本報訊（通訊員 代志紅）安徽省太和縣首批本土教育家、學(xué)科帶頭人和骨干教師評選活動日前結(jié)束，評選產(chǎn)生5名本土教育家、149名學(xué)科帶頭人和458名骨干教師。首批5名本土教育家既有中小學(xué)校長，又有一線優(yōu)秀教師，涵蓋了基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育；首批149名學(xué)科帶頭人和458名骨干教師來自全縣各中小學(xué)校，涵蓋了中小學(xué)各個年級的各個學(xué)科。
據(jù)悉，評選本土教育家、學(xué)科帶頭人和骨干教師是太和縣“人才工程”的一項重要內(nèi)容。去年年底，該縣出臺了《太和縣教育人才隊伍建設(shè)工程實施方案》，以打造全縣教育優(yōu)秀人才隊伍為目標，通過實施“啟明星計劃”、“舵手計劃”、“礪耕計劃”等九大計劃，每年計劃培養(yǎng)、評選縣級本土教育家3至5人，縣級學(xué)科帶頭人150人，縣級骨干教師500人，加大教育優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，建立健全本土人才梯隊培養(yǎng)長效機制，到2017年，基本建成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教育優(yōu)秀人才隊伍。
本土教育家和縣級骨干教師每年評選一次，其中本土教育家任期五年，骨干教師任期三年；縣級學(xué)科帶頭人選拔工作每兩年進行一次，任期四年，任期滿后重新認定。此外，太和縣專門設(shè)立了優(yōu)秀人才培養(yǎng)專項經(jīng)費，為本土教育家每年提供1萬元的教科研經(jīng)費，縣級學(xué)科帶頭人和縣級骨干教師分別提供1500元、1000元培養(yǎng)經(jīng)費。
按照要求，縣教育局將每學(xué)年對本土教育家和學(xué)科帶頭人的履職情況進行檢查考核和綜合測評，考核不稱職的，將撤銷其稱號。
