員工登記表的內(nèi)容與員工入職前所提供的`簡(jiǎn)歷內(nèi)容是基本一致的，通常包括與公司決定錄用有關(guān)的所有信息，如學(xué)歷、工作履歷、從業(yè)資格、培訓(xùn)經(jīng)歷、健康狀況等，其中工作履歷有時(shí)會(huì)詳細(xì)記載雇主名稱、職位、起止時(shí)間和離職原因。如果公司發(fā)現(xiàn)員工在該登記表中所填的的諸如學(xué)歷、外語(yǔ)水平、職稱證書關(guān)鍵信息存在虛假，可能會(huì)主張員工在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)存在欺詐情形，從而認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效。
公司為了在日后可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議中增加勝訴把握，一般會(huì)設(shè)置承諾條款且由員工親筆簽名，寫明員工“知曉登記表記載事實(shí)為公司決定錄用的唯一依據(jù)，保證所提供信息不存在會(huì)造成公司誤解的任何遺漏，也不存在任何程度的虛假陳述，否則將視為欺詐，公司有權(quán)隨時(shí)解除合同”。
| 姓名 | 性別： | 年齡： | 出生日期：年月日 | 貼 照 片 | |||||||||||
| 政治面貌 | 民族： | 籍貫： | 身份證號(hào)： | ||||||||||||
| 婚姻狀況 | 生育狀況 | 身高：cm | 體重：Kg | ||||||||||||
| 健康狀況 | 有無(wú)傳染性疾病、神經(jīng)性等疾病： 動(dòng)過(guò)哪些手術(shù)： | ||||||||||||||
| 移動(dòng)電話 | 家庭電話： | ||||||||||||||
| 電子郵箱 | QQ或MSN號(hào)碼： | ||||||||||||||
| 戶籍地址 | 郵編： | ||||||||||||||
| 現(xiàn)住地址 | 郵編： | ||||||||||||||
| 緊急人 | 與緊急 聯(lián)系人關(guān)系 | 緊急聯(lián)系人電話： | |||||||||||||
| 專業(yè)技術(shù)職稱： | 專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)： | ||||||||||||||
| 外語(yǔ)語(yǔ)種及等級(jí)： | 計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力： | ||||||||||||||
| 普通話運(yùn)用能力： | 其它專業(yè)技能： | ||||||||||||||
| 學(xué)習(xí)背景（填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)請(qǐng)用倒序） | |||||||||||||||
| 教 育 經(jīng) 歷 | 起止日期 | 學(xué)校 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 證書名稱及編號(hào) | ||||||||||
| 培訓(xùn)情況 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 培訓(xùn)結(jié)果 | |||||||||||
| 特長(zhǎng)愛好及所獲獎(jiǎng)勵(lì)： | |||||||||||||||
| 個(gè)人性格描述： | |||||||||||||||
| 工作經(jīng)歷（填寫工作經(jīng)歷時(shí)請(qǐng)用倒序） | |||||||||||
| 起止日期 | 工作單位 | 崗位 | 曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)的工程項(xiàng)目名稱 | 月薪 | 離職原因 | 證明人及電話 | |||||
| 主要社會(huì)關(guān)系 | |||||||||||
家庭 主要 成員 | 姓名 | 與本人關(guān)系 | 詳細(xì)住址 | 工作單位 | 聯(lián)系電話 | ||||||
| 其它 | |||||||||||
| 您如何理解所應(yīng)聘崗位的相關(guān)職責(zé)？如應(yīng)聘成功，打算如何開展該項(xiàng)工作？ | |||||||||||
| 您如何規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，目標(biāo)是什么？ | |||||||||||
| 您能否接受公司崗位異動(dòng)：能否出差：能否加班： | |||||||||||
| 期望薪資水平：最低薪資要求：可到崗時(shí)間： | |||||||||||
| 本人承諾，以上所填內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤，若有不實(shí)，愿受取消申請(qǐng)資格或受雇后除名之處分。 申請(qǐng)人簽名：申請(qǐng)日期：年 月 日 | |||||||||||
