營造“比、學、趕、超”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，真正做到“比”有對象、“學”有榜樣、“趕”有目標、“超”有方向。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的2017發(fā)揮三個作用奮力比學趕超心得體會，歡迎大家閱讀!
【2017發(fā)揮三個作用奮力比學趕超心得體會1】
站在“十三五”新起點上繪就的發(fā)展新藍圖，為我們指明了發(fā)展方向，注入了強大動力。這就要求全市廣大干部群眾一定要牢記使命、不負重托，用黨員干部的“擔當指數(shù)”兌現(xiàn)目標任務的“落實指數(shù)”，做到事不避難、勇挑重擔，始終把責任舉過頭頂，按照“一二三四五”的目標要求，勇于擔當、敢于負責、積極作為，力爭各項工作都先人一步、勝人一籌、走在前列。
敢于擔當，積極作為，首先要牢記使命，肩負起改革發(fā)展的重任。不忘使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。煙臺“十二五”的輝煌成就是干出來的，推進“十三五”發(fā)展根本上還是靠苦干能干實干。新常態(tài)下，“十三五”將面臨更加復雜的形勢、更加嚴峻的挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)更高層次科學跨越發(fā)展，需要全市廣大干部群眾自覺肩負起改革發(fā)展的重任，敢闖敢為、善謀善為。
敢于擔當，積極作為，還要善于學習，提高自身能力素養(yǎng)。新的一年，我市將著力推進供給側結構性改革，推進產(chǎn)業(yè)結構調整向產(chǎn)品層面延伸，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，強化招商引資、優(yōu)化生產(chǎn)力布局，搞好基礎設施建設和公共服務，加強對特定人群特殊困難群體的精準幫扶等工作，新問題會出現(xiàn)，新挑戰(zhàn)也不可避免。這就要求全市廣大干部群眾要保持永不懈怠的學習狀態(tài)，把學習作為提高擔當能力的第一需要，既要向書本學，更要向實踐學、向群眾學，自覺到復雜環(huán)境、基層一線錘煉作風、積累經(jīng)驗。通過學習，不斷豐富做好工作的知識武裝，增強能抓善管的能力和勇于擔當?shù)淖杂X，努力在新一輪發(fā)展中實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風貌。
敢于擔當，積極作為，更要真抓實干，努力在執(zhí)行上比速度、見高低。就煙臺當前的發(fā)展而言，我們的各項工作都要跳出煙臺看煙臺、站到明天看今天，既要放眼全省全國橫向比、定坐標，又要著眼長遠未來縱向比、找差距。廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標不放松，帶著責任、激情奮進干事業(yè)，一往無前不停步。
敢負責，方能放開手腳，奮發(fā)有為;有擔當，方能挑起重擔，大有作為。全市廣大干部群眾要自覺肩負起改革發(fā)展的使命，增強跨越發(fā)展的擔當，抓住機遇、乘勢而上，真抓實干、奮發(fā)作為，為實現(xiàn)率先走在前列的“煙臺夢”而努力奮斗。
【2017發(fā)揮三個作用奮力比學趕超心得體會2】
深入貫徹市委工作會議精神。因為只有比照先進、查找差距，才能自我加壓;因為只有比較作為、自知不足，才能激發(fā)各級領導干部的憂患意識、責任意識和趕超意識，從而堅定信心、砥礪勇氣，繃緊加快發(fā)展這根弦。
“比”，就是要與上級的要求比，與先進市縣和同行比，比出差距，比出動力。具體到云浮市而言：一是要比成績增信心。從上半年的經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，云浮全市經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好。從增速來看，發(fā)展緩中趨穩(wěn)。第二季度情況明顯好于第一季度，尤其是GDP、規(guī)模以上工業(yè)增加值、公共財政預算收入等主要經(jīng)濟指標增速大幅提升;從質量效益來看，發(fā)展穩(wěn)中向好。