最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于東營最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
東營市企業(yè)最低工資
省政府下發(fā)通知調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),并發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。東營月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1600元,小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16元。
據(jù)了解,本月起,全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為1600元、1450元、1300元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為16元、14.5元、13元。東營此次調(diào)整,月最低工資在上一年度基礎(chǔ)上上漲100元,小時(shí)最低工資上漲1元。
最低工資
最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付,一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。
最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國外,最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場的正當(dāng)干預(yù)。
