不作為不擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)1
部分領(lǐng)導(dǎo)干部在“不為官”和其他思想和行為中不僅浪費(fèi)國家資源,拖延改革和發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,危害干部,危害社會(huì),破壞政治和生態(tài)環(huán)境和黨與人民,黨和國家事務(wù)的和諧關(guān)系。因此,我們必須建立長期機(jī)制,在大力整頓的問題不是官方。
一是加強(qiáng)政治意識(shí)。官員不表示,表面上只有工作態(tài)度和工作作風(fēng),本質(zhì)上是一個(gè)嚴(yán)重的政治問題。為此,我們需要關(guān)注以下幾點(diǎn):一是要加強(qiáng)理想信念教育,切實(shí)解決干部思想理解“總轉(zhuǎn)”問題。
第二是突出能力建設(shè),努力提高企業(yè)家的技能。
三要做好特殊教育,做好“三嚴(yán)三實(shí)”正常長期。
第四,必須加強(qiáng)積極引導(dǎo),加快建設(shè)良好的政治生態(tài)。有效加強(qiáng)黨員干部“為官”的緊迫感,以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)官員不為這種隱藏的腐敗。
二,明確功能定位。職責(zé)沒有嚴(yán)格的義務(wù),導(dǎo)致難以有效地承擔(dān)官員的官方責(zé)任。為此,需要注重以下幾點(diǎn):
第一,明確工作職責(zé);
二是落實(shí)責(zé)任清單;第三是太陽出去一個(gè)負(fù)面的名單。同時(shí),為進(jìn)一步提高公共運(yùn)營過程的力量,平穩(wěn)公開渠道,鼓勵(lì)群眾,媒體等社會(huì)力量進(jìn)行廣泛,全面的監(jiān)督。
三是完善政策制度。補(bǔ)救不是問題的根源或依靠系統(tǒng)。為此,需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面
:第一,完善評(píng)估制度。治理官員不是為了問題,我們必須使用這根根“指揮棒”的真正評(píng)估,這樣有一點(diǎn),讓人們不能坐下,不能承受損失。
二是要改進(jìn)干部選拔機(jī)制。堅(jiān)持“承諾有一點(diǎn),有一定必須,為官方將為人”,以就業(yè)為導(dǎo)向,使有一個(gè)真正的人。
三是完善干部退出機(jī)制。并逐步打開現(xiàn)有干部脫離渠道,建立非合格干部脫離正常機(jī)制。
第四,要提高干部激勵(lì)機(jī)制。形成“干旱少不同,做好與壞不一樣”積極的激勵(lì)效應(yīng)。
四,注重責(zé)任。不是“隱藏”和“弊端”,一些地區(qū)和部門沒有說明問責(zé)制,評(píng)估沒有明確界定,沒有具體的行動(dòng)措施。針對(duì)這些問題,我們必須在三個(gè)方面努力:
一是負(fù)責(zé)官員。真的讓官員不受貶損。
二是加強(qiáng)問責(zé)制。關(guān)于無效,懶惰的工作,注意批評(píng),調(diào)整崗位,辭職和辭退形式,嚴(yán)肅責(zé)任。
三是要建立嚴(yán)格的監(jiān)督制度。發(fā)揮黨委,紀(jì)委,工作委員會(huì),考績等部門的作用,領(lǐng)導(dǎo)干部不作為監(jiān)事,嚴(yán)格管理。
五,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。首先,我們必須繼承和培養(yǎng)勤奮和友好的人民的風(fēng)格。
二是繼承和培養(yǎng)勇于發(fā)揮風(fēng)格的勇氣。
三是繼承和培養(yǎng)扎實(shí)工作的作風(fēng)。
不作為不擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)2
說:“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。
從大處講,黨的事業(yè)需要干部擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)現(xiàn)中國夢,都需要每一個(gè)干部去作為去擔(dān)當(dāng)。從切身講,每年單位都要對(duì)干部進(jìn)行年終考核,考核結(jié)果與收入掛鉤,無論為了單位榮譽(yù)還是群體利益,必須擔(dān)當(dāng)作為。從小處講,每一位黨的干部,都有自己的理想和追求,為了自己的理想,成就自己的美好人生,必須去擔(dān)當(dāng)去作為。
一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选?dān)當(dāng)體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作,我們?nèi)ソ邮、去落?shí)。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng)。干部的擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé),在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。
