職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有幾種

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養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展,是與國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化緊密結(jié)合在一起的,它是社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。目前,世界上實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家可分為三種類型,即投保資助型(也叫傳統(tǒng)型)養(yǎng)老保險(xiǎn)、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)(也稱公積金模式)和國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)。另外,我國(guó)根據(jù)中國(guó)的具體國(guó)情,創(chuàng)造性地實(shí)施了"社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合"的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革模式,經(jīng)過5年的探索與完善,已逐步走向成熟。隨著時(shí)間的推移,這一模式必將成為在世界養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展史上越來(lái)越具影響力的基本類型。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法建立的,用于保障勞動(dòng)者年老、患病、傷殘、死亡、失業(yè)等,喪失勞動(dòng)能力或中斷就業(yè),本人和家屬失去生活來(lái)源時(shí),能夠從社會(huì)(國(guó)家)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。就如何參加這些保險(xiǎn)以及參保后如何享受相應(yīng)待遇,記者昨日來(lái)到呼市社保中心進(jìn)行了解,希望這些信息會(huì)對(duì)讀者有益。

★A 養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

從207月1日起,呼市原參統(tǒng)單位的單位繳費(fèi)率由21%降低到20%,個(gè)人繳費(fèi)率由7%提高為8%。以后根據(jù)擴(kuò)面情況,還將逐步降低單位繳費(fèi)費(fèi)率;新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%,個(gè)體工商戶及其雇工,靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員,根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人勞動(dòng)者,每年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以呼市上年度職工平均工資的60%

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