紹興人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間

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每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年紹興人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間,僅供參考!

為深入實施人才強市首位戰(zhàn)略,廣攬?zhí)煜掠⒉殴簿劢B興、發(fā)展紹興,紹興市在2019年7月實施《高水平建設(shè)人才強市的若干政策》基礎(chǔ)上,于2020年10月出臺補充意見進行優(yōu)化提升,形成紹興人才新政3.0升級版并配套出臺相應實施細則。

變化一

將技師納入人才房票、安家補貼政策享受范圍,可享受本科學歷同等待遇!

2020年10月19日以后新引進的技師(持有二級及以上技能等級證書),符合相關(guān)條件即可享受3萬元房票補貼和3萬元安家補貼(安家補貼每年補貼1萬,補助3年,與房票補貼可以同時享受)。

NO.2 變化二

新建成國家級、省級博士后科研工作站,資助經(jīng)費分別從50萬、30萬升級至100萬、50萬,國家級標準直接翻番!

對新建成的國家級、省級博士后科研工作站(國家級園區(qū)博士后科研工作站企業(yè)分站等同于省級博士后科研工作站),分別資助100萬元、50萬元。建站資助經(jīng)費一次性撥付。由省級工作站升格為國家級工作站的,一次性補足資助差額。

NO.3 變化三

博士后日常經(jīng)費資助、生活補貼提檔!區(qū)分全職和在職博士后相關(guān)補貼標準!

對博士后科研工作站每招收一名全職博士后研究人員給予20萬元日常經(jīng)費資助及30萬元生活補助,在職博士后研究人員給予15萬元日常經(jīng)費資助及25萬元生活補助,日常經(jīng)費資助、生活補助分兩年平均撥付,通過開題評審和中期考核后分別予以撥付。

NO.4 變化四

新增博士后科研項目資助條款,最高可獲得15萬元資助!

對獲得中國博士后科學基金或省級博士后科研項目擇優(yōu)資助,給予5—15萬元資助。具體標準為:對獲得省級博士后科研項目擇優(yōu)資助的,給予特等15萬元、一等8萬元、二等5萬元資助。對入選中國博士后科學基金特別資助、“博新計劃”的,給予15萬元資助;對入選中國博士后科學基金面上資助的,給予自然科學類一等12萬元、二等8萬元,社會科學類一等8萬元、二等5萬元,優(yōu)秀學術(shù)專著出版6萬元資助。

NO.5 變化五

新增大學生創(chuàng)業(yè)補貼條款!只要在紹初次創(chuàng)辦企業(yè)并繳納6個月社保,可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼1萬元!

在原大學生創(chuàng)業(yè)租金補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等政策條款基礎(chǔ)上,新增一次性創(chuàng)業(yè)補貼,“畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生在紹初次創(chuàng)辦企業(yè),正式運營并已注冊企業(yè)、繳納社保滿6個月,可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼1萬元!边M一步加大對大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的扶持力度。

NO.6 變化六

對市級大學生創(chuàng)業(yè)園給予20-50萬元的一次性建園資助,并根據(jù)考核情況給予最多30萬元資助!

對“認定為紹興市大學生創(chuàng)業(yè)園的建園單位”,建園資助方式從“分3年撥付”變?yōu)椤耙淮涡該芨丁薄?/p>

新增三年建設(shè)期內(nèi)的考核獎勵,對績效考核優(yōu)秀、良好、合格的大學生創(chuàng)業(yè)園分別給予10萬元、8萬元、5萬元獎勵。

NO.7 變化七

大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽落地項目資助標準提檔升級,最高給予50萬元一次性項目資助!

對國家級大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽前三等獎在紹落地項目,一次性項目資助標準從30萬元、25萬元、20萬元升級至50萬元、30萬元、20萬元。

對地級市、省級大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽前三等獎在紹落地項目,一次性項目資助標準從20萬元、15萬元、10萬元、5萬元升級至30萬元、20萬元、10萬元、5萬元。

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