湖南省公務員病退新政策出爐及工資待遇相關規(guī)定

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湖南公務員事業(yè)單位工作人員能辦病退嗎

1、辦理病退的條件



(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;
(2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);
(3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。


患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的,應委托社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。

2、需提交材料
辦理病退需提交材料
①職工身份證;
②個人檔案;
③退休審批表;
④職工養(yǎng)老保險手冊;
⑤醫(yī)務技術鑒定結論;
⑥欠費企業(yè)職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。

3、病退辦理程序
①材料審核:由企業(yè)或勞動保障事務代理機構提供相關材料,經市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條件的,通知申報單位進行公示;
②辦理公示:由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示,公示期10天;
③辦理退休審批手續(xù):公示期滿無異議,由企業(yè)紀檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明,并持退休審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)

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