二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑD苷叻娇僧?dāng)之,有了過硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。企業(yè)發(fā)展的新形勢下,對(duì)干部的要求與日俱增,干部們適應(yīng)的一面正在減少,不適應(yīng)的一面正在增加。要擔(dān)當(dāng)作為,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,錘煉自己的基本功,努力提高在生產(chǎn)經(jīng)營管理、履職盡責(zé)、開拓市場、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作上的能力。
三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩拧6四繕?biāo)任務(wù),具備了能力,能不能干好,拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在:以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感,咬緊牙關(guān),守必堅(jiān),攻必克。
不作為不擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)3
3月2日,安順市組織部長會(huì)議召開要求,要以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求加強(qiáng)自身建設(shè),持續(xù)砥礪對(duì)黨忠誠的政治品格,持續(xù)涵養(yǎng)公道正派的鮮明特質(zhì),持續(xù)提升履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)強(qiáng)化嚴(yán)以律己的過硬作風(fēng),圍繞市第四次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新,聚焦主業(yè)、真抓實(shí)干,不斷提高組織工作的科學(xué)化水平,切實(shí)增強(qiáng)組織工作的保障能力,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大和省第十二次黨代會(huì)勝利召開。
“常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德!卑腰h性修養(yǎng)作為終身的課題。在新的形勢面前,黨員領(lǐng)導(dǎo)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以高度的政治擔(dān)當(dāng),保持清醒的政治頭腦,加強(qiáng)自身建設(shè),確保方向不偏,靈魂不染。
不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法真正準(zhǔn)確把握中央的新精神、新思想,透過現(xiàn)象看本質(zhì),提高運(yùn)用科學(xué)理論解決復(fù)雜問題的能力,做到政治上敢于擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)的理論自信、道路自信和制度自信。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性,有正確的是非觀,在根本原則問題上要旗幟鮮明。面對(duì)否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話,敢于表明自己的態(tài)度,并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng),絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動(dòng)于衷、避退三舍,甚至墻頭草隨風(fēng)倒,那就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮,挺身而出絲毫不逃避,全力以赴絲毫不懈怠。
崇尚實(shí)干、注重落實(shí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實(shí)處、走在前列,是新時(shí)期共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求。黨員干部要樹立“別人在跑,我們要奔”的追趕意識(shí),要有說了就算、定了就干,立說立行、雷厲風(fēng)行的果敢作風(fēng)。要著力改進(jìn)政府作風(fēng),切實(shí)解決會(huì)議多、文件多、講話多和不作為、不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)等問題,把更多精力放在抓落實(shí)、促發(fā)展上。要擼起袖子加油干,尊重規(guī)律提能力,敢于擔(dān)當(dāng)破難題,撲下身子抓落實(shí),只要是應(yīng)該解決的問題就盯住辦、馬上辦,重點(diǎn)難點(diǎn)問題就會(huì)落實(shí)到位、推向深入、見到成效。
不作為不擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)4
