2017年天津因病或非因工傷殘喪失勞動能力病退鑒定程序
一、用人單位或存檔機構(gòu)應(yīng)當對申請人的身體狀況、病史資料、申請鑒定病種及參保繳費情況進行核實，必要時入戶調(diào)查了解病情。符合鑒定申報范圍的應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)向參保所在區(qū)縣勞鑒辦申報；不符合鑒定申報范圍的退回申請人并告知原因和依據(jù)。
二、區(qū)縣勞鑒辦在收到用人單位或存檔機構(gòu)的申報后，應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員依據(jù)病退鑒定標準對申報材料進行審核，對病歷資料所反映的病情程度符合病退鑒定標準的，予以受理并進行公示，填寫病退鑒定申報審核情況表。受理的申報材料、花名冊、公示情況報告等在規(guī)定時間內(nèi)上報市勞鑒辦；對不予受理的申報材料，應(yīng)及時退回用人單位或存檔機構(gòu)，注明不予受理的理由并做好政策解釋工作。
四、市勞鑒辦負責聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院進行鑒定前的醫(yī)學檢查工作。用人單位或存檔機構(gòu)統(tǒng)一組織申請人按指定時間和地點參加醫(yī)學檢查。市、區(qū)縣勞鑒辦應(yīng)協(xié)調(diào)醫(yī)院做好醫(yī)學檢查的組織銜接、檢查結(jié)果交接等工作，并安排工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。
五、市勞鑒辦根據(jù)實際工作進展情況安排鑒定時間，并將參加鑒定人員名單提前兩天以上通知區(qū)縣勞鑒辦，用人單位或存檔機構(gòu)統(tǒng)一組織申請人按指定時間和地點參加鑒定，區(qū)縣勞鑒辦工作人員應(yīng)到鑒定現(xiàn)場進行組織和監(jiān)督。
申請人因故無法按照指定時間、地點參加醫(yī)學檢查和鑒定的，申請人或直系親屬可向所在區(qū)縣勞鑒辦申請變更醫(yī)學檢查和鑒定時間。
六、市勞鑒辦根據(jù)申請人的病種、傷殘科別和鑒定人數(shù)，按規(guī)定從專家?guī)熘须S機抽取3至8名相關(guān)科別專家組成專家組進行鑒定。
七、鑒定前，鑒定專家應(yīng)對鑒定對象嚴格審核，保證人、證、病史資料相符。鑒定時，鑒定專家根據(jù)申請人的病
傷殘情況、病史資料，結(jié)合醫(yī)學檢查結(jié)果，依據(jù)鑒定標準提出鑒定意見，鑒定意見須經(jīng)兩名以上專家組成員審核并簽名。
對疑難和多科別的病例應(yīng)擴大鑒定專家范圍共同研究確定鑒定意見。
八、市勞鑒辦依據(jù)專家組鑒定意見作出鑒定結(jié)論。鑒定結(jié)論為完全喪失勞動能力的人員名單，應(yīng)進行公示，公示期為7天，公示期滿無群眾舉報的，市勞鑒辦及時公布鑒定結(jié)論，并將完全喪失勞動能力的人員名單抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
九、申請人如對當年鑒定結(jié)論存在異議，應(yīng)當在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向所在單位或存檔機構(gòu)提出，確認有下列情形之一的,用人單位或存檔機構(gòu)可以向區(qū)縣勞鑒辦申請鑒定復核，區(qū)縣勞鑒辦審核確認后報送市勞鑒辦。
（一）申請人病、傷殘在鑒定后出現(xiàn)加重或新的并發(fā)癥，能夠提供加重或新并發(fā)癥的住院病歷；
（二）申請人病、傷殘在申報過程中有重大疾病遺漏，能夠提供遺漏疾病的住院病歷；
（三）申請人申請鑒定病種與實際鑒定病種不一致。
十、市勞鑒辦接到區(qū)縣勞鑒辦報送的材料后，對符合規(guī)定條件的，適時組織集體評議小組進行鑒定復核，復核結(jié)論為最終鑒定結(jié)論。
鑒定復核的相關(guān)費用由申請人自行承擔。
因病或非因工傷殘喪失勞動能力病退申辦材料
符合基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年、達到法定提前退休年齡等條件的參保人員，可向用人單位或存檔機構(gòu)提出病退鑒定申請，申請時須提供以下材料：
1、病退鑒定申請書；
2、社會保障卡或居民身份證復印件；
3、《醫(yī)學診斷證明書》原件；
4、病、傷殘完整的病史資料復印件，主要包括住院及門診病歷、票據(jù)等
