五險一金按繳納標準

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五險一金其實就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的統(tǒng)稱。那五險一金繳納規(guī)定有哪些呢?下面華律網(wǎng)小編將為大家詳細介紹一下五險一金繳納規(guī)定,希望能夠幫助大家!

五險一金繳納規(guī)定:

什么是五險一金:

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的, 而“一金”不是法定的。

五險一金辦理狀況:

職工辦理

1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;

2.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;

3.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位,(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可,到單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后,單位也為你參加了養(yǎng)老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。

4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;

5.繳費時間可看有關(guān)政策。

無業(yè)辦理

沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

養(yǎng)老保險:帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。

醫(yī)療保險:辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了。

五險一金繳納比例:

各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫(yī)療保險繳費比例:單位12%,個人2%

失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;

工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;

生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;

公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。企業(yè)和個人的繳費比例在5%-20%之間都是合法的,剛進公司簽合同的時候,公司會讓你選擇繳費比例。一般來講:公司和個人繳費比例都是一樣的,且不超過12%。此外,個人繳費比例要等于或者高于企業(yè)繳費比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計算)

其中個人出的是右邊的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ,公司出的是左邊的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ,也就是說扣除四金(三險 + 一金)后的工資為:x= 工人工資

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