養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年東莞養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,東莞養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了東莞人很想知道的事情，2022年東莞養(yǎng)老金上調政策暫未公布,小編整理了關于東莞養(yǎng)老金上調最新的政策方案，可供參考。
廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各地級以上市人民政府：
根據《人力資源社會保障部 財政部關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號）規(guī)定，經省人民政府同意，從2021年1月1日起，調整全省退休人員基本養(yǎng)老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2020年12月31日前（含當日）已按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2020年12月按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并以2020年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)基數計發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調整時間
本次調整的時間自2021年1月1日起。
三、調整辦法
本次調整基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體如下：
（一）定額調整�；攫B(yǎng)老金每人每月定額增加45元。
（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，按照多繳多得、長繳多得的原則，與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：
1.按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的1.8%再增加基本養(yǎng)老金。
2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養(yǎng)老金月標準增加1元；繳費年限超過15年的，每超過1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發(fā)放。
（三）傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再對退休的高齡人員和參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的軍轉干部分別實行傾斜調整增加：
1.對符合本次基本養(yǎng)老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整：2020年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)30元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)50元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)100元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)300元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后基本養(yǎng)老金年度調整基數。
2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉干部，基本養(yǎng)老金在本次調整后如果未達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。
四、待遇發(fā)放安排及資金來源
基本養(yǎng)老金已由社會保險經辦機構發(fā)放的退休人員，本次調整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經辦機構負責發(fā)放，調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，本次調整增加所需資金由原渠道解決。
根據國家相關規(guī)定，本次調整增加退休人員基本養(yǎng)老金分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占首次計發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計算；個人賬戶余額為零時，本次調整增加的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從統(tǒng)籌基金中支付。
五、組織實施
調整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復雜，各市要提高認識，高度重視，嚴格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實。
（一）統(tǒng)一執(zhí)行。各市要按照本通知規(guī)定的標準和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
（二）確保發(fā)放。各市要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，并于2021年6月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。
（三）加強調度。各市應加強對基本養(yǎng)老金調整工作的調度，從本通知下發(fā)之日起，于每周三以書面形式向省社保局上報本地區(qū)調整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況（應籌集資金和已到位資金）、應調整人數、已調整人數等，省社保局負責調度和督辦。
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（四）按時上報。調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后，各市要及時匯總數據，認真總結分析本市調整情況形成書面報告，并填寫《2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》，于2021年7月10日前報送省人力資源社會保障廳、省財政廳，抄送省社保局。
