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設，鼓勵教師安心從事農(nóng)村教育事業(yè)，經(jīng)省政府同意，9月5日，省人力社保廳、省財政廳和省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關于建立農(nóng)村特崗教師津貼的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕136號），從2015年1月1日起，對條件比較艱苦，或地理位置偏遠的農(nóng)村中小學校和幼兒園在編在崗專任教師發(fā)放農(nóng)村特崗教師津貼，發(fā)放標準原則上不低于300元/月，各地可結(jié)合實際，綜合考慮鄉(xiāng)村學校地理位置偏遠程度、條件艱苦程度以及教師在鄉(xiāng)村任教年限等因素，制定具體的發(fā)放標準和辦法。農(nóng)村特崗教師津貼列入教師工資統(tǒng)發(fā)，按月發(fā)放，不納入績效工資總量，調(diào)離特崗教師崗位或退休后不再享受。
