篇一
1、等三個環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作.全局參加第二批教育實(shí)踐活動的單位個(含局黨組),處級以上干部人；參加黨組織個(含局機(jī)關(guān)黨支部),黨員名,預(yù)備黨員名,建立聯(lián)系點(diǎn)個.教育實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)、重點(diǎn)突出、特色鮮明,取得了預(yù)期效果,達(dá)到了活動目的.（全文完）年月日研政策,落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭,生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新.、工作脫離實(shí)際,忽視群眾利益.突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強(qiáng),深入基層調(diào)查研究少,不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題.(二)下一步整改措施:、健全工作機(jī)制.一是全面完成個鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo),完成個鎮(zhèn)街個.
2、村、社區(qū)檔案建檔,并免費(fèi)提供建檔所需的檔案用品.二是對個單位開展檔案執(zhí)法檢查和個單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審.三是以實(shí)干精神親力委、市人民政府及市實(shí)踐教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,我局對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及整改落實(shí)“回頭看”和開展“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動情況進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié).現(xiàn)將情況匯報如下:一、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動情況自月日全面啟動第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來,我局根據(jù)市委的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題,緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,聚焦“四風(fēng)”查擺問題,全面完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展.
3、批評,整改落實(shí)、建章立為,班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作,起好表率作用.、健全執(zhí)行機(jī)制.一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性.二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力,提高工作效率.三是認(rèn)真開展對全區(qū)個重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗(yàn)收工作.四是三是加快推進(jìn)檔案數(shù)字化工作,在完成去年項(xiàng)目的同時啟動今年項(xiàng)目的招標(biāo)工作.、健全限時辦結(jié)制.一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施,指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理,二是優(yōu)化查檔流程,細(xì)化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用,以滿足查檔群眾需要.黨員不擔(dān)當(dāng)不作為剖析材料二根據(jù)市作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》,根據(jù)區(qū)委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù),分階段有步驟.
4、按責(zé)任分工層層分解到各股室.(二)搞好宣傳發(fā)動.通過組織干部職工集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委“十二項(xiàng)規(guī)定”,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神,進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動,做到全局干部職工人人知曉,個個明白.(三)突出重點(diǎn)開展自查自糾.一是突出治理“不作為”,查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子,不求有功、但求無過；借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工；損壞組織榮譽(yù)、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上,習(xí)慣遙控指揮,不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題.嚴(yán)肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時間用計(jì)算機(jī)聊.
5、天、看電影、玩游戲等行為.三、對癥下藥,確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效(一)存在問題對照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題,我局目前存在以下方面的問題:、落實(shí)工作慢,有拖延現(xiàn)象,不求有功、但求無過,創(chuàng)新認(rèn)識比較淡薄,只能滿足做好一般性的工作,創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng).、執(zhí)行力差,存在畏難情緒,不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆到困難繞道走,見問題就推、遇矛盾就躲,重大事項(xiàng)議而不決,上推下卸,當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)漂��；工作無長遠(yuǎn)目標(biāo),得過且過,碌碌無為等問題；嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為.二是突出治理“慢作為”,查找和整治只講待.
6、遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局認(rèn)識和服務(wù)認(rèn)識,大事做不來、小事不想做；不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下等問題.三是突出治理“不作為”,查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治,我局高度重視,及時召開動員會、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神,成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案.落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平.現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)整改取得實(shí)效我局高度重視該項(xiàng)工作,及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委精神,成立了以局長任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理.
7、組,并在全局上下迅速開展了自查自糾工作,著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題.各股室結(jié)合際,深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足.切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅(jiān)持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn).二、自查自糾情況(一)精細(xì)組織.一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》等文件精神,明確活動的指導(dǎo)思想,對照《方案》列舉的五個方面突出問題,認(rèn)真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的；二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開.
8、展“不作為、慢年最新黨員不擔(dān)當(dāng)不作為剖析材料黨員不擔(dān)當(dāng)不作為剖析材料一按照區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》(瀘江委辦[]號)文件精神,全區(qū)深入開展研政策,落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭,生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新.、工作脫離實(shí)際,忽視群眾利益.突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強(qiáng),深入基層調(diào)查研究少,不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題.(二)下一步整改措施:、健全工作機(jī)制.一是全面完成個鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo),完成個鎮(zhèn)街個村、社區(qū)檔案建檔,并.
