每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年嘉興人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
一、企業(yè)人才生活補(bǔ)貼對(duì)象
給予2020年后初次來(lái)嘉興工作，與市本級(jí)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)的博士、碩士、“雙一流”高校及2021年度QS世界大學(xué)排名前300名高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生、其他高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生、全日制應(yīng)屆�？飘厴I(yè)生生活補(bǔ)貼。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
➤與市本級(jí)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)的博士6萬(wàn)元
➤與市本級(jí)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)的碩士3萬(wàn)元
➤“雙一流”高校及2021年度QS世界大學(xué)排名前300名高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生2萬(wàn)元
➤其他高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生1萬(wàn)元
➤全日制應(yīng)屆專科畢業(yè)生0.6萬(wàn)元
三、申報(bào)條件
來(lái)市本級(jí)企業(yè)工作并連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
應(yīng)屆是指畢業(yè)時(shí)間距離初次來(lái)市本級(jí)工作不超過(guò)12個(gè)月。
其中，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作的本科及以下學(xué)歷人才(含派遣人員)，不納入生活補(bǔ)貼范圍;其他本科及以下學(xué)歷人才適用生活補(bǔ)貼的企業(yè)范圍由各區(qū)自行確定。