產(chǎn)業(yè)結構穩(wěn)步調整，產(chǎn)業(yè)水平逐步提升，工業(yè)企業(yè)效益明顯提高，居民收入持續(xù)增加。這種發(fā)展態(tài)勢令人欣慰，我們完全有理由自豪和驕傲，增強加快發(fā)展的自信心;二是要比不足增壓力。要清醒地看到云浮市經(jīng)濟增長與年度預期目標差距較大。云浮全市上半年GDP增長與年度預期目標相差4個百分點，雖然經(jīng)濟運行逐步向好，但經(jīng)濟下行壓力仍然很大;三是要比潛力增危機。目前，云浮市綜合發(fā)展水平不夠高、重點項目建設進度不理想、各地薄弱環(huán)節(jié)突出，發(fā)展不均衡。這就要求我們一定要有“知恥而后勇”的拼搏精神。
“學”，就是要有學習標準，向發(fā)達地區(qū)學，學人家的好經(jīng)驗好做法。各地各部門首先是要端正態(tài)度，正視差距，主動向對方學習，切不可劃地為牢、盲目自大;而是要開拓自己的視野，放寬自己的心胸，多看多了解周邊兄弟市縣和單位的發(fā)展態(tài)勢，自行比照我們與對方還存在哪些不足、哪些是值得我們借鑒學習的;有了謙虛的態(tài)度，才可能產(chǎn)生催促自己前進的動力。其次是要學習現(xiàn)有經(jīng)驗，對于一切有利于發(fā)展的先進做法，認真分析，取其精華。比如：羅定市委市政府主動做好雅達電子貼身服務，感動廠商主動留駐羅定并把深圳廠區(qū)的企業(yè)也搬來落戶的成功經(jīng)驗。我們各地在招商引資過程中就應該舉一反三認真學習，真正主動做好跟蹤服務。
“趕”，就是要瞄準追趕目標，激發(fā)自身潛力，加速往前趕。面對新形勢、新任務、新要求，我們已經(jīng)等不起、慢不得、坐不住，必須用“三嚴三實”和“勇于實干擔當”的要求推動工作。正如市委書記龐國梅所要求的各地各部門一定要盡職盡責、盡心盡力，力爭上游，把工作抓緊抓細，往前追、往前趕，全力完成好今年的各項目標任務。
“超”，就是要超越既定目標，保持高速增長態(tài)勢。首先是要超越自我。“招商、建城、改革”是我們當前建設現(xiàn)代生態(tài)城市必須突出抓好的“三大任務”，各級黨委、政府，一定要緊扣目標任務出實招、用實勁、求實效。一要在招商上抓攻堅;二要在建城上見新成效;三要在改革上求突破。目前，我們按照中央和省委的部署安排，已制訂出臺了總體改革的實施意見、年度改革工作要點、專項改革新政策及新方案【全文】等政策文件，各級各部門按照要求，在做好規(guī)定動作的同時，抓住重點做好一些自選動作。其次是要超越目標。我們在抓好現(xiàn)有項目建設的同時，要注重謀劃一批大項目、大平臺，增強云浮的發(fā)展可持續(xù)力。特別是現(xiàn)在已進入編制“十三五”規(guī)劃的關鍵時期，我們要抓住機遇，把云浮現(xiàn)在正在謀劃的一些大項目和發(fā)展平臺，納入省的“十三五”規(guī)劃這個“籠子”。
實踐證明，有了好的精神狀態(tài)，就會有干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志，遇到任何問題都會迎難而上積極應對。反之，精神狀態(tài)不行，面對問題缺乏擔當，畏首畏尾、裹足不前，好的局面也會喪失。因此，在云浮市攻堅克難加快振興發(fā)展進程中，黨員干部尤其是領導干部敢不敢擔當、能不能擔當、善不善擔當，顯得尤為重要。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當，離不開優(yōu)良的作風和過硬的本領。擔當?shù)挠職猓瑏碜杂谒枷虢夥诺纳疃?擔當?shù)哪芰�，來自于思想解放的水平。當前，最為迫切的就是要將“巧干、精干、實干”落實到加快交通基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴能增效、城市擴容提質“三大抓手”工作上來、落實到扎實推動重點項目建設、工業(yè)轉型發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展“三項工作”上來、落實到財稅收入、民生事業(yè)和環(huán)境優(yōu)化“三大保障”上來。
總之，“比學趕超”，就是要讓領導干部不僅要有敢想、敢干的勇氣和信心，更要有求真務實、真抓實干的作風和理念。各級領導干部要盡快進入爭當排頭兵的角色，發(fā)揮領導干部的表率作用，一級帶著一級干，一級干給一級看，以扎實的作風創(chuàng)造扎實的業(yè)績。