9、免費(fèi)提供建檔所需的檔案用品.二是對個單位開展檔案執(zhí)法檢查和個單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審.三是以實(shí)干精神親力損壞組織榮譽(yù)、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上,習(xí)慣遙控指揮,不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題.嚴(yán)肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時間用計(jì)算機(jī)聊天、看電影、玩游戲等行為.三、對癥下藥,確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效(一)存在問題對照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題,我局目前存在以下方面的問題:、落實(shí)工作慢,有拖延現(xiàn)象,不求有功、但求無過,創(chuàng)新認(rèn)識比較淡薄,只能滿足做好一般性的工作,創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng).、執(zhí)行力差,存在畏難情緒,不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不.
10、等三個環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作.全局參加第二批教育實(shí)踐活動的單位個(含局黨組),處級以上干部人；參加黨組織個(含局機(jī)關(guān)黨支部),黨員名,預(yù)備黨員名,建立聯(lián)系點(diǎn)個.教育實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)、重點(diǎn)突出、特色鮮明,取得了預(yù)期效果,達(dá)到了活動目的.（全文完）年月日研政策,落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭,生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新.、工作脫離實(shí)際,忽視群眾利益.突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強(qiáng),深入基層調(diào)查研究少,不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題.(二)下一步整改措施:、健全工作機(jī)制.一是全面完成個鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo),完成個鎮(zhèn)街個.
篇二
在自查自糾階段，學(xué)校按照開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治的八項(xiàng)主要內(nèi)容，結(jié)合本校師德師風(fēng)工作實(shí)際，確定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)問題為專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，認(rèn)真查擺“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題。9月18日下午學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真查擺并梳理存在的問題，現(xiàn)歸納如下：
1、在守紀(jì)律、遵守制度方面：班子成員中存在組織意識不強(qiáng)，思想認(rèn)識模糊，遵守工作制度率先垂范不夠，要求別人的多，要求自己的不夠。如：有時候把自己混同于普通群眾，隨意發(fā)表不正當(dāng)言論，有悖教育法規(guī)，有悖師德規(guī)范。再如，紀(jì)律面前人人平等，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。有時存在上班遲到、串崗等現(xiàn)象。
2、在轉(zhuǎn)作風(fēng)、講原則方面：存在思想意識不強(qiáng)、講話政策水平不高的問題;有時候精神狀態(tài)不佳，工作安于現(xiàn)狀，缺乏主動作為精神的問題;“不求過得硬，只求過得去”的錯誤態(tài)度依然存在，有時候亂發(fā)牢騷，對工作缺乏執(zhí)著追求的思想境界和工作激情。
3、在講擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)方面：存在責(zé)任感意識不強(qiáng)、工作時緊時松、對違規(guī)言行制止旗幟不鮮明、怕得罪人問題。有“老好人”思想，工作熱情不足，缺乏主動創(chuàng)新精神;在履職盡責(zé)方
面，還存在工作檢查不到位、不能及時有效制止學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生矛盾糾紛，給問題調(diào)處帶來被動。在特色創(chuàng)建方面，沒能妥善處理普及與提高的關(guān)系，在“人無我有、人有我優(yōu)”等方面還有很大差距，堅(jiān)守和拔高工作都做得不夠。
存在問題原因分析：
1、“打鐵還需自身硬”。問題的存在與黨員干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)有關(guān)，嚴(yán)以修身不夠，沒能做到時時處處自重自警自省。
2、規(guī)矩意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄。要按照政策法規(guī)辦事，按照制度程序辦事。
3、黨性修養(yǎng)不夠，黨員干部要牢記黨的宗旨，按照黨性原則辦事，不越“雷池”，不亂“章法”。
4、理想信念不夠堅(jiān)定。作為黨員干部要堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定信念，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)中國夢做出自己最大的貢獻(xiàn)。
5、政治紀(jì)律意識不強(qiáng)，黨中央提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央禁止的要堅(jiān)決杜絕，黨中央決策的要堅(jiān)決執(zhí)行，對黨忠誠，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈干事，清清白白為官。
6、工作本領(lǐng)還亟待提高。干部就是服務(wù)，事業(yè)靠本領(lǐng)成就。作為學(xué)校班子成員有本領(lǐng)，又辦事公道，讓人服氣，從而增強(qiáng)工作影響力。
篇三
通過近期三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí)，并對照學(xué)習(xí)陽谷縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治的工作的通知》、 “不擔(dān)當(dāng)不作為”問題主要整治內(nèi)容，我認(rèn)識到只有主動自我轉(zhuǎn)變，將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月桑拍芨窘鉀Q個人不擔(dān)當(dāng)不作為的問題，通過深入的學(xué)習(xí)認(rèn)識到自身存在以下幾個方面的問題：
1、怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破
一名黨員干部，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人，其責(zé)任不僅關(guān)乎本科室，更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展。有時候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對中心重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
2、在工作中，有時有等靠思想
對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時看到別
人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。
3、對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足
對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。
