梅州人才補(bǔ)貼政策及申請流程領(lǐng)取方法

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2020年3月19日,梅州市委組織部、市人力資源社會保障局聯(lián)合發(fā)布《梅州市2020年第一輪引進(jìn)急需緊缺人才公告》,計(jì)劃面向全國引進(jìn)急需緊缺人才834人,其中事業(yè)單位人才需求662人、企業(yè)人才需求172人。

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此次引進(jìn)對象為全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才;全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級);其他具有特殊專業(yè)技能、業(yè)績特別突出的急需緊缺人才,不受學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格的限制。引進(jìn)人才可享受30萬元-55萬元生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼,并在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。根據(jù)公告,事業(yè)單位崗位應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名時間截止至2020年4月15日;企業(yè)崗位人才由用人企業(yè)自主引進(jìn),應(yīng)聘者可自行與用人企業(yè)聯(lián)系引進(jìn)事宜。結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢,該市轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新舉措,考試方式以視頻面試為主。

針對全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才缺乏特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心長期人員缺口較大的實(shí)際,該市引才工作向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜,專門拿出312個醫(yī)療類崗位引進(jìn)483人,其中全日制本科崗位需求166個、268人。這是自新冠肺炎疫情發(fā)生后,該市加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的有力舉措,加快補(bǔ)齊醫(yī)療衛(wèi)生人才短板,積極提高應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控能力和醫(yī)療服務(wù)水平。同時,為響應(yīng)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》要求,本次引才工作招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的95人、“不限”(應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員均可)的584人,共占81.4%。

為擴(kuò)大引進(jìn)人才公告的宣傳面和知曉度,該市通過梅州黨建網(wǎng)、梅州日報(bào)、市人才驛站微信公眾號等各類平臺開展宣傳推介,自3月19日晚8時引才公告發(fā)布后,受到了廣泛關(guān)注,至3月23日上午9時,僅掌上梅州微信平臺點(diǎn)擊閱讀量就達(dá)36.1萬人次。

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