甘肅企業(yè)退休職工養(yǎng)老金最低標準

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甘肅企業(yè)退休職工養(yǎng)老金最低標準

甘肅企業(yè)退休職工漲工資2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:2020年養(yǎng)老金最低標準2500元/月

據(jù)蘭州日報報道省政府辦公廳日前印發(fā)《甘肅省“十三五”就業(yè)和社會保障規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)!兑(guī)劃》指出,到2020年全省實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,職工基本養(yǎng)老金最低標準提高到2500元/月左右。

在社會保障方面,《規(guī)劃》指出,提高社保覆蓋面。實施全民參保計劃,努力實現(xiàn)基本社會保障覆蓋全民。到2020年,建立公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,全省城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險參保率達到97%,城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全民覆蓋,城鎮(zhèn)失業(yè)保險覆蓋率達到50%,城鎮(zhèn)工傷保險覆蓋190萬人,整合醫(yī)療保險與生育保險制度。城鄉(xiāng)最低生活保障實現(xiàn)應保盡保。各項社會保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險“一卡通”實現(xiàn)全覆蓋。提高統(tǒng)籌層次,到2020年,實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和其他社會保險項目基金管理實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。協(xié)調(diào)平衡社會保險待遇和經(jīng)濟增長水平,職工基本養(yǎng)老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉(xiāng)最低生活保障水平不斷提高,月人均補助標準達到全國平均水平。失業(yè)保險金、工傷保險待遇、優(yōu)撫對象保障水平逐步提高。

在就業(yè)方面,《規(guī)劃》明確,就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大!笆濉逼陂g,城鎮(zhèn)新增就業(yè)140萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上,加快城鎮(zhèn)化進程,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),5年累計輸轉(zhuǎn)2500萬人次以上,其中輸轉(zhuǎn)技能性農(nóng)民工300萬人次,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。解決就業(yè)困難人員再就業(yè)40萬人,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。

甘肅省被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險標準:

1、參加養(yǎng)老保險的費用

政府承擔60%,個人承擔40% 。其中:政府承擔部分,屬政府投資、公益性的國家和省列重大建設項目,由省級承擔70%,縣(區(qū))承擔30%;以土地出讓方式征用的各類用地,必須保證養(yǎng)老保險費用足額落實后,才能征用土地,可以從土地出讓收益中解決;以行政劃撥方式征地的,按照項目隸屬關(guān)系,采取市、縣(區(qū))政府和項目建設單位分類承擔的辦法

2.參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的條件

征收土地時年滿16周歲(含16周歲,不含在校學生)以上、個人承包土地被征用20%(不含20%)以上的被征地農(nóng)民應當參加養(yǎng)老保險。其中被征地80%(不含80%)以上的視為完全失地農(nóng)民,剩余土地交回村集體,轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;被征地比例在20%—80%之間的,視為部分失地農(nóng)民,參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險。被征地比例在20%以下的,暫不納入。村(居)委會調(diào)劑補足土地的,不屬于被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險范圍。被征地比例在80%以上,剩余土地能夠保障其基本生活的農(nóng)民,可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險或者部分失地農(nóng)民養(yǎng)老保險。

3.部分失地農(nóng)民參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的應繳費金額的計算辦法

繳費總額=上年度全市農(nóng)民人均純收入×倍數(shù)(3、4、5、6、7、8,六個檔次)。

參保時超過60周歲的,每增加1歲個人少繳個人應繳費總額的十五分之一。75周歲以上的個人不繳費。

4.完全失地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的應繳費金額的計算辦法

繳費總額=全省上年度在崗職工社會平均工資×60%×20%×15年。

參保時男超過60周歲、女超過55周歲的每增加1歲個人少繳個人應繳費總額的十五分之一。男滿75周歲、女滿70周歲以上的,個人不繳費。

5.部分失地農(nóng)民如何申請領(lǐng)取養(yǎng)老金

部分失地農(nóng)民參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險,參保時已年滿60周歲及其以上,或參保后年齡達到60周歲時,由本人提出申請,村(居)委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)審查,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局審定后,按月計發(fā)。

6.完全失地農(nóng)民如何申請領(lǐng)取養(yǎng)老金

完全失地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,參保繳費時男已年滿60周歲、女已年滿55周歲及其以上,或參保后年齡達到男年滿60周歲、女年滿55周歲時,由社保經(jīng)辦機構(gòu)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

7.從何時領(lǐng)取養(yǎng)老金

參保人員達到待遇享受年齡,從到齡之下月起,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;參保時已達到或超過待遇享受年齡,從繳清費用下月起,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

8.參保人員死亡后,其個人帳戶儲存額的處理

被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險后,在享受待遇前或之后死亡,其養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額或余額中的個人實際繳費部分(包括本金和利息),由其法定繼承人或指定受益人憑有效證件,一次性領(lǐng)取。無法定繼承人或無指定受益人的,個人賬戶中的儲存額或余額并入統(tǒng)籌基金或調(diào)劑金。

9.參保人員參加了幾種不同的養(yǎng)老保險,應如何享受待遇

被征地農(nóng)民在不同時段分別參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、村干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的,只要符合政策規(guī)定,可以同時享受。

10.被征地農(nóng)民參保后,如何辦理有關(guān)保險業(yè)務

可以找村(居)委會指定的經(jīng)辦人員辦理。參保人員信息資料需增減變更時,或到齡需申請領(lǐng)取養(yǎng)老金時,應向村(居)委會提出,并遞交申請等有關(guān)資料,由經(jīng)辦人員按規(guī)定的程序,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、縣(區(qū))城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局辦理。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局對村(居)委會提供的信息資料進行審核,為參保人員建立檔案,長期保存。

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計算?

企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。

計 算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退 休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)

本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,取該年上年全省在崗職工年平均工資。

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