社科院報告2018年延遲退休具體方案,我國現(xiàn)行退休年齡政策介紹
社科院報告建議2018年延遲退休 男女同步達65歲
延遲退休該如何推行?2日在北京發(fā)布的一份報告建議，延遲退休可分“兩步走”：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。
12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》發(fā)布會在北京舉行。
這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒于中國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低，建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
報告指出，首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領取年齡和居民養(yǎng)老保險領取年齡。
對于職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革新政策及新方案【全文】，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
對于居民養(yǎng)老保險的退休年齡改革新政策及新方案【全文】，報告建議居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。
“測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢�！眻蟾娣Q。
鏈接
我國現(xiàn)行退休年齡政策
在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
在個體窗口辦理退休的：男同志60歲退休;女同志參保繳費超過3年的，按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。參保沒超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。
聲音
近八成網(wǎng)友反對退休年齡一刀切“靈活一點比較好”
據(jù)中央人民廣播電臺中國之聲《新聞晚高峰》節(jié)目2日報道，參與調(diào)查的網(wǎng)友中近八成不贊成男性、女性退休年齡同步達到65歲。多數(shù)網(wǎng)友表示，別搞一刀切，靈活一點比較好。
微博網(wǎng)友@Kim薔薇：延遲退休可以理解，但是男女同齡不符合我們國家的國情。相比之下，男性只延長了5年，女性卻是10年，而且女性還要應對家庭壓力，明顯不合適。
微信好友“紫小妍”：現(xiàn)在的社會結構來說，年長的人還是擔負起照看孩子的一些任務，如果退休年齡至65歲，那么勢必會有一些家庭會因為這些問題無法去照看孩子。
微博網(wǎng)友@老恐龍99：我今年退休了，正好55歲，那感覺一個字：爽!兩個字：舒服!三個字：解放了!說真的，女性65歲退休，那可是真干不動了。是不是應該搞個彈性限制，法定60歲退休，最長可延至65歲，各人根據(jù)自己的情況決定60至65歲之間哪一年退休。
微信好友“左舵90度”：延遲退休沒有問題，但要分工種吧，我們的工種一般是按類別分的，有些不合適，高危也有不危的工種，普通也有危險的工種，不可一概而論。
