最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于合肥最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
今年11月1日起,安徽省將調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個檔次分別調(diào)整至:1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整,分別為:18元、16元、15元、14元。
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,合肥市區(qū)和銅陵市區(qū)為一檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1550元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)18元。在勞動者提供正常勞動的條件下,用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
這是安徽省建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來,第13次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),與上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比,此次調(diào)整依據(jù)的政策中,最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加了剔除勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金的內(nèi)容,加大了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”。
如果按全國普遍發(fā)布口徑(即包含個人繳納的社會保險費和住房公積金部分),安徽省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個檔次分別達(dá)到1907元、1737元、1637元、1537元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。我國《勞動法》明確規(guī)定,國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
凡在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者都適用于最低工資。
最低工資包含五險一金嗎?根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資包括基本工資和資金、津貼、補貼,但不包括:
延長工作時間工資; 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; 法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇; 企業(yè)通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。
對于五險一金是否包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),并沒有明確規(guī)定。從各地公布的情況來看,除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金外,大部分省份均將社保和公積金包含在最低工資內(nèi)。因此,北京、上海兩地公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為“凈收入”,相對于其他省市,其最低工資標(biāo)準(zhǔn)實際水平比較高。
低收入群體最受影響中國社會科學(xué)院世界社會保障研究中心主任鄭秉文認(rèn)為,受最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響最直接的是低收入群體,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對于這一群體的收入具有“立竿見影”的效果。
生活中有很多基層勞動者,包括清潔工、推銷員、服務(wù)員、鐘點工等,這些人群的工資收入往往處于社會的最低層,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整主要是為了保障他們的權(quán)益,也最能影響到他們的切身利益。
另外,在很多企業(yè)中都設(shè)有銷售或推銷等崗位,從事這些職業(yè)的員工的基本工資往往就是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY,大部分收入是由銷售提成構(gòu)成的,如果銷售業(yè)績不理想,那么有可能就只能拿到最低工資。因此,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對這些銷售崗位人員來說也有較大影響。
