最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于煙臺最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯政字〔2017〕86號),經(jīng)市政府同意,我市現(xiàn)公布調(diào)整后的全市最低工資標(biāo)準(zhǔn):
一、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:芝罘區(qū)、福山區(qū)、萊山區(qū)、牟平區(qū)、蓬萊市、龍口市、招遠(yuǎn)市、萊州市、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、昆崳山保護(hù)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1810元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18.1元;海陽市、萊陽市、棲霞市、長島縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1640元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元。
二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。非全日制就業(yè)是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。
三、最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付的工資,不得低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列各項(xiàng):
(一)延長工作時(shí)間、休息日工作和法定節(jié)假日工作的加班工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)享受的福利待遇。主要包括:對勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用;按國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的費(fèi)用和用品,以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金;用人單位為勞動(dòng)者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼、夏季防暑降溫費(fèi)等。
五、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難,確無正常工資支付能力,需要按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)按規(guī)定履行民主程序,并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障行政部門備案。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)正常后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提高工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資是指什么
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。