在其位就要謀其政,任其職就要盡其責(zé),少數(shù)黨員干部同志在工作中存在的“慵懶散”、“拖浮諉”問題,說到底是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的問題。深剖擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象,其原因主要有:工作標(biāo)準(zhǔn)不高,甘于平庸,缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄,做事情不求過得硬、只求過得去;工作節(jié)奏不快,執(zhí)行力不夠,不善于抓落實(shí),抓而不緊,抓而不實(shí),推一下動(dòng)一下,不推就不動(dòng);工作作風(fēng)不實(shí),害怕吃苦受累,當(dāng)甩手掌柜的多,當(dāng)“店小二”的少,有的遇到困難,“難”字當(dāng)頭,“避”字當(dāng)先;大局意識(shí)不強(qiáng),在崗不在狀態(tài),有利的事情爭著干,沒利的事情相互推;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足,能力素質(zhì)跟不上,不求新知、不學(xué)新業(yè)、不悟新政,不注重對(duì)新情況、新矛盾的研究和思考,導(dǎo)致迎接新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)時(shí)沒有能力而“不為”,缺乏思路而“無為”。
當(dāng)前,天津發(fā)展面臨重要的歷史性窗口期,得之如寶、失之不再!白鳛榫C合經(jīng)濟(jì)部門,發(fā)展改革委將扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理,做到敢擔(dān)當(dāng)、善作為、在狀態(tài),以我們的擔(dān)當(dāng)為天津之進(jìn)做出貢獻(xiàn)!笔邪l(fā)展改革委黨組書記、主任薛新立說,市發(fā)展改革委將努力做到凡是履行審批職能的,要爭取比規(guī)定時(shí)間提前20%以上完成;凡是履行服務(wù)職能的,要深入現(xiàn)場調(diào)研服務(wù);凡是履行協(xié)調(diào)職能的,要努力讓相關(guān)各方滿意;凡是履行推動(dòng)職能的,要使各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措高標(biāo)準(zhǔn)落地;凡是出現(xiàn)問題的,要依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。南開區(qū)委書記姚來英表示,南開區(qū)突出抓好三個(gè)關(guān)鍵,確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效:
一是“準(zhǔn)”,圍繞專項(xiàng)治理12個(gè)重點(diǎn),逐項(xiàng)制定整改目標(biāo)、落實(shí)整改責(zé)任;二是“狠”,開啟全方位、全天候監(jiān)督“探照燈”,通過巡視巡察、明察暗訪、審計(jì)信訪、公開舉報(bào)等途徑,深挖細(xì)查嚴(yán)糾不作為不擔(dān)當(dāng)問題;三是“韌”,在抓經(jīng)常、抓細(xì)致、抓長效上下功夫,建立完善教育培訓(xùn)、選人用人、考核獎(jiǎng)懲等機(jī)制,以南開之為為天津之進(jìn)做貢獻(xiàn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)5
我認(rèn)為治理“不擔(dān)當(dāng)、不作為”現(xiàn)象,要從以下幾方面著手,一是要查找自身存在的問題,找準(zhǔn)查深自身存在問題,同時(shí)還要在黨員干部中利用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器,這樣才能把問題找準(zhǔn),才能確保專項(xiàng)治理有的放矢、取得實(shí)效。
二是要突出正反兩方面的典型,做到用正面典型示范引領(lǐng),用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的先進(jìn)人物,大力弘揚(yáng),增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力。還要加大對(duì)那些不作為、亂作為的典型人物進(jìn)行揭發(fā)曝光,真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓(xùn),形成爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
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三是要強(qiáng)化日常管理。使正風(fēng)肅紀(jì)與調(diào)動(dòng)積極性相互促進(jìn),以專項(xiàng)整治促各項(xiàng)工作的開展,真正使上級(jí)的決策部署落實(shí)落地。四是要在建立長效機(jī)制,杜絕走過場。運(yùn)用好黨員民主評(píng)議,民主生活會(huì)形式,把批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化。把鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來,把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來,把懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵(lì)統(tǒng)一起來,做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng),真查真糾真問責(zé),鐵腕整治不作為、不擔(dān)當(dāng)問題,旗幟鮮明地保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為的干部,引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、合力干,始終保持積極向上的精神面貌和苦干實(shí)干的競進(jìn)態(tài)勢